三资企业领导的招式

论资不排辈美得视公司副总经理杨坤地先生认为,做好生意要1元钱顶3元钱花,招聘好的管理人员也要1个人顶3个人用。他用人,不问曾经做过什么,只问现在能够做好什么,只讲能力,不讲经历。该公司现有员工460人。

《庄子》识别人才的“九征”法

[原文]孔子曰,凡人心险于山川,难于知天。天犹有春秋冬夏旦暮之期,人者厚貌深情。故有貌愿而益,有长若不肖,有顺怀而达。有坚而缦,有缓而钎。故其就义若渴者,其去义若热。故君子远使之而观其忠,近使之而观其敬,烦使之而观其能,卒然向焉而观其知,急与之期而观其信,委之以财而观其仁。

宋代教育家胡瑗的教育活动与人才思想述略

宋代教育家胡瑗的教育活动与人才思想述略魏实我国宋代杰出的教育家胡瑗，一生主要从事教育事业，希望通过学校教育来培养维护北宋封建统治所需要的人才。为此，他殚心竭虑，锐意改革创新，不仅有极其丰富的实践经验，而且有许多著述，其成就卓著，影响深远。胡瑗提出，要...

从群众最关心的问题入手让通行快起来

作为一名公安交通管理部门基层干部,从群众反映最突出的问题入手,深入开展好"缓堵促畅"工作,解决好交通拥堵问题,让群众出行"畅"起来,既是一项为群众解难事、办好事的重要民生工程、民心工程,也是践行"我为群众办实事"实践活动的重要举措。渝北区红锦大道、新溉大道、兴盛大道等主干道受江北、两江新区等交通流制约影响大,易形成节点性拥堵,输入性通行及停车需求非常突出。