酒店管理之人性化管理

随着经济的快速发展,酒店管理方式正在发生日新月异的变化,从过去机械化集权的方式逐渐演变成现在民主的人性化的管理。在现代酒店管理中,越来越重视人的重要性,人性化管理已逐步上升为主流的管理理念,我们越来越重视员工的满意度,只有重视员工,让其发挥自身价值,才会有酒店质量的提高,进而使顾客满意度提高,实现酒店自身的发展。

关于科技人才管理问题的思考

随着科学技术的不断发展，科技人才已经成为推动社会不断进步的重要资源。科技人才是科学人才和技术人才的统称，该类人才不仅具备从事科学或技术工作的专业知识和技能，还要拥有较强的创造力和科学探索精神，能够为社会发展作出较大贡献。对科技人才实施科学管理，充分发挥其潜能和作用，是促进我国现代化建设事业快速发展的必然选择。基于此点，本文对科技人才管理存在的问题及对策进行了思考。

细节管理决定酒店成败

在现时代，细节管理成为最流行的词汇，更成为竞争激烈的酒店业管理的真谛。细节是成功的基础，注重细节管理造就酒店完美，细节决定酒店成败。本文将对如何从细节管理促进酒店发展等问题进行分析与阐述。