图书馆的“刚性”管理受到管理实践的严峻挑战

实行图书馆的科学管理是图书馆事业的发展和图书馆工作所要求的。随着人类社会的进步和科学文化的发展,图书馆工作结构日趋复杂化。使图书馆的管理显得尤为重要。马克思曾经深刻地指出,“一切规模较大的社会劳动或共同劳动,都或多或少地需要指挥,以协调个人的活动。”(《马克思全集》第23卷367页)马克思在这里所说的指挥。就是指管理。图书馆管理不同于一般的企业管理,这是由图书馆自身的性质、职能、任务和内部工作结构所决定的。我国目前现代化程度还很低,图书馆的工作局限于简单落后的手工操作,极其繁琐。加之许多客观条件的限制,使图书馆的管理面临一个复杂多变,难以驾驭的局面。这就要求我们去探索和寻求一种适合我国图书馆的现状和图书馆特点的管理方式。因此,总结历史经验,把图书馆管理提高到科学管理的水平上。