乡村振兴背景下新型职业农民培训现状与改进措施——以镇江市丹阳市为例

培训新型职业农民是乡村人才振兴的必然选择,有助于丰富农民的农业知识、提高农民的农业技能水平及综合素质。基于此,本研究详细介绍了丹阳市新型职业农民培训的现状和培训成效,指出了丹阳市农民培训过程中存在农民队伍文化素质整体不高、培训对象年龄结构偏大及培训和评估手段单一等问题,提出了丹阳市新型职业农民培训的整改措施,如加强组织管理,健全培训机制;线上服务、线下培训齐发力;多方位宣传发动,营造培训氛围;强化监督检查,规范培训管理等。研究结果表明,通过积极研究新型职业农民培训内容、拓展培训形式、探索培训评估方法,有助于构建出一套符合农民文化层次、能让农民更好接受的培训体系,为我国的新型职业农民培训工作添砖加瓦,助力乡村振兴。

苏南地区彩色小麦产业发展前景分析

与普通小麦相比,彩色小麦含有多种人体必需的微量元素,具有消除体内自由基、提高机体免疫力、抑制癌细胞生长、改善心肌营养等重要功效。为提高苏南地区彩色小麦的种植水平,特对苏南地区发展彩色小麦产业的优势和劣势进行了分析,并在开展技术培训、选育适宜的彩色小麦品种、加大推广宣传力度、扩大产业规模等方面,提出了推进彩色小麦产业发展的相关对策与建议。

聚力培育聚力培育新型职业农民

按照＂科教兴农、人才强农、新型职业农民固农＂的战略要求,以服务现代农业产业发展和促进农业从业者职业化为导向,江苏省丹阳市职业农民培育坚持＂四个出发＂,即从农民的现实需要、现代农业的发展需要、增加农民的收入需要、新农村建设的需要出发,立足产业培育,突出重点培养,着力培养一大批有文化、懂技术、会经营、善管理、能创业的高素质新型职业农民,为农业供给侧结构性改革提供强有力的人力保障和智力支撑。

浅谈如何开展新型职业农民培育

分析了丹阳市农民素质现状,对如何扎实开展新型职业农民培育展开阐述:新型职业农民培育以促进农民提升致富本领、促进农业经济繁荣和农村社会全面进步为目标,全方位的农民职业技能培训的新形态、新阵地和新课堂要适应当前的形势的发展,首先要构建规范化的培训制度,为培训打下坚实基础,其次要理论与实践相结合的培育模式多样同步进行,使生产经营型、专业技能型、社会服务型3类新型职业农民在丹阳市稳步快速地成长起来。

丹阳市“十三五”新型职业农民培育发展规划

2016年是＂十三五＂的开局之年,中央一号文件已经连续4年强调要＂大力培育新型职业农民＂。这是中央指明了解决＂谁来种地＂、＂如何种好地＂问题以及突破现代农业发展的瓶颈,基层农业部门应坚定认识到农业现代化是国家现代化的基础和支撑,加快农业现代化,关键是要实现农民的现代化,其必经之路就是要大力培养职业农民。

“三控”施肥技术在常规粳稻上的应用

引进广东省农科院水稻研究所的水稻"三控"施肥技术,在江苏丹阳一季常规粳稻生长条件下推广应用该技术,通过以控肥、控苗、控病虫为特色的高效安全施肥及配套技术体系,探讨"三控"施肥技术与当地的栽培方式差异,总结和发现可能存在的问题,为水稻"三控"施肥技术在当地的推广应用提供科学依据,达到增产节本,促进农民增收的目的。

推广优势技术 促进产业升级

江苏大学对接丹阳市实施“挂县强农富民”工程，依托科技、人才、教学资源优势，推动校地双方的产学研合作向纵深、实效方向发展，突出学校自主研发的技术成果转化应用，开展全方位的科技服务，有效地促进了丹阳市蔬菜生产、农副产品深加工以及蚕桑养殖等产业发展，为科技服务地方经济做出了积极贡献。