对卫生院人才流动的障碍和途径探析

当前我国基础教育逐步完善和发展,高校正在为社会主义建设输出更多优秀的人才,特别是医疗人才的培养日益受到重视。由于我国人口基数较大,因而卫生医疗体系的完善和发展是当前比较值得关注的问题。作为三级预防保健网的重要组成部分,卫生院在发挥着重要的作用,但人才流动已成为影响卫生院发展中的一个争议点。对此,依据卫生院人才流动中的障碍,探寻出卫生院更好的"用人"之道,是很有必要性的选择。

基层卫生院员工薪酬管理探索

基层卫生院是我国乡镇重要的医疗卫生机构,基层卫生院各方面发展都会影响我国的医疗体系发展。从人力资源角度来说,卫生院医务人员薪酬管理是基层卫生院全面高质量发展的重要环节。因此,本文从薪酬管理的基本理论和目前基层卫生院的总体情况出发,分析目前薪酬管理所存在的问题,探讨基层卫生院薪酬管理相关问题的解决之道。

药物预防人工流产综合反应临床观察

人工流产是作为计划生育避孕失败的补救措施，早已被人们广泛接受。随着人们生活水平的提高及医疗条件的改善，尤其是医疗服务模式的转变及人性化服务理念的提升，人工流产术日臻成熟，人们转而广泛关注人工流产并发症及其防治的问题，力求减轻或消除孕妇的痛苦。顺应医学发展潮流，我院己常规采用药物预防人工流产综合反应，临床效果良好。