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三步经营好你的贵人
1
作者
麒轩
古典
《领导科学》
北大核心
2014年第5期I0001-I0001,共1页
1.清楚自己要做什么。一般情况下.职业发展方向可以画出四个维度:往上走,向更高级别发展;往前看,做得更专业、更精深;往左右看,向其他部门调整;职业化寻求,在自己的位置积累更多的资源或经验,向外发展,
关键词
经营
职业发展
部门调整
职业化
下载PDF
职称材料
留住身边的贵人
2
作者
麒轩
古典
《思维与智慧(下半月)》
2014年第2期18-19,共2页
每逢年末,升职、加薪、高额年终奖、红利等接踵而至,这些会不会降临到你头上?此时,“贵人相助”似乎显得尤为重要,而贵人,也许一直就在你身旁。
关键词
年终奖
升职
加薪
红利
原文传递
题名
三步经营好你的贵人
1
作者
麒轩
古典
出处
《领导科学》
北大核心
2014年第5期I0001-I0001,共1页
文摘
1.清楚自己要做什么。一般情况下.职业发展方向可以画出四个维度:往上走,向更高级别发展;往前看,做得更专业、更精深;往左右看,向其他部门调整;职业化寻求,在自己的位置积累更多的资源或经验,向外发展,
关键词
经营
职业发展
部门调整
职业化
分类号
C913.2 [经济管理]
下载PDF
职称材料
题名
留住身边的贵人
2
作者
麒轩
古典
出处
《思维与智慧(下半月)》
2014年第2期18-19,共2页
文摘
每逢年末,升职、加薪、高额年终奖、红利等接踵而至,这些会不会降临到你头上?此时,“贵人相助”似乎显得尤为重要,而贵人,也许一直就在你身旁。
关键词
年终奖
升职
加薪
红利
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
三步经营好你的贵人
麒轩
古典
《领导科学》
北大核心
2014
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职称材料
2
留住身边的贵人
麒轩
古典
《思维与智慧(下半月)》
2014
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