重大突发事件冲击下农业企业组织韧性的触发与塑造

农业企业组织韧性的触发与塑造是持续稳固农业基本盘、破局不确定性困境的重要途径,应以追求韧性诱发与生成的共轭为建设农业强国的价值考量。立足“资源-能力-关系”理论框架,运用定性比较分析方法(fsQCA)探讨农业企业组织韧性的多重触发因素及不同因素组态对农业企业组织韧性的塑造机制。研究表明:财务资源、政府补助、企业创新能力、员工薪酬激励和企业社会责任无法单独触发农业企业组织韧性;资源-关系双驱动型、资源-能力-关系共创型及能力-关系协同型是农业企业组织韧性塑造的三种构型。在重大突发事件冲击下,农业企业应“刚柔并济”落实激励机制与风险共担机制,以“人和”为底层逻辑、专项支持政策为破局基石健全保障机制,助推企业逆势成长。

创业生态系统的理论内涵与运行机制研究

构建良好的创业生态系统是新经济社会形态下创业企业改革发展的必然趋势和重要途径。基于文献回顾方法系统梳理了创业生态系统的研究缘起与理论演进,从理论层面探讨了创业企业、创业服务主体与创业环境三个构成维度之间的交互关系及其协同推动创业生态系统发展的内在路径,在对创业生态系统构成要素和典型类型分析的基础上对创业生态系统的政策引领机制、金融支持机制、创新驱动机制、中介服务机制、资源交互机制进行了深入的比较分析与归纳研究。研究认为创业生态系统是以创业企业为核心,多种创业主体与创业环境相互融合、共同演进,创业要素之间相互关联、彼此依赖的创业生态体系,在实践中应通过完善创业政策与明确政府职责、构建产学研创业一体化联盟、改善中介服务机构发展环境等措施进一步推动创业生态系统的持续健康发展。

影响企业兴衰因素浅析

影响企业兴衰因素浅析黄世瑛在市场经济的大潮中，一些企业兴旺发达，一些企业举步维艰，其原因是多方面的。本文从企业运作过程的几个要素进行分析，影响企业兴衰因素主要有以下十个方面：一、企业战略和策略的正确与否在市场经济中，战略和策略正确与否，它是决定企业兴...