新形势下离退休人员思想政治工作方式方法

中共中央组通字[1999]31号《关于加强退（离）休干部思想政治工作的通知》在对进一步健全各项制度，认真落实老干部政治待遇要求中，特别强调了对老干部的“教”和“学”，指出“对退（离）休干部，不仅要老有所养、老有所乐，还要老有所教、老有所学”。“老有所教”是教育，“老有所学”是受教育。近几年来，随着国有商业银行及其所属院校（以下中国工商银行杭州金融研修学院简称“杭院”为例）离退休人员队伍不断；肚大，做离退休人员思想政治工作日显重要，杭院重视抓离退休人员思想政治工作，

引入《ISO10015质量管理培训指南》的实践与思考

《ISO10015质量管理培训指南》是国际标准组织(ISO)于2000年1月颁布的一项新的国际标准。它为规范各类组织的培训质量管理,特别是企业内部培训,全面提高企业培训质量提供了依据。为适应改革发展对培训提出的需要。

新自由主义的“社会市场经济”理论及其启示

新自由主义的“社会市场经济”(Soziale Marktwirtschaft)理论,是当代西方经济学中具有较大影响的市场经济理论之一。它产生于本世纪三十年代的德国。这个理论在二次世界大战后的西德盛行,对西德的经济发展产生了重大的影响。一、新自由主义的“社会市场经济”理论产生、盛行的社会背景新自由主义的“社会市场经济”理论在德国的产生和盛行,与德国挑起两次世界大战有着密切联系。自由主义作为一种经济思潮,从十八世纪后半期开始。

以党小组为抓手加强离退休党支部建设

杭州金融研修学院是工商银行总行直属的员工培训基地，现有离退休党员70名，占离退休人员总人数的60％，占学院在职员工的120％，离退休党员文化层次高，职务、职称高，年龄跨度大。几年来，离退休党支部在院党委的领导下，充分认识加强和改进离退休党支部建设工作的重要性和必要性，从离退休党员的实际出发，以党小组为抓手，进一步加强和改进离退休支部建设，取得较好成效。

引入《ISO10015质量管理培训指南》的实践与思考

《ISO10015质量管理培训指南》是国际标准组织（ISO）于2000年1月颁布的一项新的国际标准。它为规范各类组织的培训质量管理，特别是企业内部培训，全面提高企业培训质量提供了依据。为适应改革发展对培训提出的需要，2005年3月，根据总行教育部的要求，我行各院校相继引入《ISO10015质量管理培训指南》的方法，借鉴国际标准对培训实施规范化管理。