探索还是开发?关键一刻的抉择——奇瑞创新战略分析

本文基于前景理论与威胁僵化理论,认为管理者对环境的不同威胁感知会影响企业的创新实践,并将这一环境威胁感知区分为控制减少和资源损失两类。同时,本文引入组织冗余变量(已吸收冗余和未吸收冗余),运用文本分析和编码设计方法,以奇瑞为案例研究对象,探究其创新实践的发展历程中,不同类型的环境威胁感知和组织冗余对探索性创新、开发性创新的差异化影响。研究结果表明:管理者对组织内外部环境变化的威胁感知会影响组织创新战略的选择,在资源损失威胁感知下,倾向于采取探索性创新;在控制减少威胁感知下,倾向于采取开发性创新。同时,已吸收冗余会强化控制减少威胁感知与开发性创新之间的关系,未吸收冗余会强化资源损失威胁感知与探索性创新之间的关系。

产后出血的预防与护理

产后出血往往发病突然而且来势凶猛,常常出于意料之外,如抢救不及时,可直接危及产妇的生命。因此加强产前、产时、产后高危因素的筛查和监护是预防产后出血的重要措施,可有效降低产后出血发生率及死亡率。

人文关怀服务对提高带教质量及增强护生工作责任感的探讨

目的:评价人文关怀服务带教模式在临床护理教学中的带教质量及对学生工作责任感的提升作用。方法:从本院妇产科接收的2018级护理专业实习护生中抽取90名作为研究对象,根据临床护理带教方法的不同分为传统组和人文关怀服务组。传统组(45例)按照教学大纲开展临床护理带教活动,人文关怀服务组(45例)采用人文关怀服务带教模式开展临床护理带教活动,评价两组《临床护理带教质量考核量表》评分、《护生工作责任感考核问卷》得分。结果:人文关怀服务组《临床护理带教质量考核量表》中教学管理、仪表行为、教学查房、小讲课和见习课、检查反馈、临床带教、分管床位、病情掌握、实践技能评分,《护生工作责任感考核问卷》评分,均明显高于传统组(P<0.05)。结论:人文关怀服务带教模式在临床护理教学中的带教质量及对学生工作责任感提升作用显著,可推广应用。

识法代言人

北京四分院:跨区划检察管理监督高质量发展近年来,北京市检察院第四分院第五检察部党支部以“六个着眼”为抓手,强化党史学习教育质效,以“五个明确”为导向,推进第二批政法队伍教育整顿活动纵向深入,以更优更实的检察履职,积极主动服务跨区划检察管理监督高质量发展。打造检察管理监督制约体系。近年来,该院案管工作规范上墙,责任到人,绘制业务导图,细化受理、流转和送案流程,实现在办案件阳光监管。