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互感器负荷箱智能校验系统设计
被引量:
1
1
作者
鲁继业
王虎军
+4 位作者
李雯
刘宇鹏
王桐
刘雁行
贾洁
《电测与仪表》
北大核心
2014年第11期6-8,12,共4页
通过对以往互感器负荷箱校验仪的分析,提出了高精度智能型互感器负荷箱校验系统的设计方案,给出了系统软硬件设计框图,详细论述了关键技术的设计方法。经过实验数据分析,互感器负荷箱智能校验系统达到了实用要求,大大提升了生产工作效率。
关键词
互感器负荷箱
智能型
高精度
系统设计方案
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职称材料
城市低碳产业发展的优化路径研究——以无锡市为例
被引量:
1
2
作者
鲁继业
华荷锋
祁保华
《技术经济与管理研究》
2013年第5期79-83,共5页
城市低碳产业的发展需根据城市发展定位,契合城市产业特征,利用技术创新和制度创新来形塑符合城市未来经济发展的循环低碳经济之路。城市低碳产业的发展思路应以城市可持续发展、循环发展的理念为指导,以前瞻性的低碳产业发展规划为引领...
城市低碳产业的发展需根据城市发展定位,契合城市产业特征,利用技术创新和制度创新来形塑符合城市未来经济发展的循环低碳经济之路。城市低碳产业的发展思路应以城市可持续发展、循环发展的理念为指导,以前瞻性的低碳产业发展规划为引领,力促城市制造业和服务业的转型升级,基于城市资源禀赋发展新兴产业和优势产业,形成城市低碳产业的联动效应。无锡作为低碳经济发展的典型城市,可以根据城市产业特点,通过完善低碳产业战略规划、构建低碳工业体系、培育低碳新兴产业、扩大低碳优势产业来构建和深化城市低碳产业体系;通过提供低碳技术创新保障、低碳金融制度保障、低碳合作制度保障和培养及引进低碳人才等途径优化城市低碳产业环境,促进城市低碳经济发展。
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关键词
低碳经济
城市低碳产业
循环经济
技术创新
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职称材料
基于企业共有价值观下的企业文化浅析
被引量:
1
3
作者
鲁继业
冯鹤鸣
严杰
《现代商业》
2013年第21期97-98,共2页
企业共有价值观是企业文化的核心,它是由企业领导者按照社会的需求,企业成员的实际,以及自己的价值观念融合而成并逐步形成的。其经历提出适合本企业的企业共有价值观和企业成员接受企业共有价值观的过程两个阶段而形成,呈现自发性和普...
企业共有价值观是企业文化的核心,它是由企业领导者按照社会的需求,企业成员的实际,以及自己的价值观念融合而成并逐步形成的。其经历提出适合本企业的企业共有价值观和企业成员接受企业共有价值观的过程两个阶段而形成,呈现自发性和普遍性的特点。并且在企业发展中起到导向和融合作用。
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关键词
企业文化
企业价值观
员工发展
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职称材料
高职与本科“3+2”合作培养模式探索——以无锡城市职业技术学院为例
被引量:
1
4
作者
鲁继业
曹翔
《现代商贸工业》
2017年第9期142-143,共2页
开展本专科分段培养为实现现代职业教育体系提供探索依据,使得本专科两个层次的教育教学有效连接,不光可以培养学生技术能力,更有利于学生较为顺利的进行本科阶段理论学习和今后的就业。无锡城市职业技术学院电子商务专业"3+2"...
开展本专科分段培养为实现现代职业教育体系提供探索依据,使得本专科两个层次的教育教学有效连接,不光可以培养学生技术能力,更有利于学生较为顺利的进行本科阶段理论学习和今后的就业。无锡城市职业技术学院电子商务专业"3+2"分段培养的实践从招生情况、培养目标、教学模式及转段条件等方面探索了分段培养的新思维,培养地方急需的高素质技能型人才及应用型本科人才。
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关键词
现代职教体系
分段培养
专本衔接
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职称材料
企业文化网络分析
被引量:
1
5
作者
鲁继业
冯鹤鸣
刘丽君
《现代商业》
2016年第4期151-152,共2页
企业文化,从内涵来分析,它是指一种以人为中心,注重企业人员的素质开发,以约束与激励、规章与人情相结合为特点,以确立企业价值观为核心内容,追求创新与个性的现代企业管理新模式。笔者认为企业文化与任何事物一样,是一个系统,它是由企...
企业文化,从内涵来分析,它是指一种以人为中心,注重企业人员的素质开发,以约束与激励、规章与人情相结合为特点,以确立企业价值观为核心内容,追求创新与个性的现代企业管理新模式。笔者认为企业文化与任何事物一样,是一个系统,它是由企业价值观、企业精神、企业规范、企业形象和企业网络五种要素组成的有机统一体。本文就有关企业文化网络问题发表一些粗浅的看法。
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关键词
企业舆论
企业娱乐
企业文化
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职称材料
浅析企业文化的特征与功能
6
作者
鲁继业
冯鹤鸣
刘丽君
《企业研究》
2013年第4X期68-69,共2页
所谓企业文化,它是指一种以人为中心,注重企业人的素质开发,以约束为激励,规章与人情相结合为特点,以确立企业价值观为核心内容,追求创新与个性的现代企业管理新模式。任何事物都有其自身的特征和功能,企业文化也毫不例外。本文考虑就...
所谓企业文化,它是指一种以人为中心,注重企业人的素质开发,以约束为激励,规章与人情相结合为特点,以确立企业价值观为核心内容,追求创新与个性的现代企业管理新模式。任何事物都有其自身的特征和功能,企业文化也毫不例外。本文考虑就企业文化的特征与功能试作一些分析。一、企业文化的特征特征是指事物所特有的性质,可以作为事物特点的象征、标志等。
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关键词
企业文化
指一
激励方法
企业行为
经营目标
特色企业
分配行为
企业资金
经济发展水平
地区差异性
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职称材料
浅析全员塑形法
7
作者
鲁继业
冯鹤鸣
刘丽君
《企业研究》
2014年第2X期129-130,共2页
全员塑形法,就是由企业全体人员共同参加,重在进行自我教育、自我约束、自我管理的一种塑造企业成员形象、企业产品形象、企业环境形象,即塑造企业整体形象的现代企业科学管理方法,是企业文化管理和建设的重要组成部分。本文就企业形象...
全员塑形法,就是由企业全体人员共同参加,重在进行自我教育、自我约束、自我管理的一种塑造企业成员形象、企业产品形象、企业环境形象,即塑造企业整体形象的现代企业科学管理方法,是企业文化管理和建设的重要组成部分。本文就企业形象的内涵、作用及企业形象塑造的途径作一些分析研究,指出了全员塑造企业形象的必要性和重要性。
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关键词
企业形象
内涵
作用
塑造
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职称材料
谈谈企业培训
8
作者
鲁继业
刘丽君
《企业研究》
2013年第7X期107-108,共2页
进入新经济时代,员工已成为公司最宝贵的资产。员工素质成为企业打造核心竞争力、生存和发展的关键因素。企业培训是提高员工素质、改善企业效率和效益的重要途径。本文主要从培训需求和内容、培训方法及培训评估三个方面对企业培训进...
进入新经济时代,员工已成为公司最宝贵的资产。员工素质成为企业打造核心竞争力、生存和发展的关键因素。企业培训是提高员工素质、改善企业效率和效益的重要途径。本文主要从培训需求和内容、培训方法及培训评估三个方面对企业培训进行了论述,期望对企业提高培训效果有所帮助。
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关键词
企业培训
行为学习法
培训有效性
培训价值增量
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职称材料
企业文化的诊断与规划
9
作者
鲁继业
冯鹤鸣
刘丽君
《现代商业》
2015年第3期116-117,共2页
企业文化,它是指一种以人为中心,注重企业人的素质开发,以约束与激励、规章与人性相结合为特点,以确立企业价值观为核心内容,追求创新与个性的现代企业管理新模式。对企业文化的诊断与规划是一个企业科学地有效地切实进行企业文化建设...
企业文化,它是指一种以人为中心,注重企业人的素质开发,以约束与激励、规章与人性相结合为特点,以确立企业价值观为核心内容,追求创新与个性的现代企业管理新模式。对企业文化的诊断与规划是一个企业科学地有效地切实进行企业文化建设的充分的、必要的前提条件。本文就企业文化的诊断和企业文化建设规划两块内容作了详尽的分析。
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关键词
企业文化
诊断
规则
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职称材料
谈企业精神的特征功能及建设
10
作者
鲁继业
冯鹤鸣
刘丽君
《企业研究》
2013年第11X期66-67,共2页
企业精神是企业文化的组成的五要素之一,是企业价值观的集中体现,是企业成员共同经过长期努力创立、拥护和信奉的精神,富有鲜明个性特征的企业精神的力量,能使企业成员形成共同的目标感、方向感和使命感。本文就企业精神的涵义、特征、...
企业精神是企业文化的组成的五要素之一,是企业价值观的集中体现,是企业成员共同经过长期努力创立、拥护和信奉的精神,富有鲜明个性特征的企业精神的力量,能使企业成员形成共同的目标感、方向感和使命感。本文就企业精神的涵义、特征、功能及建设作一些分析研究。
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关键词
企业精神
功能
建设
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职称材料
应用标准功率表检定电压互感器负载箱的方法
11
作者
鲁继业
《内蒙古电力技术》
2010年第6期119-120,共2页
电压互感器负载箱是电压互感器检定的必备设备,其准确与否关系到对电压互感器性能的评价。目前对电压互感器负载箱的检测方法主要有互感器校验仪整体检定装置法和1级互感器校验仪法。随着高准确度标准功率表的普及,可以应用标准功率表...
电压互感器负载箱是电压互感器检定的必备设备,其准确与否关系到对电压互感器性能的评价。目前对电压互感器负载箱的检测方法主要有互感器校验仪整体检定装置法和1级互感器校验仪法。随着高准确度标准功率表的普及,可以应用标准功率表对电压互感器负载箱进行检定。只需给电压互感器负载箱施加额定电压情况下读取有功功率、无功功率,再经过简单的计算就能得到电压互感器负载箱的有功、无功分量。该方法简单实用,准确度不低于1%,并且经过试验对比,完全能够满足对电压互感器负载箱的检定要求。
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关键词
电压互感器负载箱
标准功率表
检定
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职称材料
无锡市企业引进高级经营管理人才政策解析
12
作者
鲁继业
《科技视界》
2017年第27期181-181,183,共2页
全球竞争日益加剧,高级管理人才短缺是各大企业面临的首要问题,人才引进的竞争也越发激烈。无锡市近年来为发展区域经济,积极探索人才引进策略,努力解决人才引进难,留住难等问题。
关键词
高级经营管理人才
引进
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职称材料
低负荷下电能计量设备对计量准确性的影响分析及对策
被引量:
4
13
作者
刘宇鹏
董永乐
+2 位作者
张鑫
鲁继业
张理放
《内蒙古电力技术》
2016年第6期40-43,共4页
分析了低负荷条件下电流互感器、电能表以及计量二次回路对电能计量准确性的影响,并提出要合理选择电流互感器计量绕组变比、保证电能表的启动电流符合要求、计量回路中不接入与计量无关的设备和端子等应对措施,确保低负荷下电能计量的...
分析了低负荷条件下电流互感器、电能表以及计量二次回路对电能计量准确性的影响,并提出要合理选择电流互感器计量绕组变比、保证电能表的启动电流符合要求、计量回路中不接入与计量无关的设备和端子等应对措施,确保低负荷下电能计量的准确性。
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关键词
低负荷
电能计量
计量设备
电能表
电流互感器
计量二次回路
误差
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职称材料
浅谈推销员的品格和个性
14
作者
鲁继业
《江南论坛》
1998年第4期33-33,共1页
在社会主义市场经济体制下,营销工作已成为企业各项工作的重中之重.企业经济效益如何,在相当程度上取决于销售人员是否能卓有成效地工作.如何才能保证完成艰巨的推销任务呢?一些杰出的销售经理认为需仰仗推销员的个性和品格.
关键词
推销员
社会主义市场经济体制
销售人员
推销任务
销售经理
企业经济
仪表
营销工作
第一印象
国际商用机器公司
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职称材料
CTU-EDI教学模拟系统
被引量:
5
15
作者
毛力
尹乐群
+1 位作者
徐萍
鲁继业
《中国纺织大学学报》
CSCD
1999年第6期49-53,共5页
CTU-EDI是一个利用电子数据交换完成对外贸易的教学模拟软件,它模拟了卖方向买方出售商品这一贸易过程中的各个环节,为学生学习EDI如何应用于对外贸易活动提供了较为真实的环境.
关键词
对外贸易
电子单证
电子货币
教学模拟系统
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职称材料
美国MRA教育简介
16
作者
鲁继业
《纺织教育》
1997年第4期61-62,共2页
关键词
美国
MBA教育
课程设置
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职称材料
基于EWMA的宽带载波模块功耗测试方法
被引量:
1
17
作者
李哲君
毛永梅
+1 位作者
董永乐
鲁继业
《内蒙古电力技术》
2023年第1期76-80,共5页
针对常规宽带载波模块功耗测试方法误差较大、不能代表功耗曲线特征的问题,提出基于指数加权移动平均法(Exponentilly Weighted Moving Average,EWMA)对宽带载波模块功耗检测数据进行处理,对多次采样得到的功耗值进行评估,在此基础上对...
针对常规宽带载波模块功耗测试方法误差较大、不能代表功耗曲线特征的问题,提出基于指数加权移动平均法(Exponentilly Weighted Moving Average,EWMA)对宽带载波模块功耗检测数据进行处理,对多次采样得到的功耗值进行评估,在此基础上对其静态功耗和动态功耗进行估计。结果表明,与传统方法相比,基于EWMA方法得到的宽带载波模块功耗值误差更小,预测精度更高。
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关键词
指数加权移动平均法
宽带载波模块
功耗测试
预测精度
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职称材料
有效市场与无效市场的价值分析
18
作者
方宏彬
鲁继业
《科技信息》
2011年第33期10-10,共1页
价值投资在国外成熟证券市场获得了巨大成功,得到了众多投资者的实践认可,可是投资者对其投资成功的原因在理论上至今存有分歧。本文从有效市场与无效市场角度进行价值分析,得出有效市场是价值投资得以存在与发展的前提,另一方面价值投...
价值投资在国外成熟证券市场获得了巨大成功,得到了众多投资者的实践认可,可是投资者对其投资成功的原因在理论上至今存有分歧。本文从有效市场与无效市场角度进行价值分析,得出有效市场是价值投资得以存在与发展的前提,另一方面价值投资在非完全有效市场上才能发挥作用。
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关键词
有效市场
无效市场
价值投资
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职称材料
基于DSP控制的单相逆变电源设计
被引量:
3
19
作者
鲁继业
周伟
+2 位作者
赵小明
张俊民
蔡旭
《电气技术》
2007年第12期36-39,共4页
本文基于DSP技术,用数字化方法实现的一种输出电压可调AC/AC电源的设计。给出了电源的工作原理、结构和控制电路的设计策略、实现方法及软件流程,并对设计的电路进行了仿真与实验,实验结果与仿真结果的比较表明了数字控制逆变器的良好...
本文基于DSP技术,用数字化方法实现的一种输出电压可调AC/AC电源的设计。给出了电源的工作原理、结构和控制电路的设计策略、实现方法及软件流程,并对设计的电路进行了仿真与实验,实验结果与仿真结果的比较表明了数字控制逆变器的良好控制性能,达到了设计要求。
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关键词
TMS320LF2407
DSP
逆变器
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职称材料
科技金融创新发展的思路与模式研究——基于推动科技型中小企业发展的视角
被引量:
18
20
作者
魏蓉蓉
鲁继业
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2015年第3期10-12,共3页
以促进科技和金融有机结合为出发点,重点分析国内外科技金融发展的现状,并指出当前我国科技金融工作中存在的主要问题,在此基础上对如何促进科技和金融结合、支持科技型中小企业发展,提出创新的思路和政策建议。
关键词
科技金融
金融创新
科技型中小企业
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职称材料
题名
互感器负荷箱智能校验系统设计
被引量:
1
1
作者
鲁继业
王虎军
李雯
刘宇鹏
王桐
刘雁行
贾洁
机构
内蒙古电力科学研究院
出处
《电测与仪表》
北大核心
2014年第11期6-8,12,共4页
文摘
通过对以往互感器负荷箱校验仪的分析,提出了高精度智能型互感器负荷箱校验系统的设计方案,给出了系统软硬件设计框图,详细论述了关键技术的设计方法。经过实验数据分析,互感器负荷箱智能校验系统达到了实用要求,大大提升了生产工作效率。
关键词
互感器负荷箱
智能型
高精度
系统设计方案
Keywords
transformer load box, intelligent, high precision, system design scheme
分类号
TM933 [电气工程—电力电子与电力传动]
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职称材料
题名
城市低碳产业发展的优化路径研究——以无锡市为例
被引量:
1
2
作者
鲁继业
华荷锋
祁保华
机构
无锡城市职业技术学院
南京邮电大学人文学院
出处
《技术经济与管理研究》
2013年第5期79-83,共5页
基金
江苏省教育厅2012年高校哲学社会科学研究项目(编号:2012SJD790059)
无锡城市职业技术学院重点研究课题(编号:WXCY-2011-RZ-001)
文摘
城市低碳产业的发展需根据城市发展定位,契合城市产业特征,利用技术创新和制度创新来形塑符合城市未来经济发展的循环低碳经济之路。城市低碳产业的发展思路应以城市可持续发展、循环发展的理念为指导,以前瞻性的低碳产业发展规划为引领,力促城市制造业和服务业的转型升级,基于城市资源禀赋发展新兴产业和优势产业,形成城市低碳产业的联动效应。无锡作为低碳经济发展的典型城市,可以根据城市产业特点,通过完善低碳产业战略规划、构建低碳工业体系、培育低碳新兴产业、扩大低碳优势产业来构建和深化城市低碳产业体系;通过提供低碳技术创新保障、低碳金融制度保障、低碳合作制度保障和培养及引进低碳人才等途径优化城市低碳产业环境,促进城市低碳经济发展。
关键词
低碳经济
城市低碳产业
循环经济
技术创新
Keywords
Low-carbon economy
Municipal low-carbon economy
Recycling economy
Technological innovation
分类号
F124 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
基于企业共有价值观下的企业文化浅析
被引量:
1
3
作者
鲁继业
冯鹤鸣
严杰
机构
无锡城市职业技术学院
出处
《现代商业》
2013年第21期97-98,共2页
文摘
企业共有价值观是企业文化的核心,它是由企业领导者按照社会的需求,企业成员的实际,以及自己的价值观念融合而成并逐步形成的。其经历提出适合本企业的企业共有价值观和企业成员接受企业共有价值观的过程两个阶段而形成,呈现自发性和普遍性的特点。并且在企业发展中起到导向和融合作用。
关键词
企业文化
企业价值观
员工发展
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
高职与本科“3+2”合作培养模式探索——以无锡城市职业技术学院为例
被引量:
1
4
作者
鲁继业
曹翔
机构
无锡城市职业技术学院
出处
《现代商贸工业》
2017年第9期142-143,共2页
文摘
开展本专科分段培养为实现现代职业教育体系提供探索依据,使得本专科两个层次的教育教学有效连接,不光可以培养学生技术能力,更有利于学生较为顺利的进行本科阶段理论学习和今后的就业。无锡城市职业技术学院电子商务专业"3+2"分段培养的实践从招生情况、培养目标、教学模式及转段条件等方面探索了分段培养的新思维,培养地方急需的高素质技能型人才及应用型本科人才。
关键词
现代职教体系
分段培养
专本衔接
分类号
G4 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
企业文化网络分析
被引量:
1
5
作者
鲁继业
冯鹤鸣
刘丽君
机构
无锡城市职业技术学院
江南大学
出处
《现代商业》
2016年第4期151-152,共2页
文摘
企业文化,从内涵来分析,它是指一种以人为中心,注重企业人员的素质开发,以约束与激励、规章与人情相结合为特点,以确立企业价值观为核心内容,追求创新与个性的现代企业管理新模式。笔者认为企业文化与任何事物一样,是一个系统,它是由企业价值观、企业精神、企业规范、企业形象和企业网络五种要素组成的有机统一体。本文就有关企业文化网络问题发表一些粗浅的看法。
关键词
企业舆论
企业娱乐
企业文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
浅析企业文化的特征与功能
6
作者
鲁继业
冯鹤鸣
刘丽君
机构
无锡城市职业技术学院经济贸易管理系
江南大学
无锡城市职业技术学院
出处
《企业研究》
2013年第4X期68-69,共2页
文摘
所谓企业文化,它是指一种以人为中心,注重企业人的素质开发,以约束为激励,规章与人情相结合为特点,以确立企业价值观为核心内容,追求创新与个性的现代企业管理新模式。任何事物都有其自身的特征和功能,企业文化也毫不例外。本文考虑就企业文化的特征与功能试作一些分析。一、企业文化的特征特征是指事物所特有的性质,可以作为事物特点的象征、标志等。
关键词
企业文化
指一
激励方法
企业行为
经营目标
特色企业
分配行为
企业资金
经济发展水平
地区差异性
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
浅析全员塑形法
7
作者
鲁继业
冯鹤鸣
刘丽君
机构
无锡城市职业技术学院
江南大学
出处
《企业研究》
2014年第2X期129-130,共2页
文摘
全员塑形法,就是由企业全体人员共同参加,重在进行自我教育、自我约束、自我管理的一种塑造企业成员形象、企业产品形象、企业环境形象,即塑造企业整体形象的现代企业科学管理方法,是企业文化管理和建设的重要组成部分。本文就企业形象的内涵、作用及企业形象塑造的途径作一些分析研究,指出了全员塑造企业形象的必要性和重要性。
关键词
企业形象
内涵
作用
塑造
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
谈谈企业培训
8
作者
鲁继业
刘丽君
机构
无锡城市职业技术学院
出处
《企业研究》
2013年第7X期107-108,共2页
文摘
进入新经济时代,员工已成为公司最宝贵的资产。员工素质成为企业打造核心竞争力、生存和发展的关键因素。企业培训是提高员工素质、改善企业效率和效益的重要途径。本文主要从培训需求和内容、培训方法及培训评估三个方面对企业培训进行了论述,期望对企业提高培训效果有所帮助。
关键词
企业培训
行为学习法
培训有效性
培训价值增量
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
企业文化的诊断与规划
9
作者
鲁继业
冯鹤鸣
刘丽君
机构
无锡城市职业技术学院
江南大学
出处
《现代商业》
2015年第3期116-117,共2页
文摘
企业文化,它是指一种以人为中心,注重企业人的素质开发,以约束与激励、规章与人性相结合为特点,以确立企业价值观为核心内容,追求创新与个性的现代企业管理新模式。对企业文化的诊断与规划是一个企业科学地有效地切实进行企业文化建设的充分的、必要的前提条件。本文就企业文化的诊断和企业文化建设规划两块内容作了详尽的分析。
关键词
企业文化
诊断
规则
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
谈企业精神的特征功能及建设
10
作者
鲁继业
冯鹤鸣
刘丽君
机构
无锡城市职业技术学院
江南大学
出处
《企业研究》
2013年第11X期66-67,共2页
文摘
企业精神是企业文化的组成的五要素之一,是企业价值观的集中体现,是企业成员共同经过长期努力创立、拥护和信奉的精神,富有鲜明个性特征的企业精神的力量,能使企业成员形成共同的目标感、方向感和使命感。本文就企业精神的涵义、特征、功能及建设作一些分析研究。
关键词
企业精神
功能
建设
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
应用标准功率表检定电压互感器负载箱的方法
11
作者
鲁继业
机构
内蒙古电力科学研究院
出处
《内蒙古电力技术》
2010年第6期119-120,共2页
文摘
电压互感器负载箱是电压互感器检定的必备设备,其准确与否关系到对电压互感器性能的评价。目前对电压互感器负载箱的检测方法主要有互感器校验仪整体检定装置法和1级互感器校验仪法。随着高准确度标准功率表的普及,可以应用标准功率表对电压互感器负载箱进行检定。只需给电压互感器负载箱施加额定电压情况下读取有功功率、无功功率,再经过简单的计算就能得到电压互感器负载箱的有功、无功分量。该方法简单实用,准确度不低于1%,并且经过试验对比,完全能够满足对电压互感器负载箱的检定要求。
关键词
电压互感器负载箱
标准功率表
检定
分类号
TM451 [电气工程—电器]
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职称材料
题名
无锡市企业引进高级经营管理人才政策解析
12
作者
鲁继业
机构
无锡城市职业技术学院
出处
《科技视界》
2017年第27期181-181,183,共2页
文摘
全球竞争日益加剧,高级管理人才短缺是各大企业面临的首要问题,人才引进的竞争也越发激烈。无锡市近年来为发展区域经济,积极探索人才引进策略,努力解决人才引进难,留住难等问题。
关键词
高级经营管理人才
引进
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
低负荷下电能计量设备对计量准确性的影响分析及对策
被引量:
4
13
作者
刘宇鹏
董永乐
张鑫
鲁继业
张理放
机构
内蒙古电力科学研究院
出处
《内蒙古电力技术》
2016年第6期40-43,共4页
基金
内蒙古电力(集团)有限责任公司2015年科技项目(2015019)
文摘
分析了低负荷条件下电流互感器、电能表以及计量二次回路对电能计量准确性的影响,并提出要合理选择电流互感器计量绕组变比、保证电能表的启动电流符合要求、计量回路中不接入与计量无关的设备和端子等应对措施,确保低负荷下电能计量的准确性。
关键词
低负荷
电能计量
计量设备
电能表
电流互感器
计量二次回路
误差
Keywords
low load
electric energy measurement
measuring equipment
electric energy meter
current transformer
measuring voltage loop
error
分类号
TM933.4 [电气工程—电力电子与电力传动]
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职称材料
题名
浅谈推销员的品格和个性
14
作者
鲁继业
机构
中国纺织大学
出处
《江南论坛》
1998年第4期33-33,共1页
文摘
在社会主义市场经济体制下,营销工作已成为企业各项工作的重中之重.企业经济效益如何,在相当程度上取决于销售人员是否能卓有成效地工作.如何才能保证完成艰巨的推销任务呢?一些杰出的销售经理认为需仰仗推销员的个性和品格.
关键词
推销员
社会主义市场经济体制
销售人员
推销任务
销售经理
企业经济
仪表
营销工作
第一印象
国际商用机器公司
分类号
F713.5 [经济管理—市场营销]
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职称材料
题名
CTU-EDI教学模拟系统
被引量:
5
15
作者
毛力
尹乐群
徐萍
鲁继业
机构
中国纺织大学无锡校区计算机系
出处
《中国纺织大学学报》
CSCD
1999年第6期49-53,共5页
文摘
CTU-EDI是一个利用电子数据交换完成对外贸易的教学模拟软件,它模拟了卖方向买方出售商品这一贸易过程中的各个环节,为学生学习EDI如何应用于对外贸易活动提供了较为真实的环境.
关键词
对外贸易
电子单证
电子货币
教学模拟系统
Keywords
EDI , foreign trade , electronic document , electronic currency, teaching simulation system
分类号
TP391.6 [自动化与计算机技术—计算机应用技术]
F752 [经济管理—国际贸易]
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职称材料
题名
美国MRA教育简介
16
作者
鲁继业
机构
中国纺织大学无锡校区
出处
《纺织教育》
1997年第4期61-62,共2页
关键词
美国
MBA教育
课程设置
分类号
G571.21 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
基于EWMA的宽带载波模块功耗测试方法
被引量:
1
17
作者
李哲君
毛永梅
董永乐
鲁继业
机构
内蒙古电力(集团)有限责任公司内蒙古电力科学研究院分公司
出处
《内蒙古电力技术》
2023年第1期76-80,共5页
文摘
针对常规宽带载波模块功耗测试方法误差较大、不能代表功耗曲线特征的问题,提出基于指数加权移动平均法(Exponentilly Weighted Moving Average,EWMA)对宽带载波模块功耗检测数据进行处理,对多次采样得到的功耗值进行评估,在此基础上对其静态功耗和动态功耗进行估计。结果表明,与传统方法相比,基于EWMA方法得到的宽带载波模块功耗值误差更小,预测精度更高。
关键词
指数加权移动平均法
宽带载波模块
功耗测试
预测精度
Keywords
exponentially weighted moving average
broadband carrier modules
power consumption test
prediction accuracy
分类号
TM734 [电气工程—电力系统及自动化]
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职称材料
题名
有效市场与无效市场的价值分析
18
作者
方宏彬
鲁继业
机构
无锡城市职业技术学院经管系
出处
《科技信息》
2011年第33期10-10,共1页
基金
院级基金项目支持
项目名称为"无锡市‘十二五’低碳经济问题研究"
文摘
价值投资在国外成熟证券市场获得了巨大成功,得到了众多投资者的实践认可,可是投资者对其投资成功的原因在理论上至今存有分歧。本文从有效市场与无效市场角度进行价值分析,得出有效市场是价值投资得以存在与发展的前提,另一方面价值投资在非完全有效市场上才能发挥作用。
关键词
有效市场
无效市场
价值投资
分类号
F832.5 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
基于DSP控制的单相逆变电源设计
被引量:
3
19
作者
鲁继业
周伟
赵小明
张俊民
蔡旭
机构
上海交通大学电气工程系
北京航空航天大学自动化科学与电气工程学院
出处
《电气技术》
2007年第12期36-39,共4页
文摘
本文基于DSP技术,用数字化方法实现的一种输出电压可调AC/AC电源的设计。给出了电源的工作原理、结构和控制电路的设计策略、实现方法及软件流程,并对设计的电路进行了仿真与实验,实验结果与仿真结果的比较表明了数字控制逆变器的良好控制性能,达到了设计要求。
关键词
TMS320LF2407
DSP
逆变器
Keywords
TMS320LF2407
DSP
inverter
分类号
TN86 [电子电信—信息与通信工程]
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职称材料
题名
科技金融创新发展的思路与模式研究——基于推动科技型中小企业发展的视角
被引量:
18
20
作者
魏蓉蓉
鲁继业
机构
无锡环境科学与工程研究中心经管系
出处
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2015年第3期10-12,共3页
基金
国家社科基金项目(12CJL052)
无锡市属紧缺专业金融管理与实务专业建设项目2012117
文摘
以促进科技和金融有机结合为出发点,重点分析国内外科技金融发展的现状,并指出当前我国科技金融工作中存在的主要问题,在此基础上对如何促进科技和金融结合、支持科技型中小企业发展,提出创新的思路和政策建议。
关键词
科技金融
金融创新
科技型中小企业
分类号
F832.0 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
互感器负荷箱智能校验系统设计
鲁继业
王虎军
李雯
刘宇鹏
王桐
刘雁行
贾洁
《电测与仪表》
北大核心
2014
1
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职称材料
2
城市低碳产业发展的优化路径研究——以无锡市为例
鲁继业
华荷锋
祁保华
《技术经济与管理研究》
2013
1
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职称材料
3
基于企业共有价值观下的企业文化浅析
鲁继业
冯鹤鸣
严杰
《现代商业》
2013
1
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职称材料
4
高职与本科“3+2”合作培养模式探索——以无锡城市职业技术学院为例
鲁继业
曹翔
《现代商贸工业》
2017
1
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职称材料
5
企业文化网络分析
鲁继业
冯鹤鸣
刘丽君
《现代商业》
2016
1
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职称材料
6
浅析企业文化的特征与功能
鲁继业
冯鹤鸣
刘丽君
《企业研究》
2013
0
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职称材料
7
浅析全员塑形法
鲁继业
冯鹤鸣
刘丽君
《企业研究》
2014
0
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职称材料
8
谈谈企业培训
鲁继业
刘丽君
《企业研究》
2013
0
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职称材料
9
企业文化的诊断与规划
鲁继业
冯鹤鸣
刘丽君
《现代商业》
2015
0
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职称材料
10
谈企业精神的特征功能及建设
鲁继业
冯鹤鸣
刘丽君
《企业研究》
2013
0
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职称材料
11
应用标准功率表检定电压互感器负载箱的方法
鲁继业
《内蒙古电力技术》
2010
0
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职称材料
12
无锡市企业引进高级经营管理人才政策解析
鲁继业
《科技视界》
2017
0
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职称材料
13
低负荷下电能计量设备对计量准确性的影响分析及对策
刘宇鹏
董永乐
张鑫
鲁继业
张理放
《内蒙古电力技术》
2016
4
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职称材料
14
浅谈推销员的品格和个性
鲁继业
《江南论坛》
1998
0
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职称材料
15
CTU-EDI教学模拟系统
毛力
尹乐群
徐萍
鲁继业
《中国纺织大学学报》
CSCD
1999
5
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职称材料
16
美国MRA教育简介
鲁继业
《纺织教育》
1997
0
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职称材料
17
基于EWMA的宽带载波模块功耗测试方法
李哲君
毛永梅
董永乐
鲁继业
《内蒙古电力技术》
2023
1
下载PDF
职称材料
18
有效市场与无效市场的价值分析
方宏彬
鲁继业
《科技信息》
2011
0
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职称材料
19
基于DSP控制的单相逆变电源设计
鲁继业
周伟
赵小明
张俊民
蔡旭
《电气技术》
2007
3
下载PDF
职称材料
20
科技金融创新发展的思路与模式研究——基于推动科技型中小企业发展的视角
魏蓉蓉
鲁继业
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2015
18
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职称材料
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