增强企业活力与推行劳动合同制

增强企业活力,特别是增强全民所有制的大、中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。增强企业活力,除了在计划制度、分配制度、干部制度和价格体系等方面进行改革外,必须相应地在劳动制度方面进行改革,推行劳动合同制。1、我国现行的劳动制度是固定工制度。

所有权与经营权适当分开企业的经济性质会不会变化的不同观点

一种观点认为,企业的全民新有制性质不会改变。理由是:①对企业的所有制性质起决定性作用的是生产资料的所有权。经营权从属于所有权。企业的所有制性质主要取决于所有权。只要所有权没有发生根本变化,企业的性质也就不会发生根本变化。我围全民所有制企业在所有权同经营权适当分开以后,企业尽管拥有比过去更多的生产经营自主权,但企业的生产资料仍属于国家所有,而不是属于各企业所有。这是保证企业的全民所有制性质不会改变的一个根本条件。②全民企业的自主经营是相对的,也就是说,企业不能脱离国家的统一领导搞完全的自由经营。

蓬勃发展的山东党校干部业余教育

蓬勃发展的山东党校干部业余教育魏继贵山东党校干部业余教育，是在党中央和省委的亲切关怀下，从无到有，从小到大，一步一步地发展壮大起来的。就其发展过程来看，大致经历了两个大的阶段。其一，１９８５－１９９０年，由试办大专班发展到举办本科班，干部业余教育学历...

“包袱”成了生力军——山东塑料试验厂解决富余劳力问题的调查

山东塑料试验厂现有职工1,258人。这个厂,从1981年开始,在抓好烧碱等化工产品生产,保证完成国家生产计划的同时,利用本厂各种优势,发挥富余职工的作用,坚持一业为主,大搞多种经营,办起了电器管道安装等二十多个经营项目。我们的调查认为,这是一个大胆的探索。他们的经验,值得研究和借鉴。