新媒体环境下电视编导素质和栏目创新

新媒体环境下电视编导所面临的挑战和机遇极大,电视编导对于电视媒体而言是基础也是关键,新媒体环境下,电视编导需要抓住机遇,直面挑战,来为电视媒体寻求新出路,新发展。本文主要研究的内容为新媒体环境下电视编导素质和栏目创新。

媒体融合背景下电视频道的体制机制创新

当下,各级新闻媒体都在努力探索适合自身的媒体融合发展路径,通过台网联动进行资源整合和共享,已经成为大家的发展共识。但也应看到,一些媒体在融合发展过程中重技术改造和资金投入、轻顶层设计和体制机制创新,尚未打破陈旧落后的生产组织观念,建立起开放、共享、创新、跨界的全媒体思维,只是简单地把传统内容在新媒体上推送。

传媒行业知识型员工的激励创新

人力资源是企业的第一要素,面对传统媒体和新媒体融合发展的新形势,作为人力资源密集型产业的广电传媒要适应形势,归根到底就是要转变人力资源管理方式。然而,我国传媒业,特别是广电行业普遍存在着人事体制改革落后,导致人力资源管理进展缓慢、只注重物质激励、不注重职业发展和精神激励等问题。在当前新形势下,传媒行业的人力资源管理应该努力培养、开发和实施一整套激励人才的创新制度,