就业稳定性与收入差异:影响东北三省劳动力外流的动因分析

本文利用2013年国家卫计委流动人口动态监测调查数据对东北三省外流劳动力的就业状况及收入水平进行分析,发现东北三省外流劳动力具有年龄选择特征和技能遴选效应。根据劳动力市场分割理论并按照受教育水平高低将外流人口分为两类,研究结果表明:高技能劳动力和普通劳动力处于两个分割的劳动力市场中,前者在就业稳定性和收入方面均高于后者,外流劳动力群体内部已发生因教育引起的就业和收入分化。高技能劳动力属于"发展型"流动,社会地位和经济因素是其外流的主要原因;普通劳动力属于"生存型"流动,经济收入是其外流的首要因素。

东北地区人口流出特征及其对经济的影响

本文主要基于相关2015年全国流动人口动态监测调查数据,从流出地的角度分析了东北地区流出人口的基本特征及其对经济发展的影响。研究表明东北地区流出人口在流向选择上具有高度的区域选择性,他们为获取更高的经济报酬逐渐摒弃地缘优势开始大规模的远距离流动。流出人口在文化构成上存在明显的分化现象,受教育程度较低的农业户籍流出人口主要在次要劳动力市场就业,其就业层次较低,多以"生存型"流动为主。受教育程度较高的流出人口集中在主要劳动力市场就业,且以"发展型"流动为主。流出人口的迁移决策偏向于经济决策,社会型流出人口的比例不断上升。通过相关模型建立发现相关东北地区人口流出给当地的经济增长带来了一定的不利影响,人口的不断流出进一步加剧了东北地区经济的衰退。因此,政府部门需加强对经济发展的重视以缓解其人口外流。

高学历流动人口城市居留意愿分析

高学历流动人口具有较高的收入水平、较强的经济融入能力,能够尽快适应社会,其中,有70.6%的流动人口有长期稳定居留的倾向,但仍有29.4%的流动人口还处于频繁更换的状态,其流动性依然很强。通过研究各因素对高学历流动人口的居留意愿的影响,发现个体特征、流动特征及经济特征均对他们的居留决策具有显著影响。在性别方面,女性高学历流动人口的留城意愿明显高于男性。建议进一步完善女性就业保障政策和流动人口医疗、子女教育等配套保障措施,积极推动城市经济转型发展,扩大第三产业发展比例,完善区域性城市群体系的建设,努力提升中西部区域竞争力、城市吸引力,加快完善城市公共服务体系。

产后出血的护理

目的总结我们对产后大出血的预防、监测、护理的对策、方法和体会。方法对35例产后出血达800ml以上产妇临床资料进行了分析。结果子宫收缩乏力是引起产后出血的首要原因,有产后出血危险因素存在的孕产妇易出现产后出血,出血量超过1700ml以上严重危及生命。结论产科出血仍然是威胁我市孕产妇生命安全的首要原因。做好产后出血的预防、监测、急救、护理工作,才能降低其发病率、病死率,进而降低孕产妇死亡率。

罗格列酮治疗2型糖尿病早期肾病的疗效观察

目的探讨控制血糖,改善胰岛素抵抗对早期2型糖尿病肾病(DN)尿蛋白排泄量(UPE)的影响。方法对60例早期2型糖尿病肾病患者随机分为2组,治疗组加用罗格列酮4mg/d,治疗2个月,观察治疗前后血糖、血脂、尿蛋白的变化。结果治疗后血糖、血脂、尿蛋白水平下降(P<0.05),结论短期罗格列酮治疗能使T2DM患者尿蛋白排泄量降低,其机制可能与缓解胰岛素抵抗以及氧化应激状态有关。

流动人口长期居留意愿的新特征及影响机制

文章根据2015年中国流动人口动态监测调查数据,运用二元Logistic模型对流动人口在城市的长期居留意愿进行分析,发现个体特征、人力资本特征、经济特征共同影响流动人口在城市的长期居留意愿,并使得这一群体内部出现了分化的新特征。研究表明:教育程度的提高在普遍增强个体留城意愿的同时,以大学专科学历为界限,高学历者呈现出更加强烈的居留意愿。收入水平的增加显著影响了整个群体的居留意愿,以6000元收入水平为分界点,表现为高收入流动人口的城市居留意愿远大于中低收入者。在追加了住房支出变量后,发现伴随着住房支出的增加提高了流动人口的城市居留意愿,但同时又对高收入流动人口的长期居留意愿表现出抑制作用。