徐淮地区石灰性土壤磷肥残效的研究——Ⅱ、稻麦轮作中磷肥的残效

研究表明,石灰性土壤有效磷水平受土壤磷饱和度所制约;对严重缺磷土壤,一次重施磷肥能提高土壤磷的饱和度和速效磷水平及有效磷贮量;重施磷肥残效显著,有残效磷和无残效磷的土壤,磷肥的增产效果不一样,磷肥残效对不同作物有不同的影响。

复方白背叶的药理研究 Ⅰ.止血和急性毒性实验

复方白背叶水煎剂和醇提物的止血作用研究表明:2种提取液均能缩短凝血时间、凝血酶原时间和血浆复钙时间,增加血栓重量,加速ADP诱导血小板的聚集作用和改善去甲肾上腺素所致的小鼠肠系膜微循环障碍,同时对主动脉平滑肌也有一定的舒张作用。复方白背叶醇提后的药渣水煎液作用不及醇提物。复方白背叶3种提取物毒性低。

复方白背叶的药理研究 Ⅱ.复方白背叶对实验性胃溃疡作用的研究

复方白背叶抗实验性胃溃疡作用的研究结果表明,复方白背叶的水煎剂和醇提物对大鼠幽门结扎性胃溃疡具有明显的保护作用,对慢性醋酸性胃溃疡有促进愈合作用。醇提后的药渣水提液对幽门结扎溃疡有效,面对慢性醋酸性溃疡无拮抗作用。提示复方白背叶的水煎液和醇提取液效力相当,面其醇提后药渣水提液不及前两者。

石灰性土壤上磷肥的效应

田间试验结果表明,在缺磷的石灰性土壤上,一次重施磷肥可提高土壤速效磷含量,增加有效磷库的贮量。亩施150公斤磷肥,对当季小麦有增产效果,产量随磷肥用量增加而提高。在稻麦轮作周期中,磷肥应优先用于小麦上,后作水稻虽利用其残效,但亦有明显增产效果。

对主题图教学的几点思考

主题图是新课程小学数学实验教材的重要组成部分．尤其是低年级的数学教材，主要以大量的直观图示反映教学内容，主题图成为数学教学的重要资源．尽管这些主题图都是静态的、范式的，但在变教教材为用教材的新课程理念的指导下，许多教师十分注意把静态化的主题图演绎成动态化的教学活动．在主题图的处理中，笔者发现，有些教师忽略了主题图蕴含的特定目标要求，偏离了教材文本的编写初衷．这一做法应引起广大教师的足够重视．

关于断代志续修问题的几点思考

“断代志”的提法商榷 ;断代志续修若不能贯通古今 ,则与地方志的定义不尽相符 ,将影响到志书的完整性和独立性 ;

激活发展“因子”——大悟县“学创”活动走笔

高铁运行良好，绕城南路隧道贯通，红色旅游公路建成通车，“一河两岸”景观带建设稳步推进，107家企业落户大悟，风电科技一期投产发电，低保群众实现全覆盖，城乡一体化饮水工程加紧建设……年初以来，大悟县各项综合经济指标运行良好，社会事业发展势头喜人。

乡村“大扫除”——“洁万家”带来农家乐

1月16日，我们冒着大雾，走进大悟县与河南接壤的几个乡村，实地感受“三万”活动给当地农村带来的变化。

以爱聚才才自来——大悟县人才工作走笔

高新技术产值占T业增加值的25．1％、县域万人专利拥有量1．98件、2项专利技术达到国内先进水平、6人享受省政府及以上特殊津贴、26人进入省“乡土拔尖人才库”……这一组组数据量出了大悟人才工作的“维度”，也让笔者感受到老区大悟人才发展的良好态势。

大悟：建千名干部“两突”档案

去年以来，大悟县创新建立领导干部突出成绩、突出问题全程记录监督评估机制，重点加强对全县985名正副科级领导干部的监督。“两突”信息资料内容为干部廉政情况、本职工作完成情况、受到县级以上综合和单项表彰情况等突出成绩，以及受党纪政纪处分，被举报、涉案、诫勉谈话等突出问题。

风清扬帆正当时——大悟县刹“四风”树新风行动观察

近日，大悟县经济发展传来喜讯：一季度全县累计完成财政收入20019万元，同比增长36．7％；新增规模以上企业9家，全县完成工业总产值10．6亿元，同比增长4．3％。荣太炊具、华龙生物制药、艾特包装、金利源服饰等企业产销两旺，形势喜人，工业经济一季度实现“开门红”。

感动，当QQ为你亮着的时刻

“编辑与作者是学生与考官的评判与被评判关系，还是流水线上铸胚师与打磨师的承接关系？”作为一名通讯员，我时常在这个问题上纠结因为工作的关系我多次向报刊杂志投稿，几年中我经历过多次稿件在公众邮箱“淹没”和“上错花轿嫁不了郎”的尴尬……

脱贫致富的排头兵

复原时，黄亮毅然选择了自我创业。退役后的15年里，他当过保安，送过报纸，开过饭馆，以军人特有的秉性，在家乡大悟探寻致富之路，并在芳畈镇芳畈村种养业中插上了一杆“旌旗”。

心中时刻装着村民

大悟县黄站镇张寨村党支部书记伍运高，是孝感市第五届人大代表，曾连续两次荣获大悟县“十佳村党支部书记”，

不妨给创新淬淬火

创新是时代发展的内驱动力，是衡量时代进步的重要标志。在肯定创新的地位与作用的同时，我们也深深地感受到，当前一些浅表化、形式化、理想化的伪创新正在蒙蔽我们的双眼、麻痹我们的神经。当前，创新鱼目混珠，理当“淬火”提纯，还原创新本色。“淬火”首先要降温。创新是有为而为，不是硬指标。在工作中，我们没有必要把创新作为衡量一切工作的试金石。要棒杀那些为创新而创新的人和事，也要给那些“速成”的创新泼冷水，让人们以理智的态度冷静对待创新，为真正的创新提供适宜的温度和土壤。

吃得“五味”的组工干部

“组下干部要经得起‘酸’的考验，挡得住‘甜’的诱惑，耐得住‘苦’的寂寞，保持好‘辣’的作风，坚守住‘成’的本分。”这是大悟县委组织部干部颜波一直以来的信条。20年早出晚归、加班加点辛勤工作，日复一日的寂寞，年复一年的清贫，苦与累早已习以为常。