创新行为模式转型赋能共享价值目标过程:一项多案例研究

已有研究较多关注企业创新行为,且将创新行为视为同质化创新实践,难以解释企业多样化创新行为选择及绩效差异。通过对两家社会导向性企业进行案例分析发现:①企业仅采取技术创新或社会创新行为模式不能为其带来高绩效;②社会创新导向企业经历初始期、转型期两个阶段,对比两阶段创新行为发现,企业经历由单一模式向双重模式转型,各阶段价值创造分别呈现单一价值追求、价值目标重构和共享价值追求逻辑。构建企业创新行为模式转型实现共享价值的总体分析框架,解析社会导向型企业的创新行为转型过程,探究外部社会需求在各阶段转型过程中的驱动作用,使企业与外部利益相关者协同演化创新理论在企业创新行为模式转型领域得到深化和拓展,研究结论对于赋能共享价值创造具有一定启发意义。

差异化创新实践对企业共享价值目标的影响

如何在技术创新不断突破和社会问题不断加剧的情况下寻找新的创新范式,使企业寻求利益的同时产生正外部性,是当前亟待解决的重要现实问题。鉴于此,本文探讨了差异化创新行为对企业共享价值目标实现的影响机理。采用2010—2019年544家中国上市公司的面板数据,探究了社会共享价值目标的创新驱动因素,并建立了企业差异化创新行为实践的目标寻求分析范式。研究结果表明:低质型创新行为对企业共享价值目标影响并不显著;企业技术创新程度高对商业价值有显著促进作用,但仅重视社会创新行为实践对企业共享价值目标无显著促进作用,这意味着企业对创新行为的重视程度不同,其与企业共享价值目标之间的关系也会随之变化;企业进行优质型创新实践是推动共享价值目标实现的最大动力。研究结论验证了企业差异化创新行为实践的“博弈性”,丰富了企业差异化创新行为与共享价值目标关系的研究,并对企业可持续发展具有一定的借鉴意义。

社会创新导向的企业(SIOE)研发投入绩效研究:双重绩效差异在哪里

越来越多的企业开始将旨在运用商业手段解决社会问题的社会创新,作为企业创新发展新机遇,但在研发投入中如何处理好经济绩效和社会绩效的关系,却面临两难选择。将社会创新融入企业可持续发展中,聚焦社会创新导向企业(Social Innovation-Oriented Enterprise,下文简称SIOE)的研发为企业发展提供新机遇。利用我国上市公司2012-2017数据,探讨SIOE研发对双重绩效(社会绩效与经济绩效)的影响,分析绩效差异性形成原因。研究结果显示,SIOE研发对经济绩效有即时效应且持续显著,对社会绩效有滞后效应,滞后期为1;基于东中西部地区经济发展水平和制度政策差异,研究发现,仅东部地区和中部地区SIOE研发对经济绩效的推动作用得到证实,西部地区SIOE研发对经济绩效的影响作用没有得到实证支持,但西部地区SIOE研发投入对社会绩效有滞后性影响。而且上述差异与企业年龄和企业成长性有关;SIOE研发投入的经济绩效和社会绩效平衡不仅存在地区差异,而且与参照的时间点有关。

创业企业创新投入、高管过度自信对企业绩效的影响

基于2012-2015年创业板上市公司数据,实证检验了创业企业创新投入、高管过度自信对企业绩效的影响。研究发现:1企业创新投入与企业绩效呈显著倒U型关系,即随着创新投入的增加,企业绩效呈现边际效应递减规律;2高管过度自信与企业绩效显著负相关,即高管过度自信的自我意识对企业绩效具有显著负向影响;3高管过度自信及企业创新投入之间存在交互效应,显著影响企业绩效。

利益相关者管理理论研究的主导逻辑与议题框架:基于Web of Science核心数据库的研究

企业竞争优势越来越依赖其所处的利益相关者之间的资源、权利及其关系,但现有的利益相关者管理理论研究视角各异,缺乏系统梳理。以文本分析方法为基础,基于Web of Science核心数据库的文献,系统论述了利益相关者研究的知识演进研究逻辑和主要议题框架。研究发现:从管理学视角看,利益相关者管理理论研究主要遵循"个体-关系-网络"的逻辑演进,并以相应的知识图谱聚类展开。利用重点文献对利益相关者研究的知识演进分析,进一步发现利益相关者管理理论的议题框架可分为利益相关者管理理论研究重要性、研究逻辑与主题、研究方法与机理研究;根据主体属性及个体、关系到网络的研究逻辑,需要分别从主体、关系和网络三个方面解决好利益相关者主体的个体属性、关系与网络的整体属性的割裂状态。

污染密集型产业集群如何实现升级——基于产业活动类型与生态系统耦合模式匹配视角

如何践行习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”生态发展理念,实现污染密集型产业集群绿色和可持续发展,已成为中国制造业必须破解的发展难题。引入生态系统理论,遵循物质生产方式决定社会生产方式逻辑,探究产业活动类型与生态系统耦合模式(自由耦合、固定耦合、约束耦合和自适应耦合)匹配对污染密集型产业集群升级的作用机理。选取绍兴纺织印染产业集群为研究对象,采用特征偏离分析和案例分析两种方法进行实证检验。结果表明,产业活动类型与生态系统耦合模式的合适匹配对污染密集型产业集群升级有积极影响;对于高不确定性、低共享性产业活动,生态系统宜采用自由耦合模式,对于低不确定性、高共享性产业活动,宜采用固定耦合模式,对于中不确定性、中共享性产业活动,宜采用约束耦合模式。

伦理型领导影响员工心理安全感的机制:基于调节作用的评介

因大中型企业的非伦理行为引发了社会信任危机,伦理型领导成为近年来大家关注的热点。有大量研究对伦理型领导的内涵、前因及结果都做了大量探讨。文章将心理安全感作为结果变量,探讨了传统性和LMX在伦理型领导及心理安全感之间起到的正向调节作用,最后展望了未来的研究方向。

“赠人玫瑰,手有余香”:经济-社会双系统视角下利益相关者关系对企业社会目标导向的影响研究

随着人们对企业社会责任认识的不断加深,企业的核心目标不再仅仅是追求经济价值,企业社会目标导向被认为市场经济转型中的可持续发展动力。鉴于此,基于资源依赖理论,结合经济-社会双系统视角,本文旨在探讨企业外部核心利益相关者对企业社会目标导向的影响。采用2012—2018年中国上市公司的面板数据,根据样本企业特征及其群体特征探究社会目标导向的驱动因素,建立了基于经济-社会双系统的利益相关者关系——企业社会目标导向分析范式。实证结果表明,利益相关者关系的异质性会带来不同的驱动效应:企业偏重子系统不同,利益相关者关系与企业社会目标导向之间的关系也会随之发生变化;在企业偏重经济-社会双系统时,市场关系与政府关系对企业社会目标导向的正向影响最为显著;在企业仅融入社会子系统时,过强的政府关系不利于企业社会目标导向的实现;在企业仅重经济子系统时,过于偏重利用市场关系实现财富所在,虽然强市场关系导致这部分企业市场竞争力较强,但市场利益相关者提出相应的市场需求,导致将经济利益作为最终追求的主体企业对企业社会目标导向的驱动效果呈边缘显著;在企业处于低质型阶段时,企业的可信度与可靠度都较差,且被市场的接受度低的同时,面临较高的合法性门槛,企业在此阶段对经济和社会子系统融入的排斥,导致政府关系和市场关系对推动企业社会目标呈现弱质性。鉴于政府与市场作用的“博弈性”,本研究从企业和外部环境的交互视角出发,提出了以关系为基本分析单位的企业社会目标导向研究,整合了经济-社会双系统框架,对异质性环境情境影响、企业价值、利益相关者关系驱动、市场交换产生的强烈影响等领域提供了重要的借鉴意义。

浙江省专业市场向服务业集聚平台演进研究述评

专业市场与产业集群间的交互发展,大力推动了浙江地区的经济发展和市场转型。基于经济社会系统竞争合作动力机制,在对浙江省专业市场与产业集群进行研究综述的基础上,提出浙江省专业市场向服务业集聚平台演进的政策建议。研究表明,在市场经济转变过程中,专业市场逐渐向服务业集群发展,这也是竞争与合作并存的演化过程。在此过程中,微观个体与宏观系统之间相互合作、共同发展,及时推动专业市场与产业集群互动模式向竞争合作型转换,促使专业市场向服务业聚集平台转变、成长及发展,两者的互动层级从形成期向成长期、再向成熟发展期转化与演变。