注重志愿者心理需求,持续有效地发挥志愿者的作用

对湖北省图书馆志愿者进行了问卷调查,经过调查分析,从建立志愿者人才库,有针对性地安排工作岗位、满足志愿者的诉求、建立健全志愿者安全保障机制三个方面探讨了保持公共图书馆志愿者队伍持续稳定发展的问题。

浅析廉政文化与廉政文化图书馆

从对廉政文化内涵的理解,了解廉政文化的发展进程;联系公共图书馆的社会性和社会职能,以湖北省廉政文化图书馆为例,谈廉政文化图书馆的建设与发展。

公共图书馆志愿者服务团队制度建设的思考——以湖北省图书馆志愿者团队为例

以湖北省图书馆志愿者的信息资料为课题数据来源,结合湖北省图书馆的工作实际,分析志愿者服务团队的稳定性问题,研究图书馆志愿者服务团队的基本队伍的构成情况;针对志愿者流动性大等问题,从志愿者的管理机制、用人制度、注册和退出机制、奖惩激励机制、安全保障机制等方面提出加强图书馆志愿者服务团队机制建设的措施。

浅谈图书馆志愿服务项目化的创建——以湖北省图书馆志愿服务活动项目为例

以湖北省图书馆志愿服务活动项目为例,从志愿服务项目的建立、项目的分类进行分析,论述图书馆服务项目化的创建。