广西医学院校本科生基层就业意愿及影响因素分析

引导医学院校优秀毕业生到基层医疗机构就业是发展壮大基层医疗卫生人才队伍、保障居民享有基本医疗服务、促进全民健康的重要途径。本研究在文献梳理、专家咨询的基础上自制调查问卷,运用整群抽样方法,对广西2所医学院校960名本科生进行问卷调查,采用χ^(2)检验和二分类Logistic回归方法分析广西医学院校本科生基层就业意愿及影响因素,提出基层卫生人才队伍建设的建议,以期为广西医学教育改革和基层卫生服务改革提供基本参考。