基于密度峰值法的设计理性聚类方法

针对设计理性的自动聚类问题,提出一种基于密度峰值法的设计理性聚类方法。该方法结合设计理性的语义特点,利用单元本词汇频率/单元本频率值方法将设计理性转化为特征向量。然后基于密度峰值法求出每个特征向量的局部密度和距离两个参数,绘制决策图确定聚类中心,并将其余的数据指派到相应所属的类别中。针对密度峰值法在处理密度分布不均的数据时聚类效果差的问题,利用K最近邻方法定义动态截断距离来改进局部密度函数。以某机械设计团队的55个设计理性为例验证了所提方法的有效性。

基于共享心智模型的设计智力协同过程研究

针对当前的共享心智模型理论不能完全适应协同设计,不能显性地描述智力协同过程的问题,分别从设计角度和认知角度研究了"个体心智模型-共享心智模型"与"设计问题-设计解"2个演化过程的相互作用规律,形成了"设计问题→个体心智模型→共享心智模型→设计解"的认知机理.在此基础上,建立了基于共享心智模型的设计智力协同求解模型.首先表达并诱发个体设计心智模型的知识和信念要素,然后以语句为基本单位,考虑共享度和个体权重因素,融合生成共享设计心智模型,进而从中提取出设计问题的方案解.以3D打印机喷头的协同设计过程为例,以文中提出的机理为指导建立了团队共享设计心智模型,有效地解决了该设计问题.

基于CRIOWA算子的协同设计方案群体决策方法研究

针对当前的信息集结算子研究在解决协同设计方案多准则群体决策中的不足,提出一种基于密度峰值法的类信息可靠性诱导有序加权平均算子.首先由决策者根据模糊数学的隶属度理论对备选设计方案进行定量评价,形成决策矩阵,在此基础上将决策者对每个设计方案的决策结果表示为特征向量;然后提出一种改进的密度峰值聚类算法对每个设计方案的决策向量进行聚类,并获取每一类的聚类中心作为代表数据;最后计算每类决策信息的可靠性,利用类信息可靠性诱导的有序加权平均算子进行信息集结,得到每个设计方案的综合评价结果.以某型号卫星的结构设计方案决策为例,验证了文中方法在解决多准则群体决策问题中的有效性.

基于消息中间件的智能元搜索引擎设计

消息中间件作为当前的主流技术,在企业级计算中发挥了巨大作用,在企业事务处理等领域有着广泛而深入的应用前景.本文通过在元搜索引擎的开发上引入消息中间件使元搜索引擎呈现出模块型结构,达到异步的设计效果,形成分布式系统的元搜索引擎.

成员搜索引擎的查询参数表达能力的建模设计

讨论了元搜索引擎中成员搜索引擎的查询变量的表达能力的问题来源,并给出了布尔和向量两种模型的定义、计算方法,对成员搜索引擎的查询变量的表达能力的计算方法进行了深入探讨.

新形势下对企业人才管理工作的思考

新形势下,人才是企业最宝贵的战略资源,谁拥有高素质的人才队伍,谁就能在竞争中占据优势。因此,充分挖掘员工潜能,调动员工的积极性,已成为企业人才管理的重要内容。该文从企业人才管理的内涵入手,分析企业人才管理存在的问题,并在此基础上提出企业人才管理的对策。

人力资源管理模式在企业管理中的重要性研究

企业想要获得长久的发展,就需要做好人力资源管理工作,保证自身能在激烈的市场竞争中急流勇进,获得市场青睐。目前,我国企业在人力资源管理模式上已经形成相应模式,但仍存在一些问题。文章将探讨人力资源管理模式在企业管理中的重要性,为维持企业运营的正常秩序、保持企业新鲜活力以及推动企业平稳发展提供帮助。

企业绩效管理存在的问题及对策

绩效管理在企业管理中占有重要地位，是人力资源管理的核心，对企业发展具有重要作用。目前，我国企业绩效管理已取得了一定的成效，但在实际执行中还存在诸多问题亟待改进。本文主要从企业绩效管理中存在的问题入手，深入探讨企业绩效管理的对策。

构建和谐社会进程中的行政管理改革分析研究

本文通过叙说行政管理的改革必要性，进而分析改革的重点以及必须采取的措施必须建立科学决策机制，推进政府信息公开，完善依法行政机制，建设一支高素质的公务员队伍，为进一步研究行政管理改革提供了参考。

在新的经济形势下加强经济试验区的工商管理工作

本文介绍了全国经济试验区的工商管理的工作经验，不断转变执法理念，着力在服务地方经济上下功夫进一步增强，以科学发展观统领实施措施，对经济开发区的工商管理做了一定研究。

高质量发展背景下的区域经济发展布局优化

在我国社会经济高速发展的背景下,市场经济建设日益完善,为企业发展提供了高质量的市场环境。当前我国国民经济发展正在逐渐突破行政区域框架,向经济区运行。区域经济是国民经济的重要体现,为了促进国民经济发展,追赶经济全球化的步伐,必须对区域经济发展布局进行优化,提升区域经济发展综合质量。因此,本文将对高质量发展背景下的区域经济发展布局进行深入的研究与分析,并结合实践经验总结一些措施,希望可以对相关区域有所帮助。

影视名作影响下的大学生旅游消费心理分析

随着社会经济的不断发展,影视作品的影响力不断提高,影视旅游对游客的旅游消费行为有了越来越大的影响。但是影视旅游样品繁多,良莠不齐,对消费者的影响也是参差不齐。本文研究了不同影视作品对大学生群体的消费心理影响。之所以选择大学生这个群体,其一,大学生群体的时间相对富足,其二大学生的消费水平日渐提高,其三,大学生相较其他群体更容易收到影视作品的影响做出旅游行为。所以本文旨在研究影视作品对大学生的旅游消费心理的影响,通过加快影视旅游变革发展.

全域旅游与旅游目的地的关系思辨

"全域旅游"概念的提出对旅游产业的发展具有重要意义。本文将全域旅游的概念同旅游目的地体系相结合,阐述了全域旅游与旅游目的地的关系和发展前景。

饭店选址影响因素分析

选址对饭店的经营活动具有重要的影响,本文从宏观和微观层面分别分析了影响饭店选址的因素。选址是决定饭店成败的重要因素。选址就是选顾客,选址错了便会造成客源不足,使得营业额不足以实现盈亏平衡,甚至会造成接连亏损;选址事关资金的回收,开一家饭店需要投入大量的资金,一旦选址错误,便会元气大伤,还会影响未来投资的士气;选址事关发展战略的实现,一家饭店选址位置的优劣.

O2O行业顾客满意度影响因素研究——以美团外卖为例

近年来,O2O行业得到了迅猛的发展。美团外卖于2015年成为国内O2O行业发展的领跑者。本文在总结O2O行业发展环境的基础上,定性分析了O2O行业顾客满意度影响因素,最后给出了针对现存问题的改进建议。

感知机会与可达机会对旅游决策的影响研究

随着社会经济的蓬勃发展和旅游产业的兴起,旅游渐渐成为人们生活的刚需。本文通过对济南景点的感知机会与可达机会的研究,认识到了感知机会和可达机会对旅游决策有着一定的影响,并且提出了一些建议,希望能够通过宣传、改善交通等方式提高济南景点的人气与知名度。

企业人才培训问题探讨

对企业来说,人才是最重要的资源,要提高企业竞争力,就要提高人才竞争力,而人才竞争力提升的重要途径就是人才培训。人才培训对企业发展具有重要作用,是人力资源管理中的一项重要内容,只有通过不断的培训,才能最大限度的开发人力资源,实现员工与企业的共同发展。本文从分析企业人才培训中存在的问题入手,探讨企业人才培训的对策。