“互联网+”时代企业内部财务管理转型研究

在“互联网+”时代背景下,企业内部财务管理面临着诸多挑战,同时也迎来了重大机遇。文章主要探讨了企业内部财务管理在“互联网+”背景下的转型路径。其次,分析了“互联网+”为企业内部财务管理带来的优势,如提高效率、降低难度、增强透明度等。再次,阐述了企业内部财务管理在“互联网+”背景下所面临的挑战,如网络安全风险、数据量增大、人员素质要求提高等。最后,从更新财务管理理念、强化信息安全保障、构建数据共享平台和创新财务工作思路等方面,详细论述了企业内部财务管理的转型路径。期望本研究可以为企业提供新的思路和方法,提高企业内部财务管理的效率,推动企业的健康发展。

强化数字化技术运用 全方位提高财务审计质量

随着互联网和大数据的发展,社会的方方面面都在发生巨大变革,对于企业而言,提高财务审计工作的发展水平,可以有效控制企业的运营风险。采用数字化审计技术不仅能提高企业财务审计的效率与质量,还能提高企业财务审计工作的标准化程度。

高校财务信息化建设的分析与思考

财务信息化建设是一个过程，一蹴而就的建设形态无意于信息化的有效推进。高效财务管理具有复杂性、系统性等特点，信息化建设是契合发展需求之举。本文阐述现状、分析问题，并提出建设意见，深化高校财务信息化建设。

高校预算管理信息化应用探讨

随着信息时代的到来,高校信息化平台建设的不断完善,高校预算管理信息化如何满足校园信息化平台的需求,如何利用信息化系统改变传统预算管理模式,规范和提高预算管理工作内容和质量,是目前许多高校预算管理实践中遇到的困难。本文阐述高校预算管理信息化建设的必要性和应用价值,以及构建信息化过程中面临的主要问题和障碍,提出针对性的完善措施。

财务信息化背景下高校内部控制制度探析

技术高速发展的背景下，我国相当一部分高校陆续引进了财务信息管理系统，高校的财务管理逐步走上信息化道路，极大地促进了财务管理工作的效率，也给高校的财务管理活动带来了很大影响。同时，财务信息也促使高校的内部控制发生了改变，内部管理活动呈现出一些新的特征。本文通过研究财务信息化条件下的高校内部控制的变化和特点，提出了财务信息化环境下完善高校内部控制的措施及建议。

论区域国际化会计人才培养模式改革的探索实践

优秀的专业化高端人才是国家改革发展之动力,要想实现区域国际化会计人才资源从"量的积累"升华为"质的飞跃",首先就要转变传统的教育观念,配以良好的人才培养模式,使人才自身素质的培养切合于外部环境日新月异的变化,从而达到适应性人才的培养需求,最终得以提升国家的软实力。本文选取区域国际化人才中的会计人才角度,以会计人才作为切入点,并主要从培养国际化会计人才的必要性和人才的自身素质新要求出发,浅谈区域国际化会计人才培养模式改革的探索实践之路。

论职业生涯规划对贫困大学生就业竞争力的影响

贫困大学生就业一直是社会广泛关注的话题,目前贫困大学生职业生涯规划意识淡薄、就业竞争力弱,增加了他们就业的难度。因此,从职业生涯规划视角研究贫困大学生就业竞争力的培养,分析贫困大学生职业生涯规划现状和职业生涯规划对贫困大学生就业竞争力培养的重要性,探索加强贫困大学生职业生涯规划教育、提升就业竞争力的有效路径,具有重要的现实意义。