人、组织、环境:企业技术创新的三位一体机制

在学术界较有影响的几种技术创新运行与动力机制模型 ,其倾向性和缺失在于把技术创新的客体和创新主体割裂开来 ,基本上只是把技术创新看成是物质资源优化配置的过程。当我们考察技术创新主体在个人行为和研究小组层次上的运行模式后可以看到 :由创新环境、创新研究组织和创新者三位一体形成了技术创新机制 :从这一结构出发 ,有助于企业对技术创新作更加合理的审视、诊断和决策。

人、组织、环境:企业技术创新的三位一体模式

回顾了在学术界较有影响的几种技术创新运行与动力机制模型 ,认为这些模型的倾向性和缺失在于把技术创新的客体和创新主体割裂开来 ,消弥或忽视创新主体的作用 ,基本上只是把技术创新看成是物质资源优化配置的过程 ;在考察了技术创新主体在个人行为和研究小组层次上的运行模式后 ,提出了创新环境、创新研究小组和创新者三位一体的技术创新机制 ;认为该结构有助于对技术创新作更加合理的审视。