创新企业人才成长激励机制

创新企业人才成长激励方式主要有以下几种。

浅谈“权力观”

正所谓"权力观",是指人们对权力的总体看法,其核心是为谁掌权,为谁用权以及怎样用权,这是领导干部须解决的首要问题。要牢记权力是属于人民的,权力是为人民服务的。同时要懂得,权力是把双刃剑,它可构筑人民事业的丰碑,也可开掘自我毁灭的坟墓。那么,在新的历史时期,领导干部如何确立正确的"权力观",笔者认为须从以下几个方面加以把握和磨炼。一是掌权要"正"。这是用权的基本要求。"政者,正也。"光明正大,

读书四法

读书要讲究方法，不仅要爱读书，还要会读书、善读书，才能取得好的效果。我在读书中总结出四种方法，即有选择、有重点、有缓急、有摘录，初尝到读书的甜头。

安全小举措

江苏华通动力重工有限公司增强员工安全意识，提高员工安全生产技能和综合素质，杜绝了各类事故的发生。该企业体会到：安全教育管理需从大处着眼小处着手，安全教育管理小举措，同样可以助推企业安全生产，在企业管理中发挥大作用。