我国家庭养老床位的研究现状

家庭养老床位为居家养老的老年人提供医、养、护相结合,各类资源整合的一体化居家养老服务,在缓解家庭照护压力、提高家庭照护专业化、减轻家庭养老经济负担等方面具有优势,但仍存在标准化建设不充分、医护资源整合不足、产品和平台待优化、补贴渠道未打通等问题。文章根据学术研究及各地实践现状进行简要梳理并提出对策,以促进我国卫生健康事业高质量发展。

基于阻抗分析的双馈风电场次同步振荡研究

以新能源为主题的新型电力系统大力发展的背景下,风力发电得到了显著的发展。风力发电成为可再生能源的主要来源之一。串联补偿法将电容器组与输电线路串联,可以有效提高输电线路传输能力,是大型风力发电厂并网的优选途径。但是,串联补偿法的缺点是增加了系统次同步振荡的可能性。为了研究次同步振荡的抑制方法,本文基于阻抗分析,主要针对双馈风电场中由感应发电机效应引起的次同步振荡问题,采用基于阻抗分析的广义奈奎斯特分析法对风电场的次同步振荡现象进行推导分析,并提出一种在系统转子侧加入积分系数以增加系统阻尼的次同步振荡抑制策略。最终在Matlab/Simulink搭建风电场等值系统,通过仿真验证所建理论分析与抑制策略的准确性。

脂蛋白相关磷脂酶A2在冠心病诊治方面的研究进展

心血管疾病是整个亚洲和中东地区日益严重的公共卫生问题[1]。在我国,心血管病死亡率居首位,占居民疾病死亡构成的40%以上,且现今我国心血管疾病患病率及死亡率仍处于上升阶段[2-3]。冠心病是常见的心血管疾病,其发生发展与动脉斑块的形成及破溃密切相关。脂蛋白相关磷脂酶A2(lipoprotein-associated phospholipase A2,Lp-PLA2)是一种炎症标志物,其介导的炎症反应参与了动脉粥样硬化的进程,目前已被证实是冠心病的独立风险因子。抑制Lp-PLA2或能成为冠心病治疗新的靶点。

白细胞介素-22/白细胞介素-22结合蛋白在心血管疾病中的研究进展

心血管疾病是影响人类身体健康最主要的疾病之一,炎症在其发生发展中发挥着重要作用。二十多年的研究发现,白细胞介素(IL)-22是一把“双刃剑”,根据疾病所处微环境的不同,IL-22在炎症中既有保护作用,也有致病作用。IL-22可被可溶性受体IL-22结合蛋白(IL-22BP)中和。现综述以往关于IL-22/IL-22BP在心血管疾病中作用的研究结果。

大型医院医疗流程和资源配置的仿真决策系统研究

目的用仿真决策技术前瞻性研究城镇大医院医疗流程与资源配置的科学有效决策方法。方法采用历史数据统计分析,建立系统动力学模型及决策模拟系统。结果模拟显示,样板医院存在挂号集中(峰型分布)、病床不足、特殊检查易成为瓶颈部位等缺陷,增加预约挂号、改善分布、增加病床等可改善流程与资源配置。结论系统动力学模型可客观反映医院运行并改进流程与配置方法的价值。

柔性战略视角下中国公立医院的人力资源管理变革

本文基于柔性战略视角剖析了中国公立医院的人事管理制度到人力资源管理制度思维模式的变革趋势,对医院人力资源特征作了详尽分析,就公立医院的组织变革、人力资源战略规划以及医护人员的绩效与薪酬管理如何因应现阶段所处的体制与环境变革作了深入研究,对公立医院柔性化人力资源管理模式作了科学定位,并提出了一系列公立医院实施柔性化人力资源管理的策略与建议。

Internet网上保证多媒体信息实时传输的协议—RTP

分析了RTP（Real-timeTransportProtocol）和RTCP（Real－timeTransportControlProtocol）的基本概念和原理，并对一些诸如同步、流量和竞争控制等具体问题进行了讨论。

大型公立医院专家型高层管理者双核胜任力模型研究

大型公立医院承担着主要医疗急救任务,医院高层管理者则在医院内扮演多重角色,即是专家型的医务人员甚至学术带头人,同时又是全面负责医院经营管理的管理者。仅有医学技能而没有管理知识不能适应市场经济下医院发展需要;而仅有管理知识而缺乏医学技能,面对学科建设、医患沟通等复杂的专业问题也难以胜任。本文运用胜任力理论,建立医院高层管理者专业胜任力和管理胜任力双核模型,并提出该模型的应用领域。

尼莫通滴注治疗老年人缺血性脑血管病的临床及TCD观察

尼莫通滴注治疗老年人缺血性脑血管病的临床及ＴＣＤ观察南京医科大学第一附属医院老年医学科（２１００２９）鲁翔周传伟穆庆霞程惠明程蕴琳缺血性脑血管病是老年人的常见病，主要表现为脑缺血性梗塞、一过性脑缺血发作（ＴＩＡ）及慢性缺血性脑功能障碍。其治疗除脑梗塞...

乡村旅游发展策略探究

随着乡村振兴战略深入实施,乡村旅游日益成为推动乡村经济发展与产业转型升级的重要引擎。文章对乡村旅游的发展现状进行了分析,指出了现阶段乡村旅游发展存在的问题,提出了策略建议,以期促进我国乡村旅游业的可持续发展。

从经验到制度:民营企业人力资源管理发展模式探讨

中国民营企业需要根据环境变化及公司战略发展的需要及时变革人力资源管理模式;公司创始人的个人理念更新对于人力资源管理变革具有极其重要的意义;中国民营企业的人力资源管理变革不能一蹴而就,需经历经验式阶段、经验式与制度式并存阶段、制度强化与巩固阶段。

老年心血管病防治中的循证医学规范与个性化

1概述我国是世界上老年人口总数最多的国家。2010年全国人口普查数据表明,我国≥60岁人口占全国总人口的13.26%。预计到2050年,我国≥60岁人口将超过4亿,≥80岁人口将超过1亿。伴随着中国社会人口的老龄化,心血管疾病（cardiovasculardisease，CVD）已成为严重影响老年人健康的主要疾病。

公立医院人力资源管理的柔性战略

通过柔性战略视角剖析公立医院人事管理制度到人力资源管理制度思维模式的变革趋势。详尽分析了现阶段公立医院人力资源的特征、管理现状及存在问题,就公立医院的组织变革、人力资源战略规划以及医护人员的薪酬与绩效管理如何应对现阶段体制和变革环境的变化做了深入研究,对公立医院人力资源柔性战略管理做了科学定位,并提出了一系列公立医院实施人力资源柔性战略管理的策略与建议。

Internet上基于VEMMI的音乐在线系统

首先介绍了ＶＥＭＭＩ，然后将其与ＷＷＷ进行了深入比较，最后基于ＶＥＭＭＩ开发了音乐在线服务系统。

绝经猕猴红细胞变形能力及复方黄芪对其影响的初步研究

探讨绝经老化猕猴红细胞变形能力（ＲＣＤ）的改变和发生机理及黄芪等中药对其影响。采用１６只成年雌猴切除卵巢后１年，测定血清钙、红细胞滤过指数、红细胞内钙、超氧化物歧化酶（ＳＯＤ）活性等指标。结果显示，ＲＣＤ，ＳＯＤ老化组低于治疗组。认为绝经老化后ＲＣＤ降低，与胞内钙增高有关，复方黄芪有保护作用。

抓住机遇 开拓创新 实现医院发展的新突破

南京医科大学第二附属医院抓住创建南医大本科五年制临床教学示范基地的机遇,创新理念,明确三步走的战略。成功托管南京市第三医院并挂牌为二附院东院,同时独立设置南医大第二临床医学院。加强医院文化建设,强化主动服务,创建良好就医环境,建立社区服务网络。多措并举,加快人才队伍建设;准确定位,抓好特色学科建设。在短短的2年时间内,突破制约医院发展的瓶颈,开创医院工作的新局面。

一种直流融冰兼SVC阀组全工况运行试验系统

直流融冰兼静止无功补偿器(staticvarcompensator,SVC)晶闸管阀组在直流融冰运行方式下和静止无功补偿运行方式下的运行工况完全不同,国内外尚无专门针对直流融冰兼SVC阀组运行试验的试验系统,给出了一种直流融冰兼SVC晶闸管阀全工况运行试验回路,分别介绍了该试验回路的主回路设计和控制系统设计。在此基础上完成了最大电流5000A、最大电压30kV、最大故障电流100 kA的试验系统的开发,在该试验系统上完成了直流融冰兼SVC阀组的全部运行试验,试验结果表明,该试验系统能够满足用一套试验系来完成阀组在直流融冰模式和SVC模式下的所有运行试验,能够保证开发的直流融冰兼SVC阀组具备高可靠性。

瑞舒伐他汀和阿托伐他汀联合规律运动在冠心病治疗中的应用研究

目的通过将他汀类药物联合规律运动应用于冠心病患者治疗,观察冠心病患者血清还原型辅酶Q10、高密度脂蛋白-胆固醇(HDL-C)和低密脂蛋度白-胆固醇(LDL-C)含量变化。方法选择30例入住我院冠心病患者随机分为瑞舒伐他汀组和阿托伐他汀组,分别给予相应药物治疗,同时进行院内无氧锻炼1周和家庭锻炼20周,锻炼计划前后分别检测患者的血脂,辅酶Q10和心肺功能;采用相关性分析患者载脂蛋白A1变化与血清还原型辅酶Q10含量之间的关系。结果两组患者的心肺功能均得到改善,同时LDL-C和甘油三酯下降;两组患者HDL-C和载脂蛋白A1均有不同程度提高,但瑞舒伐他汀组提高幅度明显高于阿托伐他汀组;阿托伐他汀组血清还原型辅酶下降明显,差异有统计学意义;相关性分析显示载脂蛋白A1变化与还原型辅酶Q10呈正相关。结论与阿托伐他汀相比,瑞舒伐他汀联合规律运动能够维持冠心病患者还原型辅酶Q10水平同时使HDL-C上升,对冠心病患者具有更加确切有益的疗效。

一种基于电力线的家庭以太网络实现方法

提出了一种将Ethernet技术嫁接到电力线上,实现基于电力线的家庭局域网络的构思。介绍了实现这种构思的以太网———电力线信号中继方案,为家庭网络的实现提供了新的思路和实现手段。

冠心病患者血清细胞因子水平及临床意义

目的：检测冠心病（coronary heart disease,CHD）患者血清中血管细胞黏附分子（vascular cell adhesion molecule,VCAM）-1、白细胞介素（interleukin,IL）-8、IL-11、干扰素诱导蛋白（interferon inducible protein,IP）-10、巨噬细胞炎症蛋白（macrophage inflammatory protein,MIP）-1β、调节正常T细胞表达和分泌的细胞因子（RANTES）、血管生成素（Angiogenin）7种细胞因子的含量,研究7种细胞因子与疾病严重程度和冠状动脉病变特点之间的关系,探讨其作为新的CHD标记物的可能性。方法：本研究入选216例患者,其中CHD组158例,对照组58例。检测两组血清中7种细胞因子的含量,并进行统计分析。结果：①CHD组与对照组的IL-8、IP-10、MIP-1β、RANTES血清水平比较无统计学差异;而CHD组血清VCAM-1、IL-11、Angiogenin水平高于对照组,差异有统计学意义（P〈0.05）;②单支病变、双支病变和多支病变亚组之间的VCAM-1、IL-11水平没有差异（P〉0.05）,而多支病变组的血清Angiogenin水平高于双支病变组和单支病变组（P〈0.05）;③Gensini积分为0-20分、21-40分、〉40分的3个亚组之间血清VCAM-1、IL-11水平差异没有统计学意义（P〉0.05）;Gensini积分〉40分亚组的血清Angiogenin水平高于21-40分亚组（P〈0.05）,21-40分亚组的血清Angiogenin水平高于0-20分亚组（P〈0.05）;④血清Angiogenin水平与Gensini积分呈正相关（r=0.270,P=0.046）,与传统CHD危险因素无相关性（P〉0.05）。结论：VCAM-1、IL-11、Angiogenin 3种细胞因子在CHD患者血清中表达增加,血清Angiogenin水平可以间接反映冠脉狭窄的范围和程度。