短期胰岛素强化治疗对2型糖尿病患者的疗效观察

目的:探究短期胰岛素强化治疗对2型糖尿病患者的临床疗效。方法:选取收治的2型糖尿病患者52例,按照入院单双号分为治疗组26例,参照组26例,参照组给予口服降糖药物治疗,治疗组给予短期胰岛素强化治疗,对比分析两组空腹C肽、人糖化血红蛋白A1c(GHbA1c)、PBS2、空腹血糖(FBS)指标。结果:观察组空腹C肽、GHbA1c、PBS2、FBS指标水平明显优于参照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:对于2型糖尿病患者实施短期胰岛素强化治疗,可改善患者胰岛与血糖水平,效果显著,具有较高的临床应用价值。

企业干部培训项目运营体系及其构建

后备干部的培养是人才体系建设中的重要环节,探索干部队伍培训项目的质量控制方法,提高培训质量,符合时代发展需求,对于广东电网公司具有积极意义。本文通过影响因素分析,总结归纳出干部培训项目的CAG运营体系,以广东电网公司中青年干部培训班为试点,分析其在质量控制中的应用效果并进行验证,希望为干部培训质量的提高起到一定的参考借鉴意义。

电网企业中青年干部系统化创新培训模式案例研究

当前,电力市场环境及科学技术处于更新换代的新时期,必然要求电网企业中青年干部用全新的思维与更强的能力迎接新的机遇与挑战.电网企业应及时地优化中青年干部培训模式,以培养一批作风严谨、技术精湛、具有创新思维的中青年干部,为电网企业发展提供保障.本文以广东电网公司中青年干部培训为样本,对电网企业中青年干部培训模式、创新策略及其效果进行了解析和探讨,并就构建电网企业中青年干部系统化创新培训模式过程出现的一些问题进行了反思,希望能够为其他企业中青年干部培训提供借鉴.

新时代广东电网公司青年干部培训案例探讨

为了贯彻落实广东电网公司教育培训计划,有效提升青年干部整体素质,提高青年干部管理水平,结合广东电网公司培训相关要求,广东电网公司对青年干部进行了多期培训,取得了良好效果。本文结合广东电网公司第八期中青年干部培训班实例,对新时代下广东电网公司青年干部培训进行深入探讨,旨在为电网公司青年干部培训提供参考。

广东电网公司开展学习贯彻党的十九届四中全会精神轮训的探索与实践

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,更好地把党员领导干部的思想统一到党的十九大以及前不久召开的十九届四中全会精神上来,广东电网公司积极组织开展了处级干部学习轮训班,为推动党的十九届四中全会精神在广东电网落地生根、开花结果,奋力开创新时代公司改革发展新局面凝聚磅礴动力。