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佛山制造业自主创新能力提升研究——基于创新型人才发展视角
1
作者
麦银凤
陈晶瑛
+4 位作者
黄楠
詹佩敏
彭海泉
欧阳颖钊
罗钧雄
《现代营销(上)》
2020年第3期172-173,共2页
本文以经济学、管理学等相关学科理论为基础,以人力资源管理与开发一般理论为依据,从创新型人才发展视角对如何佛山制造业自主创新能力进行研究。本文认为创新型人才是制造业企业自主创新能力提升的根本保证和有效途径。作为广东的制造...
本文以经济学、管理学等相关学科理论为基础,以人力资源管理与开发一般理论为依据,从创新型人才发展视角对如何佛山制造业自主创新能力进行研究。本文认为创新型人才是制造业企业自主创新能力提升的根本保证和有效途径。作为广东的制造业城市、全国的制造业中心之一的佛山若要有效地提升制造业的自主创新能力,则政府应出台具有优势的创新型人才政策;加强创新型人才载体建设;企业不仅要吸引创新型人才,还要对人才进行有效管理、使用和激励。
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关键词
佛山
创新型人才
创新能力
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题名
佛山制造业自主创新能力提升研究——基于创新型人才发展视角
1
作者
麦银凤
陈晶瑛
黄楠
詹佩敏
彭海泉
欧阳颖钊
罗钧雄
机构
佛山科学技术学院经济管理学院
出处
《现代营销(上)》
2020年第3期172-173,共2页
基金
佛山科学技术学院2019年度学术基金课题“佛山制造业自主创新能力提升研究-基于创新型人才发展战略视角”和佛山科学技术学院2019年度校级质量工程项目“人力资源管理专业团队”的经济资助。
文摘
本文以经济学、管理学等相关学科理论为基础,以人力资源管理与开发一般理论为依据,从创新型人才发展视角对如何佛山制造业自主创新能力进行研究。本文认为创新型人才是制造业企业自主创新能力提升的根本保证和有效途径。作为广东的制造业城市、全国的制造业中心之一的佛山若要有效地提升制造业的自主创新能力,则政府应出台具有优势的创新型人才政策;加强创新型人才载体建设;企业不仅要吸引创新型人才,还要对人才进行有效管理、使用和激励。
关键词
佛山
创新型人才
创新能力
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
佛山制造业自主创新能力提升研究——基于创新型人才发展视角
麦银凤
陈晶瑛
黄楠
詹佩敏
彭海泉
欧阳颖钊
罗钧雄
《现代营销(上)》
2020
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