高校图书馆绩效管理研究——以华侨大学图书馆为例

以华侨大学图书馆为研究对象,对其绩效管理中存在的问题进行深入分析,并提出具体对策,对华侨大学图书馆绩效管理实践工作具有指导意义,同时也为我国高校图书馆运用绩效管理理论指导实际工作提供借鉴。

NFC手机取代传统借书证的可行性研究

在图书馆工作中除了大量的文献整序外，就是如何根据读者的需求组织读者利用图书馆。发证工作即是读者服务中的第一重要环节。本文试图通过图书馆读者证的发展演变过程，分析NFC技术取代传统借书证的可行性，提升我国现代图书馆服务工作水平。

论高校图书馆人力资源的创新管理

从分析高校图书馆人力资源管理的现状和存在问题入手。探索对高校图书馆人力资源进行创新管理的相应举措。

高校图书馆竞争力研究——以华侨大学为例

资源稀缺性决定了高校间竞争，而高校图书馆竞争又是高校间竞争的重组成部分，因此，对高校图书馆竞争力的研究具有重意义。论文首先对高校图书馆竞争力研究进行文献综述，并在此基础上确定竞争力评评价指标；再以华侨大学图书馆为例，运用对比法对华侨大学图书馆竞争力进行评价分析，并提出其竞争力提升的可能对策。

高校图书馆绩效管理研究综述

在简述国内外绩效管理理论的基础上,从高校图书馆绩效管理的内涵、问题与对策、绩效评估等方面对我国高校图书馆绩效管理研究进行了综述。这既对推动我国高校图书馆绩效管理理论研究的发展具有重要的理论意义,同时也对运用高校图书馆绩效管理相关理论知识指导实践工作具有重要的现实意义。

NFC手机取代传统借书证的可行性研究

在图书馆工作中除了大量的文献整序外，就是如何根据读者的需求组织读者利用图书馆。发证工作即是读者服务中的第一重要环节。本文试图通过图书馆读者证的发展演变过程，分析NFC技术取代传统借书证的可行性，提升我国现代图书馆服务工作水平。

高校图书馆竞争力研究——以华侨大学图书馆为例

资源稀缺性决定了高校间竞争，而高校图书馆竞争又是高校间竞争的重要组成部分，因此，对高校图书馆竞争力的研究具有重要意义。本文首先对高校图书馆竞争力研究进行文献综述，并在此基础上确定竞争力评价指标；再以华侨大学图书馆为例，运用对比法对华侨大学图书馆竞争力进行评价分析，并提出其竞争力提升的可能对策。