顺德农商银行普惠业务数字化转型实践

顺德农商银行立足深耕本地的战略定位,积极响应国家政策,洞察新市民、“银发族”、小微企业、农民农户等客群需求,充分利用数据资产,实施数字风控,赋能产品升级,实现服务下沉,有效提升普惠服务的可得性、友好度及覆盖面。

基于成长档案的高校教师专业发展新途径关键研究

近年来,随着国民经济持续增长、教育行业不断完善,教师专业面临着巨大改革;在此背景下,为顺应教师专业领域持续发展,成长档案被逐渐应用于高校教师中。通过成长档案,可收集、选择、评价高校教师教学水平相关资料,从而分析出现或潜在的问题,确定下一步整改方向和具体措施。

浅析信息时代下档案管理工作的创新

档案管理作为一项信息管理的关键内容和基础工作,其对实现我国经济与社会的持续发展具有积极意义,因此,在信息时代下,档案管理也要顺应时代发展潮流,积极引入先进的信息技术,提升档案管理工作的效率和质量。在此背景下,主要针对信息时代下档案管理工作的创新进行了分析和阐述。

“双高计划”背景下高职院校档案管理的创新途径

“双高计划”建设持续推进的背景下,高职院校档案管理工作也应顺应当前发展形势注重管理革新,要提升创新意识并转变传统的工作思想,抓住高校发展机遇明确高职院校档案管理工作的发展方向和目标定位。通过全面创新实现有为发展,形成与当前发展形势相适应的档案管理体系,并通过对高职院校档案工作进行规范、细致管理,进一步提高这项工作开展效能,为“双高计划”建设提供基础保障。高职院校管理人员应积极探索“双高计划”背景下的档案管理工作创新方法与路径,结合实际需要进行精细化管理,并通过提高档案服务水平,切实发挥高职院校档案资源的功能作用。

探索创新 把思想政治工作做到基层

班组。是企业的基本要素和细胞，是加强和改进思想政治工作的出发点和落脚点。西宁铁路工务段共有24个班组，655名职工，担负着128．137公里正线，102．702公里战线，309组道岔。25条专用线和．429座桥梁及11座隧道，16处有人看守道口的维修养护任务以及线路和桥隧的中修任务，点多线长，人员分散，青工多。职工思想比较复杂，受客观条件的影响和干扰较大。尤其是有些青工不安心养路工作，近些年来事故和有章不循、违法乱纪的事情经常发生。因此。要造就一支思想觉悟高，技术业务精，勇于开拓创新的“四有”职工队伍，以适应改革和形势发展的需要，就必须加强、深化和改进班组的思想政治工作。

水利水电工程中河道截流风险性问题的分析

水利水电工程当中河道截流是属于导流项目当中最为主要的部分,同时也是关键线路中的可控制性项目。因为在河道截流施工过程中会出现很多的不确定因素,使得整个过程存在一定程度的风险性,而导致风险性的因素各自不一:地理位置变动、地形地貌变化、交通运输生产环境的改变还有负责工程管理的施工单位技术水平不一样等,都可能引起风险性的加大趋势。本文初步剖析风险性的表现形式以及诸多随机因素对风险的作用,还提到了关于这些问题所应做出的措施对策。

广西大学生体成分与运动机能的相关性

通过探索广西大学生的体成分和运动机能之间的相关关系,进而评价体成分对运动机能的影响,为高校体育课教学和提高大学生的身体素质提供参考数据。随机选取广西大学生341人,根据运动情况分为低运动组(103名)、中运动组(136名)、高运动组(102名),采用人体体成分分析仪、握力测试器、闭眼单脚站立测试仪和纵跳测试仪测定其体成分、握力、平衡力和协调力。结果显示,高运动组学生的握力、协调力、去脂体质量、肌肉量、体脂肪率、腰臀比、躯干肌肉量、四肢肌肉量最高,低运动组最低;脂肪量、体脂率、皮下脂肪含量高运动组最低,低运动组最高。

一体三翼,讲求实效——华中科技大学就业指导课程建设巡礼

华中科技大学自2004年9月在本科生中开设就业指导选修课,目前主校区每学年共开设三门就业指导公共选修课:《自我认知与生涯规划》、《求职技巧与职业发展》及《英语求职与入职礼仪》,同时还在院系试点开设就业指导必修课《了解专业与行业》,整体课程体系如下图所示:

构建以企业为主体的科技创新体系研究

确立企业的创新主体地位,有助于重新构建与社会主义市场经济体制相适应的、科学的、完善的科技创新运行机制,激发社会各利益群体的创新积极性,从而增强国家科技创新整体能力。