随州市试行院长负责制现状浅析

推行院长负责制是医院领导体制的一项重大改革,它体现了集中领导,统一指挥和责、权一致的原则,是医院走向现代化管理的第一步。我市自84年起在试点的基础上逐步推行了院长负责制。市、区两级25个医疗卫生单位共有领导成员111人,平均年龄44.4岁,最大的56岁,最小的27岁。除正付书记21人外,90名正付院长均具有中等以上卫生技术职称,其中主治医师14人,医师46人。从事卫生管理工作年限不足5年者占77.2%。其中领导班子年龄、知识结构合理、能团结协作、工作成绩显著的有6个单位,占24%;班子结构不合理。

欠发达地区农村小学素质教育实施方法初探

素质教育的成功推行，对于提高我国整体国民素质，增强创新能力，加快社会主义和谐社会建设步伐，实现中国梦，等具有重要意义。文章从主观和客观两个方面，指出了目前我们欠发达地区农村素质教育推广过程中所遇到的问题。并从转变教育观念、加强制度设计、课程与教学改革等方面提出提高农村素质教育的具体措施。为欠发达地区农村小学素质教育的开展提供了新思路。