大柳塔煤及显微组分在不同气氛下的热解行为

煤热解与甲烷二氧化碳重整耦合(CP-CRM)过程是提高焦油产率的重要方法之一。煤的显微组分组成是影响煤热解反应过程的因素之一,N2气氛下的显微组分热解过程已有较为深入的研究,但显微组分在CP-CRM过程中的热解行为规律尚待研究。通过固定床实验探讨不同反应温度和气氛对显微组分热解产物分布规律的影响,对比研究了甲烷二氧化碳重整(CRM)与N2气氛下大柳塔原煤及显微组分热解特性的差异。通过模拟蒸馏、核磁共振和GC-MS等表征方法对焦油进行分析,认识显微组分结构对热解焦油组成的影响。结果表明,在N2气氛下,镜质组和惰质组展现出不同的反应特性,镜质组热解焦油产率明显高于惰质组,主要归结于显微组分结构的差异导致的反应性不同。CRM气氛能显著提高热解焦油的产率,尤其对惰质组的作用效果最明显,使惰质组的焦油产率相比N2气氛提高16%,主要归结于CRM过程产生的自由基参与煤热解反应。焦油组成分析表明,在N2气氛下得到的热解焦油中,镜质组具有较高比例的脂肪类物质,惰质组具有较高比例的芳香类物质; CRM气氛下焦油中单环芳香烃的比例提高,轻质组分中蒽油的相对含量提高最为显著,同时CRM气氛下惰质组产生的焦油中三环、四环芳香烃的比例明显下降。

煤热解与甲烷蒸汽重整耦合过程焦油在碳基镍催化剂上的原位催化提质

本研究采用Ni/KD-9催化剂,对CP-SRM过程焦油进行原位催化提质研究。结果表明,在650℃热解温度下,CPSRM在5Ni/KD-9催化作用下的焦油产率为24.4%,略低于不进行催化提质的焦油产率,而轻质焦油产率(18.9%)是未提质时的1.4倍。相比未提质焦油,用5Ni/KD-9提质后焦油中的C_(2)、C_(3)和C_(4)烷基取代苯含量分别增加0.5、0.6和4.0倍;酚和萘的含量也明显提高。采用同位素示踪方法结合典型组分质谱图,探究了催化提质过程的反应机理。结果表明,5Ni/KD-9可以同时催化焦油裂解和甲烷蒸汽重整(SRM),SRM过程产生的小分子自由基,如·CH_(x),·H和·OH可以与焦油裂解产生的自由基结合,从而避免焦油的过度裂解。

2017年锦州市固定资产投资运行情况及2018年展望

2017年，在锦州市委市政府的坚强领导下，全市上下坚持稳中求进工作总基调，深入开展招商引资项目建设年活动，重点项目有序推进、城镇基础设施不断改善、投资结构进一步调整，全年呈现出投资总量稳步增加，降幅逐步收窄的运行态势。

锦州市服务业吸纳就业能力分析

2015年，在锦州市委、市政府的正确领导下，全市积极适应经济发展新常态，深入推进产业结构转型升级步伐，全市经济实现平稳健康发展，服务业吸纳就业能力进一步显现。

锦州市“十二五”城镇单位就业状况回眸及“十三五”展望

“十二五”期间，锦州市积极主动适应经济发展新常态，切实把就业作为民生之本，把促进充分就业作为经济社会发展的优先目标，坚持以创业带动就业，加强就业服务管理，认真落实积极的就业政策，努力扩大和稳定就业，全市就业形势保持总体稳定，在岗职工平均工资水平稳步提高。

锦州市“十二回顾及五”期间城镇化发展“十三五”展望

“十二五”期间，面对错综复杂的宏观经济环境，锦州市积极适应经济发展新常态，始终坚持稳中求进的工作总基调，着力促进稳增长、调结构、惠民生等各项工作，深入推进产业结构转型升级步伐，经济社会实现平稳健康发展。

锦州市城乡劳动力就业现状简析

2014年劳动力调查，国家和省在锦州市抽取了7个县（市）区，25个乡（镇）、街道，25个小区的1500户家庭，调查16周岁及以上人口3411人，其中农业户口1155人、非农业户口2252人、户口待定4人；男性人口1635人、女性人口1776人。调查汇总结果显示，2014年锦州市16周岁及以上人口的劳动力参与率为64．12％，失业率为4．76％，就业人口比为61．07％。

锦州市城镇非私营单位就业形势分析

在经济发展新常态下，稳增长、调结构、促改革、惠民生等各项工作，仍得到大力推进全市城镇非私营单位呈现了就业规模不断扩大、就业人员平均工资稳步提高，就业结构进一步优化的较好态势。 据统计，2014年年末，全市城镇非私营单位就业人员32．8万人，比上年增加0．7万人，增长2．3％。在岗职工年平均工资达到41444元，与2013年的39752元相比，增加了1692元，同比名义增长4_3％，增幅回落1．1个百分点。扣除物价因素，2014年锦州市城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长2．9％。从全省看，锦州市在岗职工年平均工资低于全省平均水平7666元，居全省第8位，比上年提升了1个名次；同比名义增速落后于全省平均水平1．7个百分点，居全省第9位，比上年提升了3个名次。

锦州市城镇化发展现状及对策

中央城镇化工作会议指出，城镇化是现代化的必由之路。推进城镇化是解决农业、农村、农民问题的重要途径，是推动区域协调发展的有力支撑，是扩大内需和促进产业升级的重要抓手，对全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化具有重大意义。

锦州市城镇单位职工工资水平浅析

2010年，锦州全市就业和社会保障工作在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，切实采取有效措施，全力推进民生工程，努力扩大就业规模，全市城镇单位就业形势总体稳定，在岗职工及全部职工工资水平继续提高，但增长速度有所放缓。

关于新形势下如何做好1％人口抽样调查的探析

为摸清2010年以来我国人口在数量、素质、结构、分布以及居住等方面的变化情况，国务院决定在2015年11月1日零时进行全国1％人口抽样调查。和我国已经开展过的六次全国人口普查、三次全国1％人口抽样调查相比，2015年全国l％人口抽样调查环境更为复杂，调查工作环节更多，同时本次调查登记方式也采取了新的技术手段，使调查工作难度进一步加大。

锦州市就业格局新变化探析

就业结构又称社会劳动力分配结构，一般是指国民经济各部门所占用的劳动数量、比例及其相互关系。就业结构是反映社会经济发展水平的重要标志，其实质是劳动力这种生产要素的配置问题。2015年全国1％人口抽样调查结果显示：锦州市就业人口数量有所减少，

锦州市大学生就业意向调查报告

为全面了解2009年锦州市应届毕业大学生对当前就业环境、就业压力、就业形势的态度以及毕业后的求职意愿等情况，锦州市统计局在辽宁工业大学、辽宁医学院、渤海大学和锦州师专四所高校首次开展了大学生就业意向问卷调查。通过采取随机抽样的方式，每所高校调查应届毕业生100名，这次调查共发放问卷400份，收回有效问卷390份，问卷回收率达97．5％。通过对调查问卷数据录入、整理和汇总，形成专门调查报告。