员工职业责任感与企业团队凝聚力的辩证关系

本文从阐释职业责任感、团队凝聚力的概念入手,通过论证员工职业责任感与企业团队凝聚力的辩证关系,阐明了一个企业要有团队凝聚力就必须培养员工的职业责任感,并针对如何培养员工职业责任感、增强企业团队凝聚力提出了作者的观点。

新技术革命与卫生事业决策者思维方式的更新

(引言:新技术革命向卫生事业决策者提出挑战) 我们处在一个大变革的时代,随着微电子技术,生物工程、新材料、新能源等一系列新兴技术的掘起,当今世界正发生着一场革命,一场以这些新兴技术的发展和运用为特征的新技术革命。这场新技术革命,使空间不断贬值,时间不断升值,使事物的发展瞬息万变,使传统的思维方式受到严重挑战。医学科学领域如何抓住有利时机。

雪白鲜红

1.外景山间小路夜游击队队长张磊带着几个游击队员往山上奔跑,国民党士兵在后面紧追不舍。密集的子弹朝游击队员射来。(画外音)快追……不要让他们跑了!敌人的叫喊声越来越近。拐弯处,一个扛着白色布袋的游击队员被子弹击中,倒在地上,一下子就和战友们拉开了十几步的距离。

加涅的教育理论在卫生宣教工作中的运用

加涅(R.M.Gagne)。美国当代著名的教育心理学家,他在教育理论方面的著述非常丰富,《学习的条件》一书是他的代表作。笔者在实际工作中体会到:把加涅的教学理论引入卫生宣传工作,有提高宣传效果的作用。本文试从以下几个方面,探讨加涅的教学理论在卫生宣传工作中的运用问题。

学习型组织框架中的企业思想政治工作

企业可持续发展动力来自于自身学习与创新机制。构建学习型组织框架，形成自我学习与发展的内在机制，是企业面临的重要课题。思想政治工作关系到企业发展方向与凝聚力等，是学习型组织重要任务。本文针对当前企业思想政治工作的不足，对如何利用学习型组织建设工作推进思想政治工作方法创新进行思考。