岗位通道设计在薪酬管理中的应用

随着经济社会的快速发展,企业间从传统技术竞争转变为人才竞争,企业知识型员工是产品更新的动力源泉,是企业可持续发展的核心,只有建立科学、合理的薪酬体系,才能稳定人才梯队,提高工作绩效,激发员工的潜在价值。文章以武汉乐道物流有限公司为例,重点对薪酬理论和企业人力资源现状展开分析,深入剖析公司薪酬体系存在的问题,通过设计岗位通道,重新匹配职级体系,改进薪酬体系,确保先进的薪酬管理有效激发员工的主观能动性,为企业实现战略发展目标提供发展动力。

脂质体阿霉素联合奥沙利铂治疗复发性上皮型卵巢癌的有效性及安全性

目的 评价脂质体阿霉素联合奥沙利铂治疗复发性上皮型卵巢癌的有效性及安全性.方法 对110例复发性上皮性卵巢癌患者采用脂质体阿霉素联合奥沙利铂联合化疗,观察其治疗效果、复发、化疗的不良反应及并发症.结果 近期疗效：110例患者中完全缓解率43.6％（第一阶段及第二阶段达到完全缓解分别18例和30例）,部分缓解率20.9％（第一阶段及第二阶段部分缓解分别10例和13例）,有效率64.5％.疾病稳定率20.0％（第一阶段及第二阶段疾病稳定分别8例和14例）,疾病进展率15.4％（第一阶段及第二阶段疾病进分别9例和8例）,于第二阶段后全部疾病进展而终止化疗.110例复发型卵巢癌患者中,48例完全缓解患者均出现复发,其中58.3％ （28/48）的患者第二次复发,41.7％ （20/48）的患者第三次复发;110例患者治疗结束后,随访6-72个月,其中位无进展生存时间（PFS）9.6个月（8.2～15.9个月）,中位总生存时间（0S）27个月（25.4 ～31.6个月）.无一例发生与脂质体阿霉素相关的严重不良反应.白细胞减少40例（36.3％）,其中Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ度分别为47.5％、32.5％、20.0％,无Ⅳ度骨髓抑制.手足综合征12例（10.9％）,胃肠道不良反应20例（18.2％）,无一例脱发.结论 脂质体阿霉素联合奥沙利铂治疗复发性上皮型卵巢癌有一定疗效,不良反应少,且耐受性好,提高了患者治疗的依从性与生存时间.

人乳头瘤病毒16 E6癌蛋白与宫颈癌发生的分子机制的研究进展

子宫颈癌是女性生殖系统最常见的恶性肿瘤,严重影响妇女健康[1],随着对其发病机制研究的深入,人乳头瘤病毒（human papilloma virus,HPV）与宫颈癌的关系已越发引起人们关注,HPV早期基因编码产物中,E6蛋白与宫颈癌发生密切相关,能够降解P53蛋白,激活端粒酶,阻碍细胞凋亡的发生,已成为宫颈致癌的研究热点[2].笔者主要阐述了HPV16E6的致癌机制,对其与宫颈癌发病分子机制的研究进展作一综述,为对宫颈癌的防治提供理论依据.

E-钙黏蛋白与宫颈癌发生发展的研究进展

宫颈癌是常见妇女恶性肿瘤。随着早期筛查及手术的广泛应用，宫颈癌发病率逐年下降，但死亡率却无明显降低趋势，患者多死于癌症转移和复发。E-钙黏蛋白（E-cadherin）是细胞间黏附和连接复合体的中心环节，已被大量文献证实与宫颈癌发生发展过程的密切联系。现就E—cadher-in与宫颈癌发生发展的相关研究进行整理，并予以综述。