发展国际化期刊途径探讨

在当前社会各行各业迅猛发展的带动下,我国科技期刊的发展也呈现蓬勃上升的趋势,不论数量还是种类都大幅增加。高水平的科技期刊在维持一个国家科技强国的地位中起着不可或缺的作用,是展示一个国家科学技术总体发展水平、开展对外交流的重要窗口,更为学术研究、交流、传承带来了积极有益的影响。据相关统计数据显示,我国的科技期刊有5769种,总被引频次≥1000次的有210余种,影响因子≥1的有100余种。虽然国内期刊发展态势迅猛,但只有少数能达到国际先进期刊水平。全球化的今天,我国越来越多地参与到国际社会的各项活动中。

企业党建融媒体建设的思考和探索

新时代,融媒体的出现为党建工作创新提供了契机,文章分析目前党建融媒体建设中的问题和困难,并从新时代企业党建融媒体定位、运营、内容、功能建设等方面进行探讨,以期为企业党建融媒体研究提供新思路、新方法,不断推动企业党建工作创新。

科技期刊专题策划思考和实践——以《信息通信技术》系列专题为例

通过《信息通信技术》编辑部近几期的探索和实践,提出打造精品期刊应有准确的选题策划、行业专家的指导、完善的出版计划、富有创新的版面设计以及灵活的广告手段等。只有不断创新实践,才能完成高质量的专题策划。

企业党建融媒体建设的思考和探索

新时代,传统媒体与新兴媒体融合发展全面加速,融媒体时代已经来临。信息和网络技术的迅速发展改变了传统党建的工作模式,以企业网站、微信公众号、微博等为主的新媒体平台不但给党建工作提供了新的载体,为树立党的形象、加强党的建设提供了新的途径,而且提出了更高要求。近几年,很多单位都围绕融媒体的概念、内涵、外延以及平台、技术、渠道、产品等,在理论层和实践层不断探讨创新,取得了不错的成绩。对于企业党建工作来说,要赶上此次媒体革新的时代浪潮,就必须加大改革力度,适应发展趋势,扩大传播力、影响力和公信力,为党建工作的宣传、发展提供新的途径。

推进党建融合工程提质增效

加强党建与中心工作的融合,以企业改革发展成果来检验党建工作成效,是贯彻全国国有企业党建工作会议精神的体现。新形势下,如何增强党支部政治功能和组织力、如何找准党建与中心工作的融合点、如何实现过程监督和闭环管理、如何实现科学评价和有效考核等,是实现党建与中心工作深入融合的关键,也是长期以来困扰企业基层党组织的难题。中国联通研究院党委不断勇于创新、探索实践,建强领导班子、理清责任清单、强化思想教育、优化党建考核。以党建融合工程为抓手,用好党员责任区、党员示范岗、党员先锋队等载体,团结带动全体员工奋勇争先、攻坚克难,实现党建“示范样板”和研发“引领创新”双丰收。

“四项创新”让文化落地有声

企业文化是一个企业的软实力,更是一个企业发展前进的强大内生动力。企业文化落地,就是将企业愿景、企业使命、企业精神等文化理念融入企业的发展战略规划、经营管理活动,让管理制度、科研生产、典型榜样、员工言行、事迹故事等方面体现企业文化烙印。在数字化转型的大背景下,中国联通研究院积极探索新时期加强企业文化建设的新方法、新思路,坚持党建统领和文化兴企相结合,将企业文化贯穿于业务工作全过程和各方面,与中心工作同谋划、同部署、同落实,通过文化赋能,进一步推动科技创新体系改革,提振求真务实,担当作为的精气神,引导广大员I自觉践行,推动企业改革创新健康发展。