拟上市公司股权激励方案探讨

众所周知,股权激励对改善公司治理结构、降低代理成本、提升管理效率、增强公司凝聚力和市场竞争力将起到积极作用,为此越来越多的拟上市公司在上市前后会考虑选择实施股权激励方案。本文拟探讨拟上市公司如何选择适当的股权激励方案,以及在方案设计过程中会涉及到哪些会计和法律问题,如何规避其中的风险等,以期对拟上市公司提供参考。

农业企业向服务业延伸策略研究——以澳洲艾德士公司为例

以价值链理论为基础,以澳大利亚著名农业综合企业艾德士公司为例,通过对其发展历程的分析,着重探讨其向服务业延伸的策略,以期对中国农业企业的发展有所启发。

真实感人、个性永恒——如何认定某个绘画是感人的是成功的

本文通过对中国传统绘画、当代绘画的研究,特别是通过对宋代绘画和第十二届全国美展的解读,对比了中西方绘画史及中西方当代艺术的一些不同走向,尤其在照相技术、数码技术不断取代现实主义绘画的今天,探寻源于模仿现实、游戏生活的传统绘画艺术的现状及其发展的或然性。本文也倾注了对以人工绘画为主的视觉艺术的现状以至未来的关注情怀和客观审视,试图对当前某一个或某一类绘画艺术作品是否是感人的、成功的给出一些相关的认定。

非遗文创产品设计与实践创新研究

本文依托近年来蓬勃发展的非遗文创产业,深入探索非遗文创产品设计与实践的创新点,力图为非遗文创产品的发展提供新思路。通过分析非遗文创产品的内涵、非遗文创产品的设计创新、非遗文创产品设计与实践中面临的问题、非遗文创产品的发展对策四个方面,试图结合各地区非遗文化特色,利用现代化技术手段、新媒体传播平台、整合多方资源等形式,开发出具有时代气息,深受人们喜爱的非遗文创产品,不断充实非遗文化内涵的多样新、创新性,助力非遗文化的保护和传承。

探究企业新型学徒制高技能人才培养的策略与路径

在新时代背景下,高技能人才的缺失是阻碍企业发展、产业升级,影响地方经济增长的主要原因之一。本文基于企业新型学徒制的时代内涵,以及企业新型学徒制高技能人才培养面临的困境,多角度地探究企业新型学徒制高技能人才培养的策略与路径。通过开展企业实践建立与企业需求无缝对接的课程体系、和优秀企业合作共同搭建教学平台、建设校企合作师资队伍、构建“线上+线下”新型教学模式、完善教学质量评价体系及教学质量监控标准等方式,有效构建企业新型学徒制高技能人才培养模式,以解决企业发展中的实际问题,有效构建学校专业体系,提升教学质量。

南总干渠灌溉隧洞开挖与支护

向家坝水电站灌区工程南北总干渠首部取水隧洞工程是向家坝水电站后期灌溉工程的重要组成部分,地质条件复杂、施工难度大。分别介绍了不同围岩类别和不良地质洞段开挖与支护实施程序、方法、工艺及实施效果,可为类似工程提供参考。

提高扳手热锻模使用寿命的方法

工具制造过程中以3Cr2W8V合金工具钢为原材料制作的扳手热锻模一直存在使用寿命较低的问题,近一年统计数据表明,单件热锻模仅有锻造3000件毛坯的使用寿命.模具成本在总成本比例占35％,因此有必要对导致模具寿命偏低的原因作出分析,并提出改进措施,以降低企业的生产成本,提高经济效益.

论灾难题材绘画创作的表现手法与启示

本文通过对中西方不同绘画时期灾难题材的绘画作品的研究和分析,结合当前国内新冠肺炎疫情期间的绘画作品创作,探寻灾难题材绘画创作的表现手法、艺术形式以及带给人们的一些现实启示和意义。希望灾难题材绘画的创作不仅能记录历史,更能在精神层面激励人心,团结一致,共克时艰。

试论如何提高初中物理课堂教学的有效性

教师是教学实践者，课堂教学是师生之间，学生之间交往互动、共同发展的过程，但学生的注意力会因外界因素影响而发生转移，如何把学生吸引到教学活动中来？提升物理课堂教学的有效性。

散打项目专项体能力量耐力的训练手段与方法研究

中华武术博大精深,源远流长。武术散打是一项激烈的格斗性传统体育项目,也是世界上最实用的技击项目。随着武术散打走出国门,迈向世界。散打运动深受世界武术爱好者所喜爱。散打运动员的力量耐力,反应的是一种在规定时间内反复完成比赛动作所要求的高水平的肌肉收缩能力。通过制定合理的专项体能力量耐力的训练计划,对散打运动员的力量耐力有所提高,使运动员在激烈的对抗比赛中发挥出应有的技战术水平打下坚实的基础。

基于QQ群课堂的大专院校网页设计与制作课程教学设计和应用

本文介绍了如何利用翻转课堂的教学模式,通过QQ群课堂教学平台,结合大专院校网页设计与制作课程进行教学设计的经验做法。

基于云平台的网页防篡改技术在Linux操作系统中的应用

从实践角度出发,设计一套云平台网页防篡改系统。通过定时匹配本地数据文件与云端数据文件的指纹信息,校对数据文件是否一致,若指纹不一致,则及时更新云端数据,以达到云端Web数据内容防篡改目的。实践表明,将其应用于Linux操作系统,可提高云数据平台的网络安全性。

“惯例”不再惯了

近期，不少读者来信来电反映，希望多刊发各地加强对“四风”问题监督执纪的生动故事，以启发自己开展工作的思路。本期特选编三篇基层纪检机关发现和查处“四风”问题的小特写，以飨读者。

激励机制用于县级医院护理病房管理

探讨激励机制用于县级医院病房管理的效果。方法:按时间段我院肝胆脾胰与胸外科2020年4-6月288个住院患者为对照组,7-9月288个住院患者为观察组,对照组病人按常规管理,观察组在常规管理的情况下,实施激励机制对病人及护士进行管理。比较两组患者的住院满意度及科室一级质控病区综合管理质量考核评价评分。结果:观察组患者住院满意度、病房管理质量评分均相对较高,与常规组评分对比有统计学意义。(均P<0.05)结论:激励机制充分调动病人、护士的主动性、积极性,减轻护士工作量,有效提高病区管理质量,提升患者的满意度。

胫后动脉穿支皮瓣修复足背足跟部软组织缺损的临床效果分析

目的探究胫后动脉穿支皮瓣修复足背足跟部软组织缺损的临床应用效果。方法以本院2016年6月~2017年6月收治的足背足跟部软组织缺损患者16例作为研究对象,其中足跟部软组织缺损5例,足背软组织缺损11例,给予所有患者胫后动脉穿支皮瓣修复治疗,术后随访3个月,观察临床治疗效果。结果术后观察,本组16例患者皮瓣修复均成活,创面愈合较好,血液循环正常,并且缺损修复效果较理想。结论胫后动脉穿支皮瓣修复足背足跟部软组织缺损,皮瓣能够大部分存活,且手术方法简单方便,修复效果显著。