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新经济区域政策建议:把国家高新区扶强扶大
被引量:
1
1
作者
廖才茂
鲁云海
朱丽萌
《当代财经》
CSSCI
北大核心
2001年第3期74-78,共5页
在高科技时代,在区域经济的持续发展中,高新技术产业的发展及其对传统产业的改造具有关键性意义。在这一过程中,政府如何有所作为,本文建议江西省政府的区域政策应全力扶持南昌国家高新技术产业开发区,使之成为江西21世纪新经济的...
在高科技时代,在区域经济的持续发展中,高新技术产业的发展及其对传统产业的改造具有关键性意义。在这一过程中,政府如何有所作为,本文建议江西省政府的区域政策应全力扶持南昌国家高新技术产业开发区,使之成为江西21世纪新经济的孵化器、动力源、产业基地和增长极。这种区域政策在中西部地区有普遍意义。
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关键词
高新技术产业
结构转换升级
一区多园模式
区域经济
政策
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职称材料
国有股配售方式解析
2
作者
鲁云海
陈黎萍
《江西财经大学学报》
2001年第5期26-28,共3页
国有股配售是一种主要的国有股减持方式,有着其他方式难以比拟的优越性,但也存在一些缺陷。因此,需要在配售企业的选择,配售比例的界定,配售价格的制定,配售方式的创新等方面进一步完善。
关键词
国有股减持
国有股配售
配售方式
战略投资者
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职称材料
开放式基金:商业银行发展的新契机
3
作者
鲁云海
陈黎萍
《经济工作导刊》
2001年第7期37-37,共1页
随着开放式基金的推出,商业银行除介入基金托管业务外,也是最有可能成为基金发行、申购、赎回的主要渠道,并且通过参与开放式基金,加快金融创新,不断加大介入资本市场的力度,为以后适应混业经营打下坚实的基础。这些对于商业银行...
随着开放式基金的推出,商业银行除介入基金托管业务外,也是最有可能成为基金发行、申购、赎回的主要渠道,并且通过参与开放式基金,加快金融创新,不断加大介入资本市场的力度,为以后适应混业经营打下坚实的基础。这些对于商业银行来说都是很好的发展契机。
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关键词
商业银行
开放式基金
托管业务
金融创新
发行业务
赎回业务
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职称材料
大中型异步电动机工程设计的改进
4
作者
曲凤波
张春莉
+4 位作者
刘立志
崔世君
鲁云海
段俊
刘尔静
《黑龙江电力》
2000年第3期13-14,17,共3页
根据T型等效电路计算了大中型异步电动机的有关参数 ,在计算时考虑了饱和和趋肤效应对启动过程的影响 ,因此得到了比较准确的参数和特性曲线。通过实例计算 ,确认该程序采用基于WINDOWS的人机交互式界面 ,使用方便 。
关键词
大中型异步电动机
工程设计
等效电路
程序设计
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职称材料
暖通设计中绿色建筑节能技术的应用浅析
被引量:
22
5
作者
鲁云海
《居业》
2015年第5X期45 47-,共2页
绿色节能技术涉及到生活的方方面面,在现今的建筑设计中,暖通空调设备在建筑能源中占有重要位置。对暖通空调设备的绿色节能技术应用具有重要意义。绿色节能技术在暖通空调设备中广泛应用,能够节约能源,促进社会经济发展。本文对暖通设...
绿色节能技术涉及到生活的方方面面,在现今的建筑设计中,暖通空调设备在建筑能源中占有重要位置。对暖通空调设备的绿色节能技术应用具有重要意义。绿色节能技术在暖通空调设备中广泛应用,能够节约能源,促进社会经济发展。本文对暖通设计中绿色节能技术的应用进行浅析。
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关键词
暖通设计
绿色节能技术
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职称材料
中国股票市场的制度性缺陷及其成因分析
被引量:
2
6
作者
鲁云海
陈黎萍
《投资与合作》
2001年第2期38-40,共3页
关键词
中国
股票市场
制度性缺陷
成因分析
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职称材料
如何让知识员工忠字当头?
被引量:
8
7
作者
陈黎萍
鲁云海
《中外管理》
CSSCI
北大核心
2002年第1期44-45,共2页
当我们纷纷感叹忠诚员工难觅的时候,作为企业又为培育员工的忠诚做过什么? 知识经济时代占主导地位的是知识员工,知识员工不同于传统的劳动者,因为他拥有最有价值的资产——知识。现代管理大师彼得·杜拉克指出:知识是今天唯一深远...
当我们纷纷感叹忠诚员工难觅的时候,作为企业又为培育员工的忠诚做过什么? 知识经济时代占主导地位的是知识员工,知识员工不同于传统的劳动者,因为他拥有最有价值的资产——知识。现代管理大师彼得·杜拉克指出:知识是今天唯一深远的资源。传统的生产要素——土地(即自然资源)、劳动和资本虽没有消失,但已经变成第二位。假如有知识,就能够容易地得到传统的生产要素。正因为知识如此重要,作为知识载体的知识员工则必须得到企业的足够重视。知识员工具有很强的创新能力,他能帮助企业在变化万千的市场环境中赢得优势。然而,知识员工的能力要在企业里发挥完全的作用还必须依靠一个重要的因素,即员工的忠诚。一个简单的公式说明了该问题。
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关键词
创新能力
企业
人才流失
人才管理
知识员工
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职称材料
沃尔玛的“幽默”文化
被引量:
1
8
作者
陈黎萍
鲁云海
《企业活力》
北大核心
2001年第5期52-53,共2页
事实上,幽默不仅对员工的职业有好处,对管理者本人也有益。如果每个人都能幽默一点,工作起来就很舒畅。我相信,这种氛围下客户也很愉快。 ——西南航空公司顾客服务部副经理
关键词
沃尔玛百货公司
企业文化
工作环境
员工积极性
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职称材料
选择合作伙伴的误区
被引量:
1
9
作者
陈黎萍
鲁云海
《中国中小企业》
2001年第6期59-59,共1页
关键词
企业
合作伙伴
供应商
误区
交易频率
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职称材料
如何让知识员工忠诚于你
10
作者
陈黎萍
鲁云海
《企业活力》
北大核心
2001年第10期52-53,共2页
关键词
知识经济
知识员工
分权
双重职业
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职称材料
沃尔玛的“幽默”文化
11
作者
陈黎萍
鲁云海
《财会月刊(合订本)》
北大核心
2001年第15期42-43,共2页
沃尔玛是一家从美国南部的阿肯色丘陵地区本顿威尔小镇中起家的乡村杂货店,在农民出身的山姆·沃顿带领下,沃尔玛成为全球最大的零售商,也是世界500强中唯一的零售商业公司。 沃尔玛的成功与山姆倡导的独特的企业文化是分不开的。...
沃尔玛是一家从美国南部的阿肯色丘陵地区本顿威尔小镇中起家的乡村杂货店,在农民出身的山姆·沃顿带领下,沃尔玛成为全球最大的零售商,也是世界500强中唯一的零售商业公司。 沃尔玛的成功与山姆倡导的独特的企业文化是分不开的。沃尔玛文化体现了一种团队精神,一种小镇美国人努力工作、友善待人的精神。沃尔玛人一方面辛勤工作,一方面在工作之余自娱自乐,他们的工作氛围始终轻松和幽默。因此,我们称沃尔玛文化为“幽默”文化。 “沃尔玛式欢呼” 山姆是一位在工作上非常严厉,但在工作之余却非常喜好寻求乐趣的人。著名的“沃尔码式欢呼”
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关键词
沃尔玛
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职称材料
《上市公司新股发行管理办法》实现六大突破
12
作者
刘勇
鲁云海
《中国军转民》
2001年第5期16-16,共1页
中国证监会于近日公布了《上市公司新股发行管理办法》旨在规范上市公司新股发行行为,保护广大投资者的合法权益。这一办法引起了社会各界的广泛关注。在京的金融业权威专家近日分析指出,与以前的新股发行制度相比,《办法》在以下六个...
中国证监会于近日公布了《上市公司新股发行管理办法》旨在规范上市公司新股发行行为,保护广大投资者的合法权益。这一办法引起了社会各界的广泛关注。在京的金融业权威专家近日分析指出,与以前的新股发行制度相比,《办法》在以下六个方面有所突破: 引入市场机制。《办法》加大了中介机构特别是券商的责任,通过市场力量建立筛选上市公司的优胜劣汰机制。
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关键词
上市公司
管理办法
新股发行制度
中国证监会
六个方面
投资者
中介机构
注册会计师
市场机制
增发
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职称材料
沃尔玛的“幽默”文化
13
作者
陈黎萍
鲁云海
《管理观察》
2001年第9期17-19,共3页
关键词
沃尔玛
幽默
零售商业
丘陵地区
农民出身
杂货
乡村
南部
美国
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职称材料
沃尔玛的幽默文化
14
作者
陈黎萍
鲁云海
《中原市场大观》
2002年第1期46-47,共2页
关键词
美国
沃尔玛
零售企业
企业文化
经营哲学
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职称材料
沃尔玛的“幽默”文化
15
作者
陈黎萍
鲁云海
《中外企业家》
2001年第6期42-43,共2页
在沃尔玛内部有一种独特的文化氛围,它体现了一种团队精神,一种小镇美国人努力工作、友善待人的精神,我们称之为'幽默'文化。沃尔玛人一方面辛勤工作,同时在工作之余自娱自乐。业内专家们认为。
关键词
沃尔玛
零售企业
企业文化
经营哲学
幽默
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职称材料
国企并购:警惕六大误区
16
作者
鲁云海
陈黎萍
《企业家(武汉)》
2001年第16期32-33,共2页
关键词
中国
国有企业
并购
误区
优化配置
原文传递
高情商团队
17
作者
陈黎萍
鲁云海
《IT经理世界》
2001年第20期104-105,共2页
在20世纪90年代,许多管理者发现“情商”(Emotional Intelli-gence,简称EI)与“智商”对员工的业绩起着同样重要的作用。也就是说,员工必须提高自己的EI才能获得更高的工作绩效。然而,当时的研究只限于员工个人。
关键词
DEO
归属感
信任感
业绩
团队成员
情商
原文传递
题名
新经济区域政策建议:把国家高新区扶强扶大
被引量:
1
1
作者
廖才茂
鲁云海
朱丽萌
机构
江西财经大学
江西财经大学经济学院
出处
《当代财经》
CSSCI
北大核心
2001年第3期74-78,共5页
文摘
在高科技时代,在区域经济的持续发展中,高新技术产业的发展及其对传统产业的改造具有关键性意义。在这一过程中,政府如何有所作为,本文建议江西省政府的区域政策应全力扶持南昌国家高新技术产业开发区,使之成为江西21世纪新经济的孵化器、动力源、产业基地和增长极。这种区域政策在中西部地区有普遍意义。
关键词
高新技术产业
结构转换升级
一区多园模式
区域经济
政策
分类号
F276.44 [经济管理—企业管理]
F061.5 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
国有股配售方式解析
2
作者
鲁云海
陈黎萍
机构
江西财经大学经济学院
江西财经大学工商管理学院
出处
《江西财经大学学报》
2001年第5期26-28,共3页
文摘
国有股配售是一种主要的国有股减持方式,有着其他方式难以比拟的优越性,但也存在一些缺陷。因此,需要在配售企业的选择,配售比例的界定,配售价格的制定,配售方式的创新等方面进一步完善。
关键词
国有股减持
国有股配售
配售方式
战略投资者
分类号
F832.51 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
开放式基金:商业银行发展的新契机
3
作者
鲁云海
陈黎萍
机构
江西财经大学经济学院
出处
《经济工作导刊》
2001年第7期37-37,共1页
文摘
随着开放式基金的推出,商业银行除介入基金托管业务外,也是最有可能成为基金发行、申购、赎回的主要渠道,并且通过参与开放式基金,加快金融创新,不断加大介入资本市场的力度,为以后适应混业经营打下坚实的基础。这些对于商业银行来说都是很好的发展契机。
关键词
商业银行
开放式基金
托管业务
金融创新
发行业务
赎回业务
分类号
F830.33 [经济管理—金融学]
F830.91 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
大中型异步电动机工程设计的改进
4
作者
曲凤波
张春莉
刘立志
崔世君
鲁云海
段俊
刘尔静
机构
哈尔滨大电机研究所
哈尔滨电机厂有限责任公司
上海电站设备集团公司
出处
《黑龙江电力》
2000年第3期13-14,17,共3页
文摘
根据T型等效电路计算了大中型异步电动机的有关参数 ,在计算时考虑了饱和和趋肤效应对启动过程的影响 ,因此得到了比较准确的参数和特性曲线。通过实例计算 ,确认该程序采用基于WINDOWS的人机交互式界面 ,使用方便 。
关键词
大中型异步电动机
工程设计
等效电路
程序设计
Keywords
asynchronous electric motor
parameter
characteristics curves
program design
分类号
TM343.02 [电气工程—电机]
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职称材料
题名
暖通设计中绿色建筑节能技术的应用浅析
被引量:
22
5
作者
鲁云海
机构
浙江亚厦装饰股份有限公司江苏分公司
出处
《居业》
2015年第5X期45 47-,共2页
文摘
绿色节能技术涉及到生活的方方面面,在现今的建筑设计中,暖通空调设备在建筑能源中占有重要位置。对暖通空调设备的绿色节能技术应用具有重要意义。绿色节能技术在暖通空调设备中广泛应用,能够节约能源,促进社会经济发展。本文对暖通设计中绿色节能技术的应用进行浅析。
关键词
暖通设计
绿色节能技术
分类号
TU83 [建筑科学—供热、供燃气、通风及空调工程]
TU201.5 [建筑科学—建筑设计及理论]
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职称材料
题名
中国股票市场的制度性缺陷及其成因分析
被引量:
2
6
作者
鲁云海
陈黎萍
出处
《投资与合作》
2001年第2期38-40,共3页
关键词
中国
股票市场
制度性缺陷
成因分析
分类号
F832.51 [经济管理—金融学]
F832.1 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
如何让知识员工忠字当头?
被引量:
8
7
作者
陈黎萍
鲁云海
出处
《中外管理》
CSSCI
北大核心
2002年第1期44-45,共2页
文摘
当我们纷纷感叹忠诚员工难觅的时候,作为企业又为培育员工的忠诚做过什么? 知识经济时代占主导地位的是知识员工,知识员工不同于传统的劳动者,因为他拥有最有价值的资产——知识。现代管理大师彼得·杜拉克指出:知识是今天唯一深远的资源。传统的生产要素——土地(即自然资源)、劳动和资本虽没有消失,但已经变成第二位。假如有知识,就能够容易地得到传统的生产要素。正因为知识如此重要,作为知识载体的知识员工则必须得到企业的足够重视。知识员工具有很强的创新能力,他能帮助企业在变化万千的市场环境中赢得优势。然而,知识员工的能力要在企业里发挥完全的作用还必须依靠一个重要的因素,即员工的忠诚。一个简单的公式说明了该问题。
关键词
创新能力
企业
人才流失
人才管理
知识员工
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
沃尔玛的“幽默”文化
被引量:
1
8
作者
陈黎萍
鲁云海
出处
《企业活力》
北大核心
2001年第5期52-53,共2页
文摘
事实上,幽默不仅对员工的职业有好处,对管理者本人也有益。如果每个人都能幽默一点,工作起来就很舒畅。我相信,这种氛围下客户也很愉快。 ——西南航空公司顾客服务部副经理
关键词
沃尔玛百货公司
企业文化
工作环境
员工积极性
分类号
F713.32 [经济管理—产业经济]
F717.6 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
选择合作伙伴的误区
被引量:
1
9
作者
陈黎萍
鲁云海
出处
《中国中小企业》
2001年第6期59-59,共1页
关键词
企业
合作伙伴
供应商
误区
交易频率
分类号
F272.3 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
如何让知识员工忠诚于你
10
作者
陈黎萍
鲁云海
出处
《企业活力》
北大核心
2001年第10期52-53,共2页
关键词
知识经济
知识员工
分权
双重职业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
沃尔玛的“幽默”文化
11
作者
陈黎萍
鲁云海
出处
《财会月刊(合订本)》
北大核心
2001年第15期42-43,共2页
文摘
沃尔玛是一家从美国南部的阿肯色丘陵地区本顿威尔小镇中起家的乡村杂货店,在农民出身的山姆·沃顿带领下,沃尔玛成为全球最大的零售商,也是世界500强中唯一的零售商业公司。 沃尔玛的成功与山姆倡导的独特的企业文化是分不开的。沃尔玛文化体现了一种团队精神,一种小镇美国人努力工作、友善待人的精神。沃尔玛人一方面辛勤工作,一方面在工作之余自娱自乐,他们的工作氛围始终轻松和幽默。因此,我们称沃尔玛文化为“幽默”文化。 “沃尔玛式欢呼” 山姆是一位在工作上非常严厉,但在工作之余却非常喜好寻求乐趣的人。著名的“沃尔码式欢呼”
关键词
沃尔玛
分类号
F717 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
《上市公司新股发行管理办法》实现六大突破
12
作者
刘勇
鲁云海
出处
《中国军转民》
2001年第5期16-16,共1页
文摘
中国证监会于近日公布了《上市公司新股发行管理办法》旨在规范上市公司新股发行行为,保护广大投资者的合法权益。这一办法引起了社会各界的广泛关注。在京的金融业权威专家近日分析指出,与以前的新股发行制度相比,《办法》在以下六个方面有所突破: 引入市场机制。《办法》加大了中介机构特别是券商的责任,通过市场力量建立筛选上市公司的优胜劣汰机制。
关键词
上市公司
管理办法
新股发行制度
中国证监会
六个方面
投资者
中介机构
注册会计师
市场机制
增发
分类号
D922.28 [政治法律—经济法学]
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职称材料
题名
沃尔玛的“幽默”文化
13
作者
陈黎萍
鲁云海
出处
《管理观察》
2001年第9期17-19,共3页
关键词
沃尔玛
幽默
零售商业
丘陵地区
农民出身
杂货
乡村
南部
美国
分类号
C [社会学]
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职称材料
题名
沃尔玛的幽默文化
14
作者
陈黎萍
鲁云海
出处
《中原市场大观》
2002年第1期46-47,共2页
关键词
美国
沃尔玛
零售企业
企业文化
经营哲学
分类号
F737.124.2 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
沃尔玛的“幽默”文化
15
作者
陈黎萍
鲁云海
出处
《中外企业家》
2001年第6期42-43,共2页
文摘
在沃尔玛内部有一种独特的文化氛围,它体现了一种团队精神,一种小镇美国人努力工作、友善待人的精神,我们称之为'幽默'文化。沃尔玛人一方面辛勤工作,同时在工作之余自娱自乐。业内专家们认为。
关键词
沃尔玛
零售企业
企业文化
经营哲学
幽默
分类号
F715 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
国企并购:警惕六大误区
16
作者
鲁云海
陈黎萍
出处
《企业家(武汉)》
2001年第16期32-33,共2页
关键词
中国
国有企业
并购
误区
优化配置
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
高情商团队
17
作者
陈黎萍
鲁云海
出处
《IT经理世界》
2001年第20期104-105,共2页
文摘
在20世纪90年代,许多管理者发现“情商”(Emotional Intelli-gence,简称EI)与“智商”对员工的业绩起着同样重要的作用。也就是说,员工必须提高自己的EI才能获得更高的工作绩效。然而,当时的研究只限于员工个人。
关键词
DEO
归属感
信任感
业绩
团队成员
情商
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新经济区域政策建议:把国家高新区扶强扶大
廖才茂
鲁云海
朱丽萌
《当代财经》
CSSCI
北大核心
2001
1
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职称材料
2
国有股配售方式解析
鲁云海
陈黎萍
《江西财经大学学报》
2001
0
下载PDF
职称材料
3
开放式基金:商业银行发展的新契机
鲁云海
陈黎萍
《经济工作导刊》
2001
0
下载PDF
职称材料
4
大中型异步电动机工程设计的改进
曲凤波
张春莉
刘立志
崔世君
鲁云海
段俊
刘尔静
《黑龙江电力》
2000
0
下载PDF
职称材料
5
暖通设计中绿色建筑节能技术的应用浅析
鲁云海
《居业》
2015
22
下载PDF
职称材料
6
中国股票市场的制度性缺陷及其成因分析
鲁云海
陈黎萍
《投资与合作》
2001
2
下载PDF
职称材料
7
如何让知识员工忠字当头?
陈黎萍
鲁云海
《中外管理》
CSSCI
北大核心
2002
8
下载PDF
职称材料
8
沃尔玛的“幽默”文化
陈黎萍
鲁云海
《企业活力》
北大核心
2001
1
下载PDF
职称材料
9
选择合作伙伴的误区
陈黎萍
鲁云海
《中国中小企业》
2001
1
下载PDF
职称材料
10
如何让知识员工忠诚于你
陈黎萍
鲁云海
《企业活力》
北大核心
2001
0
下载PDF
职称材料
11
沃尔玛的“幽默”文化
陈黎萍
鲁云海
《财会月刊(合订本)》
北大核心
2001
0
下载PDF
职称材料
12
《上市公司新股发行管理办法》实现六大突破
刘勇
鲁云海
《中国军转民》
2001
0
下载PDF
职称材料
13
沃尔玛的“幽默”文化
陈黎萍
鲁云海
《管理观察》
2001
0
下载PDF
职称材料
14
沃尔玛的幽默文化
陈黎萍
鲁云海
《中原市场大观》
2002
0
下载PDF
职称材料
15
沃尔玛的“幽默”文化
陈黎萍
鲁云海
《中外企业家》
2001
0
下载PDF
职称材料
16
国企并购:警惕六大误区
鲁云海
陈黎萍
《企业家(武汉)》
2001
0
原文传递
17
高情商团队
陈黎萍
鲁云海
《IT经理世界》
2001
0
原文传递
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