考生报考公安院校的心理误区及纠正方法

公安院校是培养警官的摇篮,是直接向公安机关输送人才的重要途径之一。因此,预备警员素质的高低势必直接影响着公安机关的整体素质和战斗力。这就要求各级公安院校与生源地公安机关紧密配合,广泛宣传,严格标准,切实把好报考公安院校的入口关。在此,笔者以湖北省南漳县近六年招生的实践为例,专门就考生在报考公安院校时所产生的一些不良心理因素谈点粗浅意见,以期与同仁达成共识。

建设好司法行政机关前沿阵地——湖北省南漳县司法所建设纪略

湖北省南漳县司法局紧紧围绕“把基层司法所建设成为当地党委政府重要的工作部门．人民群众满意的基层政法单位”的目标，集中人力、物力和财力建设好司法行政机关前沿阵地司法所．取得了明显成效。全县10个司法所建起了自己的办公住宿场所．各项业务工作实现规范化运作．已经成为县司法行政机关履行职责的重要力量。

当前伤害纠纷多发的原因、特点和预防对策

当前,伤害纠纷、伤害案件呈多发频发态势,已严重危害着人民群众的生命财产安全和社会稳定,也影响了和谐社会的构建。为认真落实＂推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法＂三项重点工作,笔者深入湖北省南漳县对伤害纠纷、伤害案件发生的特点和规律进行了调查分析,从中对于调解此类纠纷得到一些启示,并提出了遏制、预防、处置这类纠纷的应对措施。

授予荣誉称号的背后……——记湖北省南漳县薛坪司法所长镇、调委会首席调解员王顺志

今年1月26日．湖北省襄阳市委、市政府召开全市会议，授予王顺志同志襄阳市“十佳人民调解员”荣誉称号。王顺志自2005年担任湖北省南漳县薛坪司法所所长、薛坪镇人民调解委员会首席调解员以来，尽职尽责践行着全心全意为人民服务的宗旨，主持、指导调解各类矛盾纠纷247起，调解率达100％．预防因纠纷引起的自杀案件11件，防止“民转刑”案件29件，

湖北省南漳县村、社区人民调解委员会调解员调解重大疑难纠纷奖励暂行办法出台

今年7月31日．湖北省南漳县召开人民调解工作会议，副县长、县人民调解工作领导小组副组长李国栋同志．在大会上宣读了南综治[2008]21号《南漳县村、社区人民调解委员会调解员调解重大疑难纠纷奖励暂行办法》，每年从县财政拿出10万元，在全县建立起村、社区人民调解委员会调解员调解重大疑难纠纷案件奖励机制。

农民对司法作为有“六盼”

去冬今春，南漳县司法局以“法律服务到一线、司法行政促发展”主题实践活动为载体，全面整合优势法律资源，组织党员干部和法律服务工作者深入实际、深入基层、深入群众，切实回应和解决与广大人民群众生产生活密切相关的法律服务问题。

容错忌成免责“护身符”

当前，在全面深化改革的攻坚阶段，探索建立容错免责机制，用制度让改革创新者“轻装上阵”，是各级政府推动改革落地的普遍选择。

力戒工作目标设值“成千上万”

当前，很多单位和部门在制定工作计划和实施方案时，往往在数字上“逢十取整”，工作目标设置数值动辄以“十、百、千、万”计，追求数字好看震憾，表面光鲜亮丽，达到轰动效应……如此对数字“逢十取整”的“讲究”，其实是在玩数字游戏，这种美化的形式主义应该力戒，防止其滋生漫延。