民办高职院校大学生思想政治教育现状研究——以湖北开放职业学院为例

民办高职院校学生思想政治教育工作,作为我国高等院校思想政治教育事业中不可或缺的重要一环具有自身的鲜明特点。在"两访两创"活动中,湖北开放职业学院抓住机遇,强力推进,不断增强民办高职院校学生思想政治教育的针对性、有效性,取得了实实在在的教育效果。为做好新时期民办高职院校学生思想政治工作趟出了一条新路,具有一定的现实指导意义和教学参考价值。

新时期进一步提高高职院校辅导员工作有效性的几点思考

随着高职教育的发展,对高职院校辅导员的工作带来了前所未有的挑战,本文从职高院校发展的客观要求出发,客观分析了新时期高职院校辅导员职能,对进一步提高辅导员工作实效性做了有益探索。

新形势下推动大学生思想政治教育创新发展的几点思考

在新的历史时期,随着改革开放的深入发展,社会转型的不断加剧,人们的价值观念多元,思想道德取向多样,面对纷繁复杂的外部环境,大学生思想政治教育面临着前所未有的压力与挑战,如何在新的形势下推动大学生思想政治教育创新发展,进一步促进大学生思想政治教育工作的针对性与有效性,已成为当前高等教育中的一个重大而紧迫的时代课题,本文紧密结合工作实际,以案例讲解与理论提示相结合的手法,对当前大学生思想政治教育中所存在的主要问题进行了客观分析与深入探讨,对推动大学生思想政治教育创新发展提出了个人的见解,具有一定的现实指导意义。

日本高等职业教育体系的特点与启示

战后,日本着眼经济发展,顺应产业需求,通过体制创新不断调整完善其高等职业教育体系,培养了大批适应市场需要的实用型技能人才,为日本经济腾飞发挥了重要作用。借鉴日本有益经验,对于促进我国高等职业教育发展具有一定的现实意义。

科学发展观视野下大学生思想政治教育之我见

本文坚持以科学发展观为指导,运用马克思主义基本原理,紧密结合新时期大学生思想政治教育工作实际,分别从科学发展观的"核心"、"第一要义"与"根本方法"等三个方面对大学生思想政治工作做了全面阐述。同时,针对新时期大学生思想政治教育在发展中所面临的主要矛盾,文中借用网络安全术语,形象地提出了"安装防火墙"、"运行杀毒软件"、"更新操作系统"等相应的三点建议,对在新时期如何加强与改进大学生思想政治教育工作进行了深入思考与有益探索。

“一带一路”倡议与中国外交新动向

在国际格局与秩序出现新变化背景下提出的"一带一路"倡议是中国推进国际经济合作、扩大国际影响的重大战略规划,其目的是在遵循现行国际体系框架的前提下,以蓝海思维实施对外战略,力争在大国博弈中占据先手。"一带一路"倡议是近年来中国在国际事务中践行中国方案、积极供应国际公共产品的典型案例,反映了中国外交更加主动、视野更为开阔、战略组合更为丰富的发展新趋势,表明中国外交正在逐步迈入强国外交阶段。

从国际法的角度看中日钓鱼岛争端中的美国因素

在中日钓鱼岛争端中,美国因素贯穿始终。从国际法角度来看,正是由于美国一再违反国际法条约、不履行所承担的国际法义务的行为,造成了中日钓鱼岛争端的现状。随着国际形势变化,美国在中日钓鱼岛争端中扮演着不同角色,辩证地看,其中既有发挥正面效应的积极因素,也有产生负面效应的消极因素。在钓鱼岛争端中必须充分利用积极因素,有效应对消极因素,并在一定条件下促成消极因素向积极因素转化。

关于我国公立高校“转制”的思考

公立高校"转制"能更好地解决目前我国高等教育中存在的经费不足、效率低下、供求矛盾等困境,具有一定的必然性和可行性。公立高校"转制"可选择的模式有:国有民营模式、全民营模式、国有与民营混合的所有制模式。

古代“用人”思想在高校教师人力资源管理中的运用

教师不仅是人类知识的传播者,而且是塑造心灵的工程师;不仅是智力资源的开发者,承担着教书育人的责任,而且在人类社会物质文明和精神文明的建设中发挥着巨大作用。在高等学校的人力资源开发与管理活动中,教师作为教育教学活动的组织者,对其的管理直接影响到整个学校的发展。本文从我国古代"用人"思想出发,探讨现阶段我国高校教师人力资源的合理使用。

成人高等教育通向农村的反思与路径

文章反思了成人高等教育通向农村的原因,进而在社会主义新农村建设背景下遐想了成人高等教育在新农村建设中的路径。

股权激励计划修订的财务动因研究

为了能够为公司留住人才,越来越多的企业试图通过实施股权激励计划来对公司高管以及企业核心人员进行激励。良好的 股权激励可以为企业提高绩效。但随着股市的变动和所处行业的变化,许多企业无法达到激励计划绩效要求,从而无法在解锁期解锁 股票或期权等,无法实现既定的激励效果。于是,部分企业在对原有计划进行修订的基础上推出新的股权激励计划。本文通过案例分 析,针对企业的股权激励计划,找出其修订的财务动因,从而对企业在股权激励计划期间无法正常解锁当期计划的情况下,如何修订 股权激励计划而提出具有建设性的意见。