企业智能财务对企业高质量发展具有重要意义

随着信息化时代的到来,企业财务数字化转型变得尤为重要。智能财务是指利用现代信息技术和数据分析手段,对企业财务数据进行智能化处理和分析,以实现对财务数据的高效管理和对企业管理的决策支持。智能财务不仅可以提高财务数据的精准性、及时性、综合性和智能化利用,还能增强企业的竞争力和创新能力。未来智能财务必将发挥越来越重要的作用,为企业的可持续发展和成功提供强有力的支持。

以国企“混改”推动国有资本经营预算改革

随着我国社会主义市场经济的不断发展,我国的经济体制和组成成分也发生了很大的改变。经济的发展与企业的改革息息相关,企业是国民经济发展的重要组成部分。近年来,我国的国有企业改革发展迅速,并取得了较为明显的成就。但在国有资本经营预算方面还存在很多的不足,以国企"混改"推动国有资本经营预算改革是现阶段我国发展的首要问题。鉴于此,本文针对国有企业的发展历程和国有资本经营预算改革存在的问题进行分析,并提出相应的国企"混改"推动国有资本经营预算改革的策略。此次研究的主要目的是为我国的国企"混改"推动国有资本经营预算改革的发展贡献力量。

基于“两层级、一原则”理念的国网企业大学助力学习力提升的实践

随着场景化学习、虚拟现实(VR/AR)、人工智能/机器人,大数据/数字化学习,在线学习等技术的快速发展、海量知识的涌入,带来学习者甄别、吸纳、选择的难度,引发学习的大变革。变革中,对于学习者,如何化解知识焦虑、聚焦难点、痛点,改进我们的学习方式,对于企业大学,在培训教育中,如何深刻把握学习规律、帮助学习者高效学习、进而实现企业绩效提升。本文提出“两层级、一原则”的概念,来描述国网企业大学如何致力于智慧培训平台搭建、构建“知识导航”系统、积极寻求外部机构战略合作助力学习者克服焦虑、助力学习力提升的实践与创新。

从法律经济视角看公司分立

公司分立作为企业改制中资产处置的重要运作方式,通过分析公司分立的立法制度和经济价值,可知公司分立与资产转让行为、对外投资行为,均为公司转移和处置资产的几种有效途径,在公司改制的过程中作用不一,作为不同的经济事项,有不同的程序要求和后果,在经济司法领域,应由企业根据自身商业需求自由选择适用。

基于新员工行为塑造的优秀企业文化传承和弘扬

现代企业可持续发展的关键在于优秀的企业文化,我国传统企业文化的传承和弘扬是通过严格的管制来约束新员工的行为。基于企业文化与新员工行为的互动分析表明,我国企业应针对新员工的行为特性,从物质层次、制度层次和精神层次的文化三个方面分别实施相应的措施,从而使得优秀企业文化得以传承和弘扬。