晋江市行政执法局梅岭中队 高标准 严管理 全力制止违法建设行为

晋江市行政执法局梅岭中队高标准、严管理，全力制止违法建设行为，在平凡的岗位上屡创佳绩。先后连续三年被市行政执法局评为基层年度先进单位，2010年2月被晋江市委、市政府授予2007--2009年度创建文明行业工作先进单位。自2010年3月20日以来，为确保梅岭组团拆迁工作顺利推进，有效遏制拆迁改造区域内违建现象。

晋江市行政执法局四项举措强化执法督察

一是建立执法工作制度。用巡查制度、立案制度和报告制度，明确各中队领导和执法队员的责任，严格实行零报告制度，杜绝发生有案不立的问题。二是实行现场取证审核制度。对重大案件，由承办人、中队领导、法制科和监察室共同到现场审核签字把关，防止大案变小案。三是加强监督管理制度。

坚持＂三要＂，积极营造有利于城管人才成长和发挥作用的良好环境

环境好，人才旺，事业兴。营造一个有利于城管人才成长和发挥作用的良好环境，是城管事业成败的关键所在。坚持用科学发展观指导城管人才建设，要求城管各级部门一定要把为人才营造良好的环境作为重要职责，努力培养与现代城市相适应的管理型人才，通过立导向、重培养、施关爱，

城管人干啥啥行

晋江市行政执法局干部蔡乾坤在干好本职工作的同时，利用业余时间，坚持十多年学习书法，苦练技能。

注重一人一事工作抓好城管执法人才建设

城市的高速发展，要求与之相适应的城市管理拥有一批高素质的人才。抓人才就是抓关键、抓根本。要使抓城管执法人才工作不断取得实效，既要提高思想认识，更要扎扎实实抓落实，特别要注重做好一人一事的工作。

流动摊贩＂划地经营＂

夜幕降临，晋江市梅岭工业路依然热闹。来自四川的小伙吴国海，在5平方米大小的摊位上开始了一天的经营。