创建健康促进医院对医务人员职业倦怠的影响

目的比较健康促进医院创建前后医务人员的职业倦怠发生情况,探索降低医务人员职业倦怠的有效途径。方法基于职业倦怠量表设计问卷,随机选取450名医务人员调查其健康促进医院创建前后的职业倦怠情况,评估创建效果。结果健康促进医院创建前后分别有435、432人参与调查。创建前,医务人员的职业倦怠发生率为54.25%,不同性别、年龄、学历、工龄、职称和科室的医务人员之间,职业倦怠总分差异均有统计学意义(P<0.01)。健康促进医院创建后,医务人员的职业倦怠发生率为46.06%,低于创建前,差异有统计学意义(χ^(2)=5.813,P=0.016)。结论医务人员的职业倦怠发生率较高,创建健康促进医院可有效改善医务人员的职业倦怠情况。