财经类院校呼唤人文素质教育的创新

经济全球化已成为世界经济发展的必然趋势。我国财经类院校肩负着为新世纪培养高素质财经人才的崇高使命,但在人才培养的诸多方面尚有很大的差距,培养的学生人文知识欠缺,人文精神薄弱,就是其突出表现之一。本文就加强人文素质教育对财经类院校培养高素质人才的重要意义,影响学生人文素质提高的原因分析,以及如何适应形势需要,创新人文素质教育等问题进行了探讨。

试论企业内部的伦理关系

企业是由劳、资双方构成的利益共同体。企业存在与发展所需的经济利益是在追求效率的过程中实现的 ,因而效率在企业内部伦理关系中占据首要位置 ;投资者在处理与员工的伦理关系时 ,要合理运用手中的权力 ,把握好自利与互利、民主与集权、权力与权威的尺度 ;在处理员工之间的伦理关系时 ,要讲求公平 ,特别是机会的均等 ,以充分调动员工的积极性。

浅议企业之间的伦理关系

商品经济条件下，企业之间的关系可分为竞争与合作。在竞争中获胜的企业能通过击败对手而实现良好的经济效益，但只有符合市场经济中竞争游戏规则的竞争，即合法竞争，才能使竞争机能正常发挥；合作能使参与的企业交换互补性资源而获得长期的市场竞争优势，但只有各企业都严守合作的契约，合作才有可能进行。竞争与合作是企业在不同条件下采取的发展策略，是可以相互转化的。

试论高技术企业外部的伦理关系

高技术企业存在于一定的社会环境之中 ,必须承担一定的社会责任。本文从贡献、和谐、秩序等三个方面分别说明了高技术企业在处理与公众、与自然、与政府的关系时应遵循的伦理准则。

试论大学生的诚信道德教育

诚信是一个人的道德基础,是人之为人的重要品德。本文透过大学生的种种失信现象与行为,试图探寻导致大学生诚信缺失的原因,分析了大学生诚信缺失的危害性,并对高等院校加强对大学生诚信教育的途径进行了思考。

浅谈伦理道德在企业管理中的作用

文章从探讨企业管理与伦理道德的关系入手,分析了这两者在企业实际运作中结合的内因和外因,进而提出了企业管理中应遵循的一些基本道德准则。

科学与宗教的现代情结

有别于邪教的宗教并没有随着现代化的到来而消失 ,却依然在深刻地影响着人类的生活。本文欲在描述当代宗教发展状况的基础上 ,分析宗教在高科技社会盛行的原因 ,并由此阐释科学与宗教的关系 :它们既有相互背离、彼此排斥的一面 ,又有相互依存、彼此促进的一面。

标准之争:知识产权之争

当今的国际经济正在由资本竞争向技术竞争转变,其核心已逐步演变为基于知识产权的标准之争.如今,标准与知识产权(专利)之间的联系越来越密切,发达国家和跨国公司都力求将自己的知识产权转变为标准,以获取最大的经济利益.可以说,行业标准、技术标准已经成为知识产权追求的最高体现形式.

试论大学生公益活动的特点

人的发展是社会发展的最终目的，以公众利益为着眼点的公益事业体现了这一宗旨。文章以探讨公益的涵义为切入点，阐释了大学生参与公益活动的意义，对高校公益活动对特点进行了梳理和研究。

儒学与绿色科技产业

本文从阐明儒学的生态理念着手,结合绿色科技产业兴起的必然趋势,探讨了儒学生态思想对绿色科技产业的现实意义。

试论高技术企业的竞争伦理

在市场经济的体制下,高技术企业感到一种实实在在的竞争压力,绝大多数企业在市场中主动出击,想尽各种办法以求得产品畅销和企业发展,这种作法提高了经营的自主性和积极性,也使企业更具有活力。在竞争中获胜的高技术企业能通过击败对手而实现良好的经济效益。但社会经济的运作必须有序地进行,只有符合市场经济中竞争游戏规则的竞争,才能使竞争机能正常发挥。在激烈的商业竞争中,高技术企业如何把握其伦理道德的尺度,

高技术企业伦理——一个亟待重视的领域

倪光南、王选被“炒”、彩电价格大战、伟哥开泰被禁等事件使人们日益认识到高技术企业伦理的深远影响。高技术企业伦理是其成长中与资本、技术、制度同样意义重大的方面 ;它把企业伦理学的研究落到实处 ,延伸到高技术企业 ;它与经济学研究中人文精神回归的趋势相呼应。我们对高技术企业伦理关系的研究是从高技术企业内部、企业之间及企业与社会之间三个方面进行的。

试论高技术企业的竞争伦理

本文以1999年中国彩电企业的价格大战为线索 ,从分析竞争的概念入手 ,阐述竞争对市场经济的重要性 ,进而说明高技术企业在竞争中击败对手并非不道德行为 ,但采取的竞争手段必须是合法的。否则将会破坏竞争机制在市场经济条件下的正常发挥 。

论苏中的比较优势与发展思路

在江苏省社会经济中 ,苏中在企业组织、市场发育、管理体制等方面都具有比较优势。苏中的更大发展 ,必须实施以技术创新、组织创新和观念创新为主体的政策思路。

论企业与社会之间的伦理准则

企业存在于一定的社会环境中 ,必须承担一定的社会责任。奉行贡献的伦理准则 ,把消费者的需要和满意放在一切考虑因素之首 ,能使企业获得公众的认可 ;遵循和谐的伦理准则 ,把可持续发展思想溶入经营理念之中 ,实现绿色经营模式 ,能使企业在较好的自然环境中有长远发展的可能 ;秩序是企业在处理与政府关系时要恪守的伦理准则 ,狭义上它指的是企业在社会经济秩序形成与发展中的重要作用 ,广义上它是指政府与企业应各司其职 ,社会才可获得良性运行。