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国家级区域性中心城市的综合交通发展规划研究
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作者 魏红苗 《交通科技与管理》 2021年第1期47-48,共2页
综合交通是支撑引领城市发展的基石,是提高城市区域承载力、辐射度和影响力的重要途径。本文以蚌埠市为例,围绕“如何打造支撑区域性中心城市建设的综合交通系统”进行深入研究,对其它类似城市的综合交通发展建设提供思路借鉴。
关键词 中心城市 综合交通 发展规划
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“四网融合”发展策略研究
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作者 魏红苗 《交通科技与管理》 2021年第17期55-56,共2页
“四网融合”是构建多层次、一体化轨道交通系统的关键,对推动区域高质量发展具有积极作用。本文在深度挖掘“四网融合”内涵及目标的基础上,借鉴国外发展经验,从规划、建设、运营等多方面进行分析研究,科学制定“四网融合”发展策略。
关键词 四网融合 轨道交通 一体化
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关于城乡交通统筹规划的思考
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作者 魏红苗 《区域治理》 2021年第11期92-93,共2页
城乡交通统筹规划是适应新时代城市发展特征,落实乡村振兴发展战略的重要举措,为促进城乡一体化发展提供了有力支撑。为更好地促进城乡交通统筹发展,应从规划、建设及管理等多个层面着手,除了制定一体化、高质量的城乡交通体系规划方案... 城乡交通统筹规划是适应新时代城市发展特征,落实乡村振兴发展战略的重要举措,为促进城乡一体化发展提供了有力支撑。为更好地促进城乡交通统筹发展,应从规划、建设及管理等多个层面着手,除了制定一体化、高质量的城乡交通体系规划方案外,还应完善规划落地的体制机制,制定科学合理的考评措施。 展开更多
关键词 城乡交通 统筹规划 相关思考
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浅谈人力资源管理及其发展策略
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作者 魏红苗 《大陆桥视野》 2021年第8期88-89,共2页
为了在竞争中求得生存和发展,企业在更加高效地开发和利用其内部资源,人们逐步认识到人力资源的战略价值,人力资源越来越成为一个决定企业竞争成败的关键因素。本文提出了人力资源管理的策略:转变观念,树立以人为本的理念;重视培训管理... 为了在竞争中求得生存和发展,企业在更加高效地开发和利用其内部资源,人们逐步认识到人力资源的战略价值,人力资源越来越成为一个决定企业竞争成败的关键因素。本文提出了人力资源管理的策略:转变观念,树立以人为本的理念;重视培训管理,提高人力资源整体素质;人力资源管理要与企业的经济效益挂钩,实现人力资源资本价值的最大化;要建立学习型组织,倡导先进的企业文化,实现创新性的人本管理等。 展开更多
关键词 人力资源管理 趋势 对策
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