以企业文化建设为引领,加强精神文明创建

精神文明创建工作是一个需要认真实践和积极探索的重大课题，也是一个长期的过程。本文阐述了物资中心经过努力实践与探索，通过不断丰富创建内涵，进一步加大创建力度，更好地发挥精神文明建设在两个文明建设中的重要作用，推动企业科学、健康发展。主要做法建设家文化，增强职工归属感。在精神文明创建中，中心把职工对企业的认同，增强归属感作为第一位工作，积极营造“家”的氛围。为迎接传统节日—春节，中心由工会牵头，举办了一场由职工自编自导的联欢会，所有节目都由职工原创，讲好身边的故事，引起了职工共鸣。