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党员领导干部要做到“五个正确对待”
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作者 鲁继杰 《民航政工》 2005年第2期34-35,共2页
“两个条例”颁部执行后,如何加强党员领导干部思想和作风建设,完善并严格执行领导干部报告,谈话、诫勉等制度,是新时期民航系统党建工作的一个重点,本文是作者去年底在该站处以上干部考核续聘集体谈话时的即兴发言,我们认为这个... “两个条例”颁部执行后,如何加强党员领导干部思想和作风建设,完善并严格执行领导干部报告,谈话、诫勉等制度,是新时期民航系统党建工作的一个重点,本文是作者去年底在该站处以上干部考核续聘集体谈话时的即兴发言,我们认为这个发言很有针对性,具有创造性,富有启发性,读后让人感到亲切、具体、实在,值得学习和推广,现征得本人同意,予以刊发,以飨读者。 展开更多
关键词 党员领导干部 正确对待 作风建设 干部思想 党建工作 民航系统 干部考核 新时期 创造性 启发性 执行 谈话 发言 条例 集体 同意 本人
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在创新中增强党的活力
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作者 鲁继杰 高俊 《民航政工》 2003年第5期30-31,共2页
当前,民航正处在改革攻坚阶段,行业党的建设应当与时俱进,勇于和善于根据实践的发展进行探索创新。
关键词 中国共产党 党的建设 民航企业 党内民主机制 基层党组织 工作作风 党群关系 党员干部 干部素质
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空管职工在想什么?——厦门航管站职工思想状况问卷调查分析
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作者 鲁继杰 王长江 +2 位作者 付书梅 高俊 王璇(编校) 《空中交通管理》 2006年第11期15-17,共3页
目前很多单位都将"实现顾客满意"作为工作的重心,然而,被单位普遍忽视的一个根本问题是,外部顾客的满意是由企业的员工创造的。国外的很多研究表明:只有员工满意,才能带来顾客满意,才能使企业产生持续的利润增长,因此企业或... 目前很多单位都将"实现顾客满意"作为工作的重心,然而,被单位普遍忽视的一个根本问题是,外部顾客的满意是由企业的员工创造的。国外的很多研究表明:只有员工满意,才能带来顾客满意,才能使企业产生持续的利润增长,因此企业或者单位需要密切关注员工满意度。为配合今年8月底9月初的作风纪律整顿工作,厦门航管站党群机关根据站党委的指示,精心设计了《职工思想状况问卷调查表》,以无记名的方式,在全体职工中开展了该站建站以来规模最大、涉及内容最多的一次思想状况问卷调查。此次调查具有一定的代表性,本刊发表此次问卷调查的分析报告,希望能为其他空管单位提供一些参考。 展开更多
关键词 厦门航管站 问卷调查 职工 员工满意度 顾客满意 利润增长 整顿工作 单位
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