大数据时代国企网络招聘创新发展探索

随着市场经济的不断发展,国企在生产经营过程中也面临着较大的市场竞争压力,企业之间的竞争也变为了人才的竞争,高素质的人才能够保证国企单位得到健康稳定的发展。在知识经济的市场经济背景下,很多国企通过网络招聘来招聘人才,但是在招聘的过程中还存在着一些问题,因此国企单位要在大数据时代背景下,对网络招聘进行不断的创新,这样才能保证国企的人力资源,促进国企得到健康稳定的发展。