铁路信号计算机联锁设备维护与管理工作研究

铁路运输系统牵系千家万户,其安全高效运行有赖于信号计算机联锁等核心装置的可靠性。然而,长期以来设备老化,人员水平参差,维护不力等因素导致联锁故障层出不穷。为提升铁路运输质量,确保行车安全,笔者认为有必要从根本上解决联锁设备中的薄弱环节。一是加大科研投入,开发智能化检测预警系统, cliente革故旧;二是建立严密的培训考核机制,强化一线工作人员的实践应用能力;三是制定规范化的保养维护制度,形成错误治理的闭环。只有在环境、人员、流程等多方面形成合力,联锁设备才能真正发挥关键作用, 保障公众出行。

企业管理变革下的业绩评价创新趋势

随着信息时代的到来和知识经济的兴起,企业经营环境发生了重大变化,这也推动了企业管理理论与方法的深远变革。作为企业管理重要工具的业绩评价系统也在不断地发展,呈现出动态演进的特征。本文在分析企业在战略思维模式、组织结构、经营管理模式等方面变革的基础上,探讨了这些变革对业绩评价体系的作用机理,总结出企业业绩评价体系的创新趋势。

大数据应用对物流企业竞争力的影响研究

近年来,大数据的应用问题引起了理论界和实务界的高度关注。物流业是一个产生海量数据的行业,大数据在物流企业的广泛应用,对于企业动态适应多变的市场环境、满足日趋个性化的顾客需求、应对激烈的市场竞争都具有重要意义,也将对物流企业战略决策、运营管理、市场营销、品牌管理、客户关系管理、服务创新等方面产生深刻影响。对整个行业来说,也有助于物流资源优化配置、物流产业的升级转型。本文在分析物流行业大数据特点及其在物流行业的应用特性的基础上,研究了大数据应用技术对物流企业竞争力的影响,探讨了物流企业利用大数据相关技术提升物流企业竞争力的基本思路。

浅谈高校教育中学生社团的管理与建设

目前,高校学生社团管理的重要性并未被所有的高校所重视,多数高校尚未真正把重视和加强学生社团管理纳入学校教育管理系统来统筹兼顾。本文在分析高校学生社团管理现状和存在问题的基础上,提出了加强学生社团管理与建设的对策。

论社会转型期我国弱势群体权益的保障机制

弱势群体问题不仅仅是社会问题 ,更是政治问题、法律问题。建构维护弱势群体权益的保障机制的任务越来越迫切。本文从法律、社会学、历史学等角度剖析了弱势群体的现状。

我国弱势群体法律保障制度的构建——以对西方主要发达国家的考察为基础

我国弱势群体法律保障存在着诸多问题。对弱势群体法律保障问题的研究仅仅从某一方面提出一些设想或对策是不够的,重要的是解决我国弱势群体问题法律保障的原理,解决弱势群体法律保障的制度取向。为此,我国弱势群体法律保障制度应采用政策性平衡方式,并借鉴西方主要发达国家的经验与启示,在此基础上构建我国弱势群体法律保障制度。

高校贫困生心理诉求现状及成因分析——基于马斯洛需求层次理论

高校贫困生成为高校中日益增加的弱势群体,他们的心理健康与否关系到我国高校教育水平的发展。本文运用马斯洛需求层次理论分析高校贫困生对生存和安全感的需要,对社会交往、归属与爱的心理需求,以及基于前两者缺失造成的对自我实现的强烈心理诉求,并针对这些现状分析了其产生的具体原因。

就业导向下高职商务英语人才职业能力培养研究

高职院校以社会需求为目标、以就业为导向的办学定位,决定了其人才培养模式是能力本位的形态。高职商务英语专业要满足社会对应用人才的要求,就要研究该专业的特点,分析商务英语人才职业能力的构成,找出培养其职业能力的方法与途径。

论行政法治视野下《治安管理处罚法》的不足

《治安管理处罚法》是我国治安管理法治化的重要标志,适应了社会发展对公民人权保障的要求。从行政法治的视野以及"人权入宪"的要求来衡量,该法仍在立法理念、制度安排以及与相关法律衔接、协调等方面存在着诸多不足,需要进一步完善。

听证制度视域下《治安管理处罚法》的缺憾与完善

听证制度是行政程序法基本制度的核心,我国《治安管理处罚法》有关这一制度的规定很不完善。为使听证制度收到实效,更好地保护行政相对人的合法权益,《治安管理处罚法》应增加有关听证笔录的效力、听证主持人的职权、任职资格和法律地位、公安机关违犯听证制度的法律责任等的规定,对听证程序的适用范围作扩大规定,借鉴《行政许可法》中的主动听证制度、案卷排他性原则等,规定依职权听证、质证、辩护等制度。

高校教师需求特征及激励机制研究

科学有效的激励机制建立在对激励对象需求特征的充分认识的基础上。本文根据高校教师的需求特征,在总结高校教师的激励原则的基础上,提出对高校教师进行有效激励的策略和措施,帮助高校在组织管理中充分调动教师工作的积极性、主动性和创造性。

在高校学生中发展党员要做到“四早三严”

做好高校学生党员发展工作是高校党建工作的热点和重点,也是贯彻落实党中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见的具体要求。本文从严格履行入党程序的角度,结合高校特点,提出在高校学生党员发展工作中要做到“四早三严”,坚持标准,保证质量,切实把优秀大学生吸纳到党的队伍中来,增强党组织的凝聚力和战斗力。

企业绩效评价系统革新动因与过程研究

一、引言 作为企业管理最重要的工具与手段之一,企业绩效评价在战略管理、流程控制、激励实施、生产率提升、关键问题识别、目标责任制推行、促进内部沟通与组织学习、推动基于事实的决策方面发挥着重要作用,企业绩效评价问题也因此备受企业界和理论界的关注。

论WTO与我国行政审批制度的改革

本文通过分析我国行政审批制度的现状、WTO规则对行政审批制度的要求和我国“入世”的承诺 ,提出了我国的行政审批制度急需在审批的范围、审批的程序。

我国弱势群体法律保障的法理分析及制度构想

我国弱势群体法律保障存在着诸多问题,研究和探寻其疗救之道已迫在眉睫。对此,仅仅从某一方面提出一些设想或对策进行研究是不够的,重要的是解决原理和制度取向层面的问题。我国弱势群体法律保障制度应采用政策性平衡方式,通过法律对权力进行控制,又对权利进行约束,实现对利益的调整和平衡,并在此基础上提出制度构想,从而为问题的根本解决提供理论基础。

连锁经营管理专业人才培养方案优化研究

连锁经营管理专业人才培养方案是有关连锁经营人才的培养目标、培养规格、培养途径的总体规划方案。如何通过高职三年的高等职业教育将基础相对薄弱的高职生培养成更适应经济社会发展要求的人才,是连锁经营管理专业人才培养方案设计中应重点考虑的问题。结合专业调研,分析了连锁经营管理专业人才培养中的问题,探讨了连锁经营管理专业人才培养方案的优化问题。

高等职业院校教师绩效评价研究

如何通过有效的绩效评价和绩效管理,提高高职院校教师的积极性、主动性和创造精神,具有较强的实践意义。探讨了高职院校教师绩效评价体系的构建、绩效评价的模式与方法,并提出了优化高职院校绩效评价评价的具体建议。

论行政处罚法对公民合法权益的保护

行政处罚法的颁行,是继行政诉讼法之后,我国行政法制建设的又一里程碑,是我国社会主义民主政治的重大发展,标志着公民合法权益保障制度的进一步加强和完善。行政处罚法对公民、法人和其他组织合法权益的保护主要体现在立法宗旨、基本原则、处罚权设定、实施机关、处罚程序、法律责任等几个方面。 一 行政处罚法的立法宗旨是,既保障行政机关有效实施行政管理,维护公共利益和社会秩序,又保护公民、法人或其他组织的合法权益。

从委托代理视角看企业绩效评价指标演进

本文主要对企业绩效评价指标的演进机理进行了分析,基于委托代理理论,解释了绩效指标在经历一定考核期之后发生的替换、权重变化等现象。

论《治安管理处罚法》的理念及其制度体现

《治安管理处罚法》与《治安管理处罚条例》相比,摒弃了"权力本位"的思维定势,确立了"权利本位"、"以人为本"的立法理念。通过对权力的规范和限制、对权利的确认和保障,从制度上实现了《治安管理处罚法》立法理念的价值取向。