本科生导师制在大学生思想政治教育中的现状和有效性分析

随着我国高校连年扩招,学生人数和课堂教学规模逐步扩大,在给予更多人接受高等教育机会的同时,也使师生之间的交流越来越少,学生管理问题日益凸显。在这样的背景下,本科生导师制在大学生思想政治教育中的作用再次进入人们的视野。本文阐述了本科生导师制的发展和现状,在大学生思想政治教育中的优势,分析导师制在全国各高校的执行情况以及普遍存在的问题,最后为更好地在大学生思想政治教育中发挥导师制的作用提出了一些建议和思考。

毕业生就业市场的营销策略

随着社会主义市场经济体制的不断完善,市场在资源配置中发挥的作用也越来越大,大学毕业生作为人才资源,同资金、技术等生产要素一样,主要依靠市场自身来优化、选择和配置.毕业生就业市场作为一种"市场"形式,必然要遵循市场规律,受到市场机制的制约.因此,在毕业生就业工作中引入市场营销观念已是大势所趋,毕业生就业工作的创新点也应在此.

互联网技术普及下的金融市场与创新:基于全球视角下的检验

本文基于全球38个国家和地区的互联网普及程度、金融市场发展程度、及科技创新能力信息,探索互联网技术普及如何影响金融市场作用于长期经济增长的效率.研究发现,从整体来看,互联网普及能显著提升金融市场服务于科技创新的效率,有利于经济长期发展.就作用机制而言,本文发现,对间接融资市场而言,互联网技术的普及能弥补实体银行分布的地域限制,提升银行流动性创造的效率、并提升银行业竞争水平,进而显著提升金融系统效率;对直接融资市场而言,互联网技术普及能对参与度高且换手率高的市场提供技术支撑,起到进一步促进的作用,同时也能够在证券市场波动较大时提供信息优势,保证金融市场效率.

追寻火炬之光,点亮创新未来

1988年国务院批复实施“火炬计划”,在至今长达30多年的时间里,为我国在全球新技术革命的浪潮中成功捕捉到了科技发展带来的历史机遇。从战略部署到落地开花,这一系列高新技术产业园区政策,究竟是如何构筑起服务地方经济的创新生态体系?又是如何带动我国“双创”实践的向前步伐?本文基于笔者及合作者即将刊发于《金融评论》上的文章,深入探讨地方性产业政策对我国“双创”实践的指导意义。

了解你的客户结构 因为它决定了你的薪酬

随着企业的发展与转型,将管理者薪酬与企业业绩直接挂钩这种薪酬结构弊端也随之体现。笔者及其合作者的论文通过实证分析表明,风险激励型薪酬结构对企业发展至关重要,在薪酬制定中,董事会通常会根据企业客户结构对管理者薪酬中的风险激励进行调整,进而提高管理者薪酬激励的效率。

天使还是魔鬼?——对冲基金积极主义重塑企业创新布局

对冲基金积极主义属于股东积极主义的一种,通常指对冲基金行使股东权利,主动参与公司决策,向公司管理层施加压力从而实现自身诉求。1994年至2007年,美国有近1800起由对冲基金发起的干预,其内容遍及公司薪酬、商业策略、公司治理等。