新时代企业员工思想政治工作初探

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,在企业的经济发展,社会政治稳定和进步中都起着重要的积推动作用,为企业的一切生产经极营活动提供了精神动力和思想保证。国有企业是国家发展的基石,而我们正处在一个复杂多变国际国内环境,新产业变革正孕育突破,新一轮产业、人才、技术、资金等要素竞争激烈,不稳定因素明显增多,机遇与挑战并存、优势和困难同在,这些都给企业的思想政治工作带来了新选择。

某集团公司学习型企业团队的构建

党的十九大提出要增强学习本领,推动建设学习大国。现代企业全球化已是必然趋势,经营环境瞬息万变,波诡云谲,危机四伏,不进则退,唯有学习才能稳定企业之根基。创建学习型团队、争做学习型员工符合时代发展和企业生存的要求。文章阐述了学习型企业团队的特征,剖析了学习型企业的员工需要做到培养自我超越能力、建立共同价值观念、开展团队互动学习、善于系统思考问题4个方面,系统分析了某公司创建学习型团队的不利因素,探索如何建设学习型组织,创建学习型企业。

如何构建金川集团公司学习型企业团队

本文论述了学习型企业团队的特征、以及学习型企业的员工必须要做到的：培养自我超越能力、改善心理思维模式、建立共同价值观念、开展团队互动学习、善于系统思考问题这五个方面的要求。系统分析了目前我公司创建学习型团队的不利因素。重点从加强领导，提供组织保证；建立机制，健全学习模式；构建平台，营造学习环境；强化行为，树立学习导向；支持自学，强化知识交流；定期培训，促进知识更新；收集信息，实行资料开放；精心组织，打造企业文化这八个方面提出了构建学习型团队，培养学习型员工队伍的策略。