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落实三个代表 进一步密切干群关系
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作者 鲍志铭 《钢铁文化》 2003年第5期36-38,共3页
江泽民同志在党的十六大报告中指出:"我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。"这段话高度概括了党群关系对党的建设的重要性。在新的历史条件下,党与群众的关系,往往反映在干部与群众的关系问题... 江泽民同志在党的十六大报告中指出:"我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。"这段话高度概括了党群关系对党的建设的重要性。在新的历史条件下,党与群众的关系,往往反映在干部与群众的关系问题上。干群关系的好坏,直接影响党群关系。党群关系好不好,关键在领导干部的群众观念强不强。因此要保持党与人民群众的血肉联系,就必须按照"三个代表"的要求,教育干部,特别是领导干部坚持好党的群众路线,不断增强群众观点,在工作实践中,自觉坚持做到"五不放松"。一、坚持做到相信群众,依靠群众的优良传统不放松在长期的革命和建设中,我们党形成了相信群众,依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众路线。它是党的根本工作路线。 展开更多
关键词 领导干部 干群关系 群众路线 三个代表 群众监督 党群关系 密切联系群众 十六大报告 脱离群众 人民群众
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积极探索选拔高素质管理人才的新途径
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作者 鲍志铭 《钢铁文化》 2001年第12期15-16,共2页
经济体制改革扩大了企业自主权,企业成为相对独立的经济实体,同时也扩大了职工参与管理的权力和作用,这其中包含职工在企业党组织的领导下,按照德才兼备的标准,推荐高素质企业管理干部。江泽民同志在建党八十周年的重要讲话中指出,要努... 经济体制改革扩大了企业自主权,企业成为相对独立的经济实体,同时也扩大了职工参与管理的权力和作用,这其中包含职工在企业党组织的领导下,按照德才兼备的标准,推荐高素质企业管理干部。江泽民同志在建党八十周年的重要讲话中指出,要努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化。做好选准、选好高素质企业管理人才工作,形成高素质企业管理人才脱颖而出的局面,关键在于推进选人用人工作的民主化进程。 展开更多
关键词 企业管理人才 选人用人 选拔工作 高素质管理人才 民主化进程 企业自主权 相对独立 重要讲话 经济体制改革 优秀人才
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