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力求整体大于部分之和——试论增强领导班子功能
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作者 黄人凌 《湖南社会科学》 1991年第2期40-42,共3页
领导班子是动员、率领、组织被领导者进行各项工作的指挥部,是各个地区、部门和单位制定决策、组织实施的中心。领导班子功能发挥的好坏,关系到它所领导的地区、部门和单位的前途与命运,也影响到整个社会主义现代化事业的兴衰成败。因此... 领导班子是动员、率领、组织被领导者进行各项工作的指挥部,是各个地区、部门和单位制定决策、组织实施的中心。领导班子功能发挥的好坏,关系到它所领导的地区、部门和单位的前途与命运,也影响到整个社会主义现代化事业的兴衰成败。因此,如何增强领导班子的功能,是一个十分重要的问题。唯物辩证法的系统观认为,领导班子是普遍联系着的社会事物中的一个相对独立的系统,是为实现特定的目标,由若干领导成员按一定的方式组成的整体。整体性是系统的最基本的特征,它追求和强调的是系统的整体功能。领导班子的整体功能。 展开更多
关键词 整体功能 系统观 组织实施 领导班子结构 集体领导 被领导者 要素 领导活动 唯物辩证法 相对独立
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关于领导班子“四化”建设的思考
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作者 黄人凌 《湖湘论坛》 1992年第5期49-50,共2页
政治路线确定之后,干部就是决定的因素。那么,按什么标准来建设干部队伍和领导班子呢?邓小平同志曾多次作过全面的论述,概括起来,就是要实现这支队伍的革命化,年轻化、知识化和专业化。为此,全党作了不懈的努力。
关键词 干部队伍 领导班子建设 干部工作 破格提拔 中青年干部 人才浪费 群众推荐 人事制度 组织工作 那五
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