打造全链条职工法律维权服务体系践行新时代“枫桥经验”

习近平总书记指出,要坚持好、发展好新时代“枫桥经验”。新时代“枫桥经验”最突出的特点,就是牢牢抓住基层基础,最大限度把矛盾风险防范化解在基层。近年来,陕西省西安市总工会按照预防为主、调解优先、多方参与、上下联动的工作思路,以依法维权为重点,不断健全维权机制、持续壮大专业人才队伍、努力拓展普法活动外延,着力打造“4+4+3”一站式全链条法律维权服务体系,在维护职工合法权益、提升市域社会治理效能,坚持好、发展好新时代“枫桥经验”等方面探索出了西安实践。

努力解决户外劳动者“关键小事”

加强新就业形态劳动者工会工作,是以习近平同志为核心的党中央交给工会的一项重要政治任务。爱心驿站是工会服务新就业形态劳动者的主要服务阵地之一,是工会组织凝心聚力的宣传站、关心服务的前哨站、补能休息的中转站、传递爱心的接力站。主题教育开展以来,陕西省西安市总工会成立专题调研组,赴全市各区县、开发区实地走访127家爱心驿站,广泛接触基层职工群众、工会干部、企业负责人等,特别是与长期户外劳动的新就业形态劳动者面对面交谈切身感受,与投身爱心驿站建设管理的工会干部深入交流,线上线下相结合,收到站点管理人员线上调研问卷417份,户外劳动者线上调研问卷1754份,了解新就业形态劳动者的心声,提出工会爱心驿站建设的建议。

关于西安市困难职工“看病难、看病贵”问题的调研报告

为了更全面了解西安市困难职工“看病难、看病贵”问题现状，提升困难职工及家庭抵御风险能力，西安市总工会集中两个月时间，采用召开区县工会、企业困难职工座谈会，个案访谈，填写调查问卷等方式，对西安市困难职工“看病难、看病贵”问题进行了专题调研，形成如下调研报告。

摸实情、真履职 维护职工合法权益

为更加准确的掌握我市职工合法权益、保障农民工利益整体情况，今年5月，西安市总会同市人社局、市建委、市商务局、市工商局共同对西安市所辖不同行业、不同类型的238家企业和职工（重点是农民工）基本劳动经济权益实现状况进行了集中调研，基本情况如下。