泛在电力物联网建设与企业人力资源管理创新

随着物联网行业应用的不断细分,建设泛在电力物联网是当前中国电力行业最紧迫、最重要的任务之一。所谓的泛在电力物联网,就是围绕电力系统各环节,充分应用移动互联、人工智能等现代信息技术、先进通信技术,实现电力系统各环节的万物互联、人机交互,具有状态全面感知、信息高效处理、应用便捷灵活等特征的智慧服务系统,包含感知层、网络层、平台层、应用层等四层结构。

工程类国有企业开展内部巡视巡察意义和工作重点

本文主要从工程类国有企业开展内部巡视巡察进行了研究,指出开展内部巡视巡察的重要意义,明确了在实践中应把握的 工作重点。

国有企业人力资源管理研究

人力资源主要是指企业员工所拥有的各项能力在工作上所具有的专业指标,将人才作为企业发展的重要经济支撑,让相关专业的人才成为企业的优势资源。人力资源管理主要是指通过完善的体制与相应的规则来对企业的员工加以管理,使之知识与能量以及相关的素养能够在国有企业的发展中得以充分体现。管理涉及人力资源的使用情况,员工的工作状况以及知识能力,从而推动企业的发展让从而推动企业的发展,让企业充满生命力,能够有序健康发展。